社長の背広を預かる時の言い方は?

このQ&Aのポイント
  • 朝、社長が出勤し、社長室に入った後にお茶だしをします。無言で持っていくのもなんですし、何か一言声を掛けたいと思っています。
  • 先輩に聞いたところ、「お下げしてもよろしいですか?」という聞き方が良いとのことでした。
  • とても些細なことですが、毎朝のことですので、気になったままでいるよりはと思い、質問させていただきました。
回答を見る
  • ベストアンサー

社長の背広を預かる時の言い方は?

某メーカーで社長の秘書のようなことをやっております。 そこで度々疑問に思うことがあり、質問させていただきます。 朝、社長が出勤し、社長室に入った後にお茶だしをします。 その際社長のコートや背広が置いてあるので、それを持って出てハンガーに掛けるのですが、無言で持っていくのもなんですし、何か一言声を掛けたいと思っています。 先輩に聞いたところ、「お下げしてもよろしいですか?」という聞き方が良いとのことでした。今のところその言い方で通しています。ただ、色々と調べてみたのですが、これが正しい、という言い方が載っている媒体がありません。 とても些細なことですが、毎朝のことですので、気になったままでいるよりはと思い、質問させていただきました。 皆様のお知恵をお借りしたく、よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • mynmyn112
  • ベストアンサー率25% (8/32)
回答No.3

無言では持っていかない方がいいと思います。 というのも、男性はポケットに財布が入ったままのことが多いので、 万一、なくなったなどのトラブルがおきたときのためです。(ビジネスマナーで習いました) 私のボスは自分でかける人でしたので、たまにだったのですが 「コート(上着)失礼いたします」と声をかけてからかけておりました。 中には他人がさわるのを嫌いな方もいます。 他の方のおっしゃる通り内々のルールはあると思いますので一概にはいえませんが。 「お下げしてもよろしいですか?」の文言については、 主観ですが「下げ渡す」につながるような気がして私は使いたくない言葉です。 ですが、先輩の助言ですから、使わないというわけにも・・・ その先輩がいる時には気を使ったほうがいいですね。 秘書職は周りとどれだけ上手くできるかが大切ですから。

その他の回答 (2)

  • precog
  • ベストアンサー率22% (966/4314)
回答No.2

こういうのは内々の決まりごとなので、正しい正しくないではなく、そこの職場で通用する言葉に従うほうがよいです。 というか、そもそもおかしくないと思いますけどね。「お預かりします」だと社長の会社なのにおかしいから苦肉の策だとは思いますけど。 わたしなら「上着をお掛けしておいて宜しいですか」と聞きますが、本来は黙って先読みして掛けておくのが良いと思います。(相手の意図を外さないことが条件ですが) もちろん先輩に「こう聞け」と言われてるならそれに従いましょう。

a01143
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 確かに「正しい」言い方というのは無いかもしれませんね。社内の人間と社外の方への言い方の違いなど、なかなか難しいものです・・・。 「上着をお掛けして・・・」というのはとても良いですね。今度使わせていただきたいです。 常々気が利かなくて悩んでいるもので、こういう小さなことでも気になってしまいます。自分で気がつけるようにこれからも勉強していきたいと思います。 とても参考になりました。ありがとうございました。

