有給休暇について

質問

就業後６ヶ月で１０日、１年６カ月後で１１日、２年６か月後で１２日付くと思います。

１年６か月後～２年６ヵ月後間で５日有給を使ったとします。

　その場合この５日は、６ヶ月後の１０日の方から引かれるのでしょうか？それとも１年６ヵ月後の１１日の方から引かれるのでしょうか？

　宜しくお願いします。

回答No.3

kalze · ベストアンサー

＞就業後６ヶ月で１０日、１年６カ月後で１１日、２年６か月後で１２日付くと思います。

条件はありますが、これは法で定められた最低限の日数です。
これより多い日数を与えるのは何ら問題はないので、企業によっては、これ以上の日数を与えていることもあります。
日数については就業規則を必ず参照してくださいね

＞その場合この５日は、６ヶ月後の１０日の方から引かれるのでしょうか？それとも１年６ヵ月後の１１日の方から引かれるのでしょうか？

一般的には、古いものから消費することになりますので、６か月後に付与された有給休暇を使ったことになります

回答No.2

isoworld

有給休暇制度は会社によって少しずつ違うと思いますので、自社の就業規則などで確認してください。
　よくある例は（入社後の数年は除き）毎年１０日の有給休暇をくれて、使いきれなければ１０日分だけは翌年に持ち越すことができる、というものです。
　「就業後６ヶ月で１０日、１年６カ月後で１１日、２年６か月後で１２日付く」というのは、どういう扱いのものなのかはっきりしません。

回答No.1

momopita

こんにちは。

６ヶ月後の１０日の方から引かれると思います。