- ベストアンサー
3年ルールの派遣先を紹介されました。
3年ルールの派遣先を紹介されました。 一般事務のお仕事なのですが、その企業さんでは全ての派遣さんが 3年で終了すると決まっているようで、気に入ったお仕事でも3年で辞めなければいけません。 派遣なら当たり前の事だとも思うのですが、私は今31歳で3年後には34歳となります。 34歳では次の仕事も見つかりにくいのではと思うと、3年というのは充分長期案件だと承知しているのですが、 今後も派遣を続けて行くのであれば、もっと派遣でも長く期限無く務める事の出来る企業さんを探した方が 良いかとお仕事を受けるのを悩んでおります。 こんな質問で申し訳ないのですが、どうぞアドバイスやご意見を お聞かせ頂けるとありがたいです。 よろしくお願いします。 最後まで読んで下さってありがとうございました。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
3年ルールを独自に作っている派遣先企業・・・ということですよね？ 現在、26業務といわれるものには、派遣期間の制限はなくなっていますからね。 私も以前いた派遣先で、やはり「3年しか居れない」と言われ、ちょっと 悩みましたが、やりたい仕事だったので受けました。 そうしたら、いろいろあって3ヶ月で契約終了になってしまったので 3年ルールも何も関係なかったわけです（＾＾； 派遣の場合、3ヶ月とか6ヶ月で契約が区切られているので、3年ルールが あろうがなかろうが、一旦はそこまでの契約しか補償されていないという ことになります。 希望する仕事であれば、受けてみたらいいのではないでしょうか。 3年ルールのない他社にしても、もしかして3年以内で契約が終わることも ありますし、判断難しいですよね。 3年後の年齢的な不安も理解できますが、それを機に正社員で仕事を 探すのも良いと思います。 正社員も35歳くらいまでが限度・・・という感じもしますので 頑張ってみても良いと思います。
その他の回答 (3)
■KajiKaji-Mさんがおっしゃっている >まず、派遣法では同じ職場での３年を越える就業が認められていませ >ん。５年も６年も同じ職場で働いている派遣さんもいるのが現状です >が、一応“違法”です。 と、書かれておりますが、2004年に派遣法が改正され、26業務に関しては、派遣期間の制限がなくなり、3年以上派遣社員を使用することが可能になりました。 ですので、5年働こうが、6年働こうが、会社から契約更新がある限り は大丈夫でしょう。 注意すべき点は26業務に関してのみ適用という事ですね。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 26業務に関しては、派遣期間の制限がなくなったのですね。 私のつく業務は一般事務なので、期間は無いはずなのですが、 会社さん独自のルールのようです。 今回の会社に決まった場合は、3年で契約は切れると決まっているので、 もし今回働く事になった場合は、次回は長く務める事の出来る 会社を探そうと思います。 今回も競合なので、働けるかは決まっていないのですが...。 26業務に注意ですね！！！ 教えて下さってありがとうございます！きちんと調べてみます！ このような質問にお時間を使ってご回答下さって ありがとうございました 自分が納得できる選択をしようと思います！
- KajiKaji-M
- ベストアンサー率51% (41/80)
私も現在、派遣で働いています。 私が派遣されている会社も３年ルールで、先日営業さんに話を聞いたところです。 まず、派遣法では同じ職場での３年を越える就業が認められていません。 ５年も６年も同じ職場で働いている派遣さんもいるのが現状ですが、一応“違法”です。 ただこの法律もあってないような部分があって、 ●同じ会社・同じ部署・同じ仕事での就業は禁止 っというだけで、同じ会社で違う部署や違う仕事として契約することはできるそうです。 それと、契約満了後３ヶ月経てば、また同じ契約ができるそうです。 上記は派遣先との話し合いも出てくるかとは思いますが。 ただ、現実的にこの法律は破られているほうが多いみたいで、顔合わせの時などに派遣先から宣告されないのであれば、３年以上の就業が可能なのかもしれませんね。 今回ご紹介を受けられた企業では、可能性が低そうですが・・・ それから、年齢を気にされてるようですが、一般事務などのお仕事は経験者優遇なので、お仕事はあると思いますよ。 派遣先にはそういった個人情報も流れないですしね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 お礼が遅れてしまい申し訳有りません。 KajiKaji-Mさんも3年ルールの会社様で働いているのですね！ 同じ境遇の方からのご回答嬉しいです。 5～6年同じ場所で働いておられる派遣の方いらっしゃいますよね。 色々な配慮長く居れるのでしょう。 1カ所で長く働くのは羨ましい事です。 今回紹介を受けた会社では、3年以上務めている方も居るらしいのですが、 ここ数年で出来たルールらしく、新しく入った派遣に対しては3年ルールは守られているようです。 年齢面で心配していた事へのご回答ありがとうございました！ とても励みになります。 経験を少しでも多く積んで、お仕事紹介が来る派遣で居られるよう 頑張りたいと思います！ このような質問にお時間を使ってご回答下さって ありがとうございました。 丁寧なご回答を頂けて、とても嬉しかったです。 自分が納得できる選択をしようと思います！
無理でしょう どこでも契約３年で終了するはず 直接雇用しないといけなくなるから・・・ ３年以上にすると問題ありなので 法の抜け道みたいでいやですよね http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2300.htm
お礼
ご回答ありがとうございます。 無理と言うのは、3年以上長く派遣で同じ場所に務めるのが無理だと 言う事でしょうか？ 最近は一般事務で同じ場所に長く務めている方も多いので、大丈夫なのかと勝手に思っておりました。 詳しく書いてあるサイトを教えて下さってありがとうございます！ やはり、法の抜け道のような物なのですね。 長く務めるには、パートや社員が良いとは思っておりますが、 派遣の働き方が気に入っていたので悩む所です。 このような質問にお時間を使ってご回答下さって ありがとうございました。 とても嬉しかったです。 自分が納得できる選択をしようと思います！
お礼
ご回答ありがとうございます。 3年ルールを独自に作っている派遣先企業様です。 私の説明不足で悩ませてしまいました。すみません。 今まで期限の有る派遣先を紹介された事が無かったため、とても難しく考え悩んでしまいました。 でも、おっしゃられるように期限内で終わる事もありますし、期限の無い企業でも1年せずに契約が終わってしまう事もありますよね。 そう考えれば、同じ会社で3年務める事が出来たら充分経験となりますよね。 なんだか、目の前が開けたような気が致します。 今回のお話は勤務場所や勤務形態が自分の希望に合っているお仕事でしたので、受けてみようと思います。 正社員は35歳までですか！ 31歳であまりスキルの高い事務経験が無い私にとっては 