  • takuya1663
  • ベストアンサー率52% (1027/1948)
回答No.1

こんにちは。 人事で教育研修を担当してきた者に過ぎません。 ビジネスマナー研修も良く自ら行ったことが多いのですが、さすがにご質問のような内容は考慮していなかったのが正直なところです。 何が正しくて何が悪いという定義はないと思います。 大切なのは状況を常に把握して行動することかと思います。 「お下げしてよろしいですか」というのは飲食店を連想してしまいますし「お下げという意味合い自体が捨てるや処分すると私だけかも知れませんが誤解されやすいと思いました。 社長にとっては意味が分かればよいという方もいらっしゃるかもしれません。 「おかけしてよろしいですか」など、社長がa01143さんの動きが見える場合など、断言できませんが、それで意味は伝わると思います。 また多忙な場合はその限りではありませんし、a01143が最も様子やご経験があるだけに私ごときが断言できるはずはありませんが、「おかけしてよろしいですか」「お預かりしてよろしいですか」など、一旦コートなどを置いても場合によっては、再び外出することもあるかと思います。 そういう意味で確認は必要かと思います。あまり毎日の習慣になっていれば、無言ではなく、「失礼します」で通じるのではないかと思います。 大切なことはその時の様子で柔軟に対応できるようにあまりマニュアルの如く同じせりふのようにする必要もないかと思います。 会話から自然のあうんの呼吸があれば、対面して会話している直後であれば無言やゼスチャーで分かる場合もあれば、その時により多少の違いがあって当然かと思います。 参考程度にでもなれば幸いです。

a01143
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私も「お下げ」するというのは何かしっくりこないような気がして気になっておりました。 柔軟な対応というのはいつも頭に置きながら行動しているつもりですが、まだまだ不勉強で、言葉遣いなども杓子定規に考えてしまいがちです。普段からコミュニケーションをしっかりとりつつ、いわゆる「空気を読む」ことのできる会社員として頑張りたいと思います。 非常に丁寧なご回答をしていただき、ても参考になりました。ありがとうございます。

関連するQ&A

  • 怖い社長にたいして・・

    3ヶ月程働いてるパートを辞めるにあたっての質問です。 事務として入ったパートなのですが、実際には社長の秘書業務です。 四六時中、社長と行動を共にしてるのですが、些細な事で怒鳴られ 精神的にも苦痛を感じています。 昨日、社長から怒鳴られた際、泣いてしまい、 「もうやっていけません」と告げました。 その後社長は 「とりあえず今日は帰れ。明日休んでじっくり考え、こたえをだすんだ。○○が俺に言ったことがどんなに失礼なことか分かるから」 とおっしゃいました。 その日は帰宅して、次の日会社を休み、色々と考えたのですが、 私が「もうやっていけません」と涙ながらに言った事が社長に対して 失礼だったとか未だ分かりません。 もうこの会社で働きたくないってことだけしか考えれないのです。 本当は今日、出勤しなければいけないのですが連絡もせず モヤモヤした気持ちで自宅パソコンに向かってます。 今すぐにでも社長に辞める意思を伝えないといけないのですが また怒鳴られると思ってしまって恐怖のあまり電話することすらできないのです。 こんなこと大人のやることじゃないってのは重々承知しておりますが どうしたらいいか分からず皆様のご意見を伺いたいと思い、相談しました。

