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幼稚園保育料値上げについて
子供が二人、同じ幼稚園に通い、３歳離れているので 合計６年間通いました。 毎年、きれいに５００円ずつ保育料が上がりました。幼稚園からは、B6くらいの紙に、「保育料５００円上がります」とだけ示された手紙が配られました。 近所のサンドイッチ屋さんでさえ、天候の影響で材料費が上がったため、来月から１０円値上げします。と理由を添えた案内がありました。ナノに 幼稚園はまったく理由を告げません そんなことって良いのでしょうか？ 勇気を出して、あるお母さんが、保護者会で園長先生に尋ねたところ、「私はわかりません、理事長に聞いてください」との回答だったそうです。 保育料を上げるなら、相当の理由を沿え お知らせするのが筋だと思いますが、どうでしょうか？ほかの幼稚園さんはどうでしょうか？ また法律的にはどうなのか？詳しくご存知の方いらっしゃいましたらありがたいです。
- maryu-oran
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- mamigori
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元・幼稚園教諭です。 公立の場合は、役所に問い合わせてみると良いかと思います。 私立の場合ですが。 私立の幼稚園でも、私学の協会がありまして、 各市町村内の私立幼稚園協会で、募集時期や保育料等の取り決めをしています。 つまり、同じ市町村内であれば、どの園に通っても、保育料は同じなんです。 ただ、バス代・給食費・施設維持費・教材費などは、各園で自由に決められる範囲内ですので、 「保育料」が毎年値上げしているのか、 「保育料以外の諸費」が値上がりしているのか、 まずはその辺を、しっかりと確認された方が良いかと思います。 同じ市町村内にある、他の幼稚園に通っているお知り合いの方がいらっしゃいましたら、 保育料の内訳について、聞いてみても良いかもしれませんね。
- nike_v
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こちらの幼稚園では４年通って、値上がりをしたのは、１度だけです。 来年度の年少児(進入園児)のみの値上がりで、在園児には関係のない話だったのですが、兄弟で入園してくるところもあるということで、園長先生から、理由等の説明がありました。 近隣幼稚園の状況はどうですか? 地域によって保育料の値段が違うようです。知り合いがいない場合は、来年度の募集をみると保育料など書かれているので、比較できるとかと思います。 「保育料５００円上がります」とだけの説明で納得できないですよね。 クラス代表もしくは、父母の会の会長などから説明をして欲しいと個人ではなくて、父母の会からの要求として園に伝えてみては? こちらの園では、年に数回、園に対しての要求や要望などを、クラス単位で園に提出しているんです。提出したものに対しては、必ずその答えをプリントでの説明か、もしくは保護者会の時に説明をしてくれています。
お礼
保護者会で、あるお母さんが勇気を出してみんなの前で聞いたんですが、園長は 理事長がきめますので私は知りません。って答えたんです。だから余計にお母さんたちが怒っているというか 不信感に思っているのですよね～ ３月の最後の父母の会総会できっと質問が出るでしょう ありがとうございました。
- gogokenta26
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私立幼稚園なら運営は園ですので、直接園に聞くのが良いと思います。 もし、公立の幼稚園でしたら役所に問い合わせてみてはいかがでしょうか？ 通われている幼稚園が値上がりと言うことは一律して他の公立幼稚園、認可保育園の方も値上がりしていると思います。 今、財政が苦しいせいかどこでも保育料の値上がりは起こっています。 都内でも保育料が20年から値上がりしました。 理由は聞かなくても、この財政難な時代テですから大方予想がつくのでは？
お礼
ありがとうございました。
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保育士です。うちの園長、事務員は園を私物化しています。 最近では園のお金で研修と銘打って韓国旅行3泊4日に平日に 出かけ、（研修は1日もなかったらしい）頭にきた保育士の代表が 旅費の明細を提示要求すると、8万円は自腹で払ったと、言い始め いい加減な明細を回覧しただけで、研修内容も何枚かの集合写真 で、みんななんの納得もいかない状況でした。 仮に、8万円の自腹が本当だったとしても、保育に関係のない事務員が 行くべきなのか、3泊4日も必要ならば、休日を挟んでするべきでは なかったのかと疑問だらけです。垢すりや買い物と大騒ぎしてきたようです。 経営の面でも、残業はお金で払わず、次の日に早く帰るとか遅くくるとか で相殺しています。結果他の保育士さんにしわ寄せが来るわけです。 子供が扇風機を誤って壊したときも、保護者に弁償させろとか、ケチなので 損得勘定でしか物事を判断できない人たちです。（結局、保育士が理事会に 聞いて欲しいと頼み弁償はさせてはいけないということになりました） 賞味期限の切れた非常用のビスケットをおやつに食べさせることを他の職員 に強要して、悪の方棒を担がせたりしています。けれど、誰も正面を切って言うことができ ません。経理関係も事務員とタックを組んでいるので、うまくごまかしてしまいます。 こんな園長を解任することはできないでしょうか？ 時々、動向調査のような本音を記入するアンケートが回ってくるのですが、記名しろ と言われ、誰も本音を書けません。 うちの園は社会福祉法人ですが、小さな園で職員も全員で18人ほどです。 そのうち15人は園長たちに不満を持っています。ストライキを起こしたいというひと が出るほど。しかし、保育園は働いている保護者の方たちから大切な子供を 預かっているので、保護者の方たちに迷惑をかけるのはしたくないのです。 園長たちは事務所で韓国の本を見ながら3時間も話し込んでたりするのに 保育士が少しおしゃべりしてたりすると、すぐに注意され、いつも、みんなで 歯ぎしりしている毎日です。経費削減なのか自分以外の事務員を雇わず、保育士に 事務までやらせています。 園長（47歳）は前園長が亡くなったので、主任保育士だったというだけで園長になって しまいました。事務員（48歳）も園長の片腕で保育園の金庫番で、保育園のお金で 社会福祉士の資格取得の勉強もしています。これも、事後報告でした。 保育士の私たちが園長、事務員の解任を要求することは出来ないのでしょうか？ 理事長を初め、理事の方たちは立派な人格の方たちのようなので、相談したほうが いいのでしょうか？辞めればすむことですが、園長たち以外は本当にいい人ばかりなので できれば続けていきたいのです。長文で済みません。お願い致します。
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