同僚を嫌いになりそうです（長文です）

質問

私は３０代女性です。派遣で、企業の受付として働いています。今までは一人体制でしたが、昨年に会社が拡張、移転した為、それに合わせ受付も２名体制になりました。同僚というのは彼女（２０代前半）の事です。すみません、以下の文章は、かなり愚痴っぽくなっているかもしれません・・。

１日のうち長時間を２人だけで同じ空間にいるので、お互いのお互いの嫌な面は見えてくると思います。
私の彼女の嫌な面は、

八方美人、私の前で時々何故か機嫌を損ねる（なのに社員の人と話すときは、気持ち悪いほど愛想がよい。私が何かを言っても返事をしない。顔を見ない。しばらくすると治ります。）、時間にルーズ（これからは早めに出勤すると言いながらギリギリに出勤。まあ遅刻するよりはましですが・・）自己管理があまり出来ない（業務開始後４ヶ月ですが、体調不良などで何度か欠勤しています。先日、朝まで飲んだあとに出勤をした様で、その日は終日眠そうで、動作も鈍く、電話の応対もか細い声でした）、要領よくサボる（いつの間にかパントリーで社員と話していてなかなか帰ってこなかったりなど。）、１日中、社内メール、Mixiばかりして、思ったように動いてくれない、自分と仲が良い、お気に入りの社員宛ての応対は率先して行うetc..とにかく要領がいいのです。疲れます・・・。

彼女は、一見明るく愛想もいいので、私もそういうところは良いと認めていますが、時々私に対する態度とあまりにも違うので、正直頭に来ています。社員の人たちに、「彼女は、あなた達が思っているような人じゃない！！」と言いたくなります。彼女は、おそらく私の事を嫌いか見下しているのではないかと思います。私も最初はやさしく注意をしていましたが、彼女がすねたりしますし、険悪な雰囲気を受付内でつくってしまうと、お客様対応時に、お客様にそれを読み取られてしまう気がしてしまうので、向こうがすねてもほっておく、または自分が全て我慢している状態です。私は、彼女に陰口をたたかれてもかまいません。ただ私は、裏表のある彼女に嫌気がさしてしまうのです。

私も我慢が限界に達しそうなので、年明け早々、彼女、私、派遣会社のコーディネーターさんも交えて話合いをする予定です。私は、出来る限りこの仕事を続けて行きたかったのですが、最悪の場合、退職を考えています。

正直この正月休みも、このことを考えてしまって、あまり楽しめませんでした。もうすぐ仕事に戻りまた彼女と仕事と思うと・・かなり憂鬱です。
１０歳以上年下の彼女の為に、何故気分を害されなきゃいけないのか、私は年上だし一応先輩（彼女は思っていませんが）だし、もっと堂々としていいと思いますが、先ほども言ったように、険悪なムードは極力避けたいですし・・。

もっと私が大人にならなきゃ駄目だと思いますが、何かアドバイスがありましたら、どうかよろしくお願い致します・・。

回答No.5

tabehoudai

はじめまして。

二人きりなのに、気が合わないというのは
かなりつらい状況ですね・・・。

orangegreenさんは彼女のことがうらやましいのですね。
世渡り上手な彼女・・・。

おそらく彼女は注意されても「まただよ～」ぐらいにしか
思ってない可能性が高い。

orangegreenさんは彼女が気になってしょうがない・・・。
ほんとうは
軽く流すことができればいいんですが
それができない・・・。

こういう職種だと、あまり年齢も関係ないに近いですし
センパイだから、というのも通用しにくいと思います。

１０歳以上下なら小学生がやってる、と思うくらいに
大きな心をもつことを勧めます。

それがムリなら・・・離れた方がよいと思います。

回答No.4

mamasou

固定の職を持ち、派遣もやっているものです。
派遣の良い所は社員と違って、人間関係に縛られない所かと思って、こちらの方が楽と思う時もあります。
時期がくれば辞められると仕事は仕事、あの人は単に仕事のパートナーと考えて、深く考えない方が良いと思います。
派遣で人間関係悩んでいたら、この先の幼稚園だPTAだ何だと大変です。
正社員の様に縛られないというリスクの少なさという派遣の良い所に目を向けて、これが正社員だったら大変だろうなぁと前向きに考えた方が自分にとってプラスかと思います。
どこの職場にも彼女の様に要領が良く人間関係のつかみ所も上手い人はいますが、下手すると単なるひがみとしか聞こえない感じになってしまうと思いますので、時には右から左へ受け流すという事って大事かと思います。