  • (新卒ですが)社長秘書をやらないか?と言われました

    現在、文系(早慶)大学院 修士2年の者です。 現在、・・・・・・内定はない状況です・・・・・。 そんな中、民間企業の社長から秘書をやらないか?という依頼を受けました。 その方は某大手ハウスメーカーの役員で、今は出向してグループ会社の社長です。 数年後にはグループ本体の役員に戻るかもしれないという噂も聞いています。 以下に(1)~(3)まで質問を挙げました。 一部だけでもかまいません、兎に角、世間知らずなのでお知恵を貸してください。 【質問(1)】就労するにあたり質問・確認しておいた方がいい事を教えてください。 自分で思いつくのはこのくらいです。 ・個人付き秘書なのか、グループ会社の秘書室配属なのか? ・秘書室、秘書業から、他の部署に移動はできるのか? ・試用期間、正社員なのか、月給、ボーナス。 あと、受験対策として、社長と面会した時に気をつけるべきことは何でしょうか? 【質問(2)】秘書からの転職 基本的には一人で生きていく術を身につけたいと思っています。 秘書は35歳までが殆どと聞いたのですが本当ですか? 秘書からは秘書の転職が多いのでしょうか?(他職種への転職は可能か?) 秘書を5年やって、資格などをとり経理などに転向する事も考えています。 (院卒という事がネックになりませんかね汗) (因みに持っている資格はTOEIC865点です) 社長の一本釣り採用だと、社内の人との軋轢などあるのでしょうか。 社長が退任したら、私も退社など・・・ そのような事も人間関係次第でクリアできるのでしょうか? (秘書の秘は秘密の秘だから、機密事項を扱ったりで、孤独そうなイメージ・・・) 仕事を通じて出会った方の会社に転職活動するとかですかね・・・ 【質問(3)】秘書業務について。 基本的には、スケジュール管理、資料管理、応対、電話取次ぎなどかな・・・と (口で言うのは簡単やけど)思っています。 あと、代わりに会合に出て名刺交換してくるなど、 影武者のような事もするのかな?と思っています。 ゴルフも覚えておいたほうがよいのですかね・・・。 (大学院卒なので、それなりにガッシリした仕事なのかなと思っています。) あとは・・・・感覚が古いのかも知れませんが・・・正直、セクハラのような物が心配です。 社長にスカウト(?)された経緯としては、研究室主催のシンポジウムの手伝いで 応接室で社長、他企業の役員さん、議員、政府高官など10数名に、 お茶出し、資料渡し等等を一人でしていました。 後日、研究室に「あのお茶だしをしていたのは何者だ?大学事務員か?」という問い合わせが来て、 就職活動中の学生だと伝えると、秘書をやらないかという話が来ました。 正直、お茶だし等等1時間くらいしか応対してないのに、秘書やらないか?と言われた事に驚いています。 (その場に居た教授や議員が私の事を心配して推薦してくれたのかも知れませんが真相は分かりません) 「**社長が相当気に入ってるらしいよ~」と言われて余計に不安になりました; このような採用もよくある事なのでしょうか? ******************************* 質問は以上です。 早慶の院卒で秘書業?過剰資格!と言う人もいらっしゃるかもしれません。 ただ、今は内定がない状況ですので、 四の五の言わずにやらせて頂ける仕事を一生懸命やろうと思います。 社長という仕事を間近で見て、サポートするという事は凄く勉強になると感じています。 突如秘書のお話が振ってきたので、その先の目標とかは無いのですが・・・ 一番気にしている事は、「長く働けるか」(転職の可能性を含めて)です。 新卒で秘書だともうその後は、秘書職しかないね・・・それも35が限界だね・・・となると不安です。 勿論自分で資格をとったり、積極的に転職活動を行うなど、色々な努力が必要だと思いますが。 長くなりましたが、よろしくお願い致します。 因みに今週金曜日に他の民間企業の秘書の方に受験対策含めお話を聞きに行ってきます!

  • 周囲からわがままと思われてつらい

    つらいです。中小企業に勤めている者です。もともとマーケティング部署にいましたが、何ヶ月か前から社長秘書を兼ねるようになり、相当激務になりました。もともとの仕事は、残業も結構ありましたが、さらに最近は終電近くなったり休日出勤したりが増えました。心身ともに疲弊しきっています。 しかし社長がそのことを理解せず、些細なことで呼び出したり叱責したりすることが重なり、精神的にもほとほと疲れました。 でももっともつらいのが、周囲の人に、私が根性がない、そんなことで疲れるなんてわがままだと思われていることです。確かに自分はわがままで、弱い人間なのだとつくづく思い、涙が止まりません。 たとえば、先日また些細なことで叱責され、それがきっかけで何かが崩れ、やりかけの仕事をひとまず仕上げたあと「具合が悪いのでお先に失礼します」といって早退したことがありました。そのときは、皆から白い目で見られました。そんなことで早退するのか、自分たちの方がもっと大変なのに、というのがありありでした。妊娠中でも出社している先輩など、聞こえよがしに他の同僚に私への嫌味を言ったり、もうつらいです。その先輩のために、先日も食事会を企画したというのに。。。 もともとの同僚や上司には、それまでは円満な関係を築けてきましたが、ここ数ヶ月で、根性がないわがままものだと思われて、本当につらいです。どうしたらいいでしょうか。

