締切済み

注意を

2007/12/27 21:39

私の会社の課の所属長は、ほぼ、一日中と言っていいくらい、部下をどなりつけています、そして、いうこともころころ変わります、どなりつけられる理由としては、仕事が一段落して、一息ついている場合、もっとちがう係りを応援しろとか、一段落後再び忙しさが待っているのに、書類が完全にできていない、禁煙の場所に灰皿が置いてあるなど、言うことが変わるのは、一生懸命しているのをみんなが認めていると言ってみれば、仕事がおそいと、言い直したりします、これは、上司特有の、威厳を示したいという心理によるものでしょうか、あまり目に余る場合でも、私の職場のひら社員は、無視していますが、納得いかない場合、所属長に直接話したほうがいいと思いますか、所属長が聞く耳もたない時は、何か、対抗手段は、ありますか