回答No.3

noname#97816

客観的に見るとあなたが彼女に左右されすぎって感じがします。
このままではあなたから負のオーラが出てしまい、最悪退職ってことになると本当に彼女に負けてしまいます。
彼女に負けるっていうか、「彼女のような人の存在」に負けるというか。実際、彼女のような実力もすぐにはがれるメッキ程度で勤務態度が真面目でないくせに、要領がよくいいとこ取りっていうタイプの人はどこの職場にもいると思いますよ。
では、どうするか。あなたは彼女の態度にムカッときて一言文句をいってやろうかしら、こんどの話し合いの時も「ああ言ってやらなきゃ気がすまない」とか色々考えていることでしょう。それは当然のことですし、普通はそうなんですけど、そこを一歩進んでこう考えてみたらどうでしょう。かなりチャレンジングですが。
1.彼女が自分を先輩と思っていなくても、自分はベテランだし、先輩な　
　んだという良い意味でのプライドを持つ。心にゆとりが生まれます。
2.彼女の勤務態度が真面目になるように、陰ながらサポートする。
　注意すべきことは、直接根気よく言い聞かせるべきです。

これは自分が一回り大きな人間になるための修行だとおもって、だまされたと思ってやってみてください。あなたから見た彼女は、彼女のほんの一部かもしれません。なかなか相手の立場に立つって彼女のような人に対してはとても難しいかもしれませんが、「この人嫌い」、「この人のここが悪い」と片側の自分サイドからものを言うばかりではなく相手の立場に立って、どうしたらその人がそのポジションでしっかり仕事ができるようになるか、気持ちがあたたかくなるか、安心できるか、と優しく応援するように考えてみることも素敵なことですよ。そうすれば、あなたから親しみやすいオーラが出て、彼女もあなたを先輩として尊重してくれるようになると思います。

回答No.2

mimika5223

実はわたしも彼女と似たような感じでした。

仕事中も例えばトレイにいったときや、ちょっとお客さんが
いなくなったときに二言三言仲良しの子と声をかけあったり
していました。
周りもコミュニケーションのひとつとしてしていたことなので
普通なのかと思ったら、「男の子とばっかりしゃべっている」
という女性特有の勘違いが起こってしまい上司にまで呼び出され
たことがありました。
まぁ、わたしは男性と仲良くなりやすいので勘違いされやすい
のだと思いますが、ちょうど仕事に慣れたところで油断して
いたんだと思います。

彼女についてですが、嫌な気持ちは分かります。
ですが、あまり気にしないのが一番ではないかと思いますよ。
彼女が率先しない仕事はあなたが片付けて、前は一人でやって
いたのですしいつも通りでいいと思います。
彼女とは無理して仲良くする必要はないでしょう。
たんたんと仕事をすればいいのです。
あなたは何も悪くありません。

今度の話あいのさいは、彼女の困る点をあげても愚痴や非難
のようにならないよう気をつけてください。
あなたの方が上司に悪いイメージを持たれるかもしれませんから。

男性と女性とでは態度が違う人はよくいます。
そういう人はいつか周りにも正体がバレて居心地悪く
なったりすると思いますし、あなたが心配するほどのことじゃ
ないと思いますよ！がんばってください！

回答No.1

ratkicyanm

私は男性ですが、自信の経験を元に参考になればと、回答に投稿します、私自信職場後輩のような性格で要領が良く周りから好感を持たれるタイプでしただから、貴女の気持ちがよく理解できますまず貴女は後輩のことに振り回されることなく、ご自分のスタイル行動を変えず初心を貫いてください、そして相手のことを気にしないことです、誠実な貴女の行動が必ず後輩に伝わることと確信してます、また必ず周りのお客様や上司も必ず行動態度は掌握してます、これを理由に貴女が職場を離れるそんな事は考えないで下さい、輝かしい貴女の未来へ！