  • 社長への対応とでしゃばりな人

    初めて質問します。宜しくお願いします。 私は、小さな会社で総務をしています。総務は私一人しかいません。私の会社には2つ事業部があって、私は、1事業部全体の事務をメインで、2事業部の事務は、社長と私と半分ずつ受け持っています。会社自体が小さいため、1事業部と2事業部は列で分かれているだけで、同じフロアーで仕事をしています。 そんな中、昨年12月、私の一つ年上の女性(以下Kさん)が入社してきました。その方は、2事業部のWEBを専属で担当する方なのですが、入社した日から自分のことばかり話してきます。たとえば ITの会社を起業して経営者だったけど、事業が上手くいかなくて廃業した 今は、バツイチで一人暮らし 家から外に出ないので買い物はすべてネット購入 この会社は、給料が安いので面接の時にみんなより一番いい基本給を出すように交渉した 重いものを持つと具合が悪くなる 濃いめのコーヒーが好きだから、カフェインがなくなると頭がおかしくなる 体がまだ慣れてないので朝起きて出社するのがきつい など、まだまだたくさんありますがこれは、ほんの一部です。これらは、Kさん本人がお話していました。とにかくおしゃべりが好き。基本ずっとしゃべってます。 もっとすごいのは、Kさんがどんなことにもでしゃばってくることです。 社長と私で 年末調整の話をしていたら、突然Kさんが、年末調整の説明をはじめました。Kさんは、いろいろな知識があるので、人が話をしていると「ちょっとこっちの話の聞いて!!」と言って、社長や、私が会話をしている最中に話をさえぎってKさんがお話しするのです。ひどいときは、みんなの前で、私のことを「あなたは私より勤続年数が長くても私より年下なんだから」と言って私に話をさせません。そしてKさんは話し終わったあと「私、経営者だったので・・・」と必ずこの言葉で閉めるのです。 いつも人の話をさえぎるので、1週間ぐらい前、社長が、「Kさん、人の話は最後まで聞いて」と注意しましたが、治りません。先日はこんなことがありました。社長とKさんの会話で、 社長 「Kさん、仕事期限までに仕上げて」 Kさん 「社長が面倒な仕事振るから、本職がおくれてるんですよ」 社長 「効率よくやればできるはずなんだよね」 Kさん 「私は技術者なのになんでそこまで言われるんですか?」 と言っていました。口答えするし、人の話は聞かないし、でしゃばりだし。 私は、多分、Kさんは、こういう人なんだと思い、Kさんと会話をするとき、「はい、そうですね」がほとんどなのですが、私に話すだけでは、物足りないようで、最近Kさんは、社長と毎日お話をするようになったのです。Kさんは元経営者だし社長とは気が合うんだろうな・・・と思い、私は、社長とKさんのことは、ほったらかしで自分の仕事に夢中になっていたのですが、Kさんがお昼休みに外出した時、社長が私に Kさんは、おしゃべりばっかりで仕事しに来てないよね と愚痴をこぼしてきました。社長はKさんと気が合うから話の相手をしていたのだと思っていたのに、実は迷惑がってたのかな?と思いました。私は、社長にそう言われて、どう返事を返していいかわからず「あ~そうですか・・・ね?」と変な返事になってしまいました。 今後、社長にKさんの愚痴を言われたらどう返事をかえそうか?といつも考えてしまいます。 その時、社長は、私にどう返事を返してもらいたかったのか? 社長のお話に同意をして、Kさんのことを悪くいってほしかったのか? それとも、はいそうですね とか そんなことないですよ  のように返事をするだけでいいのか? 無視するわけにもいきませんし・・・ 私は、仕事上のことで意見を出したりするときはありますが、人の性格に文句や悪口を言うのは、できればしたくないのです。悪口を言って、私も嫌な気になりそうだし、社長やほかの社員からも、あいつは人の悪口ばっかり言ってグチグチうるせーな・・・と思われるかもしれないし。女性は3人しかいません。私とKさんとパートさんなのですが、パートさんは週3日出勤で15時になると帰ってしまうので、なかなかこういう話はできません。 こんな時、皆さんはどうしていますか? 長くなりましたが最後まで読んでいただきありがとうございます。

