頑固な同僚と上手に付き合う方法を教えてください。

質問

パートで働いている主婦なのですが、同僚が頑固で困っています。
具体的に言うと、同僚が上司から仕事の指示をされて誤った解釈をして仕事をしてミスをしても、自分は間違ってないと言い張ったり。
新社会人が間違うようなミスがあったので教えてあげるとそれを根に持って１週間、口をきいてくれなかったり。誤って解釈される事が多いのでとても気を使ってしまいます。
私の方が年下で相手は年配で大人の女性なのですが頑固で人の意見を聞いてくれない所にとても困っています。
このような同僚とどう距離をとり付き合っていったら良いでしょうか。

回答No.2

kurakappa · ベストアンサー

気が小さくプライドが低く向上心の無い人はこう云う「頑固」なフリをして逃げます。
逃げながら相手の反応をちゃんと確認してますのであまり気を遣うのは
相手の思うつぼです。
相手の気分に一喜一憂せず、注意もせず嫌がらせもせず請われれば親切にし、何もかも淡々と済ましていく方が良いです。
良いです、と云うかそれしか無い。

合わない人のことは考えてはいけません。
余計に合わなくなります。
そして人生で１番付き合ってはいけないのは向上心のない人です、成長しない人です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
おっしゃる通りです。
人生で１番付き合ってはいけないのは向上心のない人。本当にそうですね。
同僚に向上心がなくいつも言訳ばかりしているのには本当に呆れていましたが、皆さんのおっしゃる通りに行動してみたいと思います。

回答No.1

marialulala

こういう同僚と上手に付き合うのは難しいでしょう。ご自分の仕事に集中して、彼女の指導は上司に任せてはいかがですか。こちらが親切心からしていることでも、ミスを指摘されるとプライドを傷つけられたように感じる人はたくさんいます。そういう人間におせっかいは禁物です。年上だからといって、こんな子供っぽい人に気を遣う必要はありません。こういう人だと割り切って淡々と接すればいいと思います。ただ、彼女のミスのツケが自分に回ってこないようにうまく立ち回ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
おっしゃる通りです。すでに同僚のミスが私に回ってくるようになってしまいました。
ただ、一言素直にすみません。と言われたらまだ救われるような気がするのですが。