履歴書の送り状についての考え方について
- 履歴書を送付する際に送り状を書くのが一般的ですが、その書き方に疑問を抱いています。
- 送り状で「ご清栄のこととお慶び申し上げます」と書くことが一般的ですが、企業の実際の状況と合っていない場合や相手の気持ちを傷つける可能性があることに疑問を抱いています。
- どうすれば相手を傷つけずに、適切な表現で送り状を書くことができるのか、アドバイスをいただきたいです。
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拝啓 師走の候、貴社においてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます？
ある企業が募集をしていて、 応募するには履歴書を送付の事 というようなことが書いてありました。 ネットなどで調べてみると。 通常、履歴書などを送って応募する場合でも、送り状をつけるのが常識みたいに書かれています。 で、書き方を調べてみると、 「拝啓 師走の候、貴社においてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます」などと書き始めている送り状の例があったりします。 でも、よく考えてみると、 「本当は企業は、あまり清栄して無いのに、ご清栄だと自分が勝手に書いていた場合どうなんだろう？」とか、 「これを受け取った人事の人の身内の人にお亡くなりになられた人がいた場合『お慶び』などという言葉を相手の目に入れるのは、相手の気持ちを傷つけはしないか？」などと 思ってしまいます。 そこで、 前略から もう書いてしまってもいいかな？ とか思うのですが、どうでしょうか？ なにか、いい表現があれば教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
こういう時候の挨拶は、ある一定の形式をもつただの挨拶ですので、そこまで深く考えることはないと思いますが…。前略は急ぎの内容で、いきなり内容を伝えたいときに使われるので適さないと思います。 どうしても気になるのなら、いろいろな種類があるので挨拶の言い回しなどは下記のサイトが参考になるのでは？
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お礼
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