  • 秘書をされている方、心がけていることを教えてください。

    こんにちは。 派遣期間終了後、秘書で正社員のになることができました。 事務経験は派遣で1年ほどで、秘書業務は初めてです。 質問ですが、 秘書をするにあたり、秘書検定やビジネス文書検定などの資格を取得されましたか? 毎日の業務で、どんなことを心がけていますか? 初めての経験で、毎日手探りです。 主な業務は、社長のスケジュール・名刺・書類の管理、電話応対などです。 秘書=秘書検定というイメージがあり、本屋さんで色々みていたのですが、まずは一般常識などを身につけたほうがよいのでは?? と思い始めました。 恥ずかしながら30歳を超えているのに、冠婚葬祭の知識が皆無です。 葬儀でのお焼香の仕方や香典の包み方、薄墨を使うということもつい最近まで知りませんでした。 いずれこういった業務もしないといけないと思います。 ちいさな会社ですから、そのうち業務量も今の倍くらいになりそうです。 敬語はある程度使えると思っていましたが、私の使っていたのは正しくなく尊敬語や謙譲語、丁寧語が混ざっていることに、改めて気づきました。 ビジネスコーナーには、『こんな時どうする?電話応対』のような本も出ていますし、やはりこういったことも勉強する必要がありますよね?? どんな些細なことでもかまいませんので、皆様がこころがけていることを教えていただけると有難いです。 ちなみに、 『あくまでも秘書はアシスタント。出すぎてはいけない。』 とある方からアドバイスをいただき、それは実践中です^^; どうぞ宜しくお願い致します。

  • 暇だと感じることが多いです。

    会社勤めをしている23歳・女性です。 入社3ヵ月後に、会社の業務拡大に伴い配置換えがありました。 ある日突然社長に呼び出され、自分の秘書になって仕事をしてみないかといわれ、今では社長秘書、という風になっています。 何を質問したいかというと、こんな一日を過ごしていていいのかと不安になったからです。 私の仕事は、 ・社長室の整理整頓、 ・社長のスケジュールを把握して、社内の人との打ち合わせを調整する これが主な感じです。 ハッキリ言って全く忙しくないです。 社長との相性は悪くないですし、のほほんと楽しい毎日ですが・・・ 社長がいるときは、大体30%くらいはおしゃべりの相手をしています。 (会社の今後・経営方針・社内の空気・株取引の愚痴・お互いの家族のことなどなど) 出社して、社長が来るまでに掃除をして、空気を入れ替えて… イージーリスニングのCDを流し、アロマを焚き… 来客用の茶菓子・飲料の注文や買い物 頼まれれば金庫も開け閉めして、銀行に行ったり 書類を届けたり… 急いで済ませることや頭を使うことはこれでも結構あるのですが、あまりに暇です。 なんとか自分で仕事を見つけて、社内の資産管理の担当してみたりと、こまごましたことはありますが… 午前中は主に新聞を読んでいます。 「暇だったら、毎日新聞読んでみ」というので、一生懸命、日経新聞を読んでいます(意味がわからないなりに、全部読んでいます) 社長の役には立っているようです。 私がいないと何もできないとか、よくやってくれてるとか言われます。 社内の環境・人間関係も良好、お給料もいいので転職する気はないのですが(まだ半年だし) こんなのってぬるま湯なのかなと不安になったりします。 友人に話すと、うらやましいといわれます… これで一人前に働いてるなんて言えないなぁと思ったりして不安です。

  • 必要なのは時間?離婚?(長文です)

    お世話になってます。 私:28歳(♀)です。 結婚して2年。子供なし。 今も正社員として働いています。 旦那:30歳。 毎日23:30くらいにならないと帰れない 忙しい仕事(コンサルタント) つきあって6年。結婚して2年。 やさしく、思いやりがあり大人な彼だったのに ここ半年、キレやすいんです。 すぐムキになり、短気です。 彼といるのが苦痛になってきました。 彼の育った家庭は父親が母親を殴ったりと DVがあった家庭です。 でも、彼は「俺は父親とは違う」と言ってましたし 私もそう思ってましたが、最近はささいな事でキレて 「ぶっ殺すぞ!」などヒドい言葉で怒鳴ったりします。 (暴力はありません) 今朝も、TVのチャンネルを変えて欲しいと言われ 私は出勤準備をしていたので 「自分でやって」と言ったら、気に障ったらしく 無言で出勤してしまいました。 本当に小さい事ですぐキレてしまい 私は自分の意見を言えなくなってしまいます。 彼からの愛情を全然感じません。 誰よりも彼から冷たくされてる気がします。 やさしいのはのHの時だけです。 私は冷たくされても彼を愛しています。 だからこそ、昔のように笑顔でやさしい彼で いてほしいから、頑張って手料理を作ってみたり 彼を癒そうとしたり、ほっといて欲しい時には そっとしてあげたり、できる努力をしてます。 でも、それでも彼がこのままだったら、自分のためにも 離婚したいのです。 相手を愛していても、粗末に扱われるなら 私は結婚の意味はないと思います。 しかし、結婚して2年だし 時間がたてば彼も落ち着くのだろうか、とも 思います。 皆さん、文章を読んでどう感じますか? 何でもよいのでご意見・アドバイス等お願い致します。

  • なぜ背広を着るのですか?

    取引先、企画発表のときなど、背広を着ます。 企業に勤めている人、国連職員から郵便局の人。皆が皆とは言いませんが、なにかと背広を着ています。 何で背広を着るのですか?

  • 背広の着方について。

    普段、背広を着ることがない私ですが、転職という事情があって背広を着ることとなりました。 背広は、いただきものを利用してみようかと思いますが、着方がいまいちわかりません。 靴は、プレーンのすこしノーズの長いスマートな外羽根のものがあります。 形は、自然なブリティッシュ系デザインとのことです。 その他いろいろわからないことが多くて。。。 シャツや、ネクタイをどうすべきか。。同じ系統でよいのかどうなのか、わかりません。 (1)冬物 メディアム グレー シャドー グレンチェック(霜降りグレンチェック) 2B ノーベント 2タック ダーバン (2)冬物 ブラウン ピンストライプ ノーベント 2B 2タック FALIANI jermany (3)冬物 紺 ノーベント 2B 2タック カルダン (4)冬物 メディアム グレー(わずかにブルー) 薄いフラノ FAGAGO (5)秋・春 メディアム グレー(わずかにブラウン) ウールギャバ  (??) もしかしたら、的を得ない無理な希望かもしれませんが、どうか、よろしくお願いいたします。 (1)から(5)の中で、これは、着てはだめというものがありましたら、それも教えてください。 なにぶん、こういうことに疎いもので、よろしくお願いいたします。

  • 背広を買いたいのですが

    こんばんは。 背広を新調しようと思いますが、コナカやアオキなどの古くからの 専門店か、スーツカンパニー(セレクト)のどちらで買おうか迷っています。 やはりコナカやアオキの方が、持ちが良い感じでしょうか?。 細身のスタイルやデザインだとスーツカンパニー等の方が 良さそうですが、安すぎて逆に気になります・・。 皆様のご意見を頂けると助かります。

専門家に質問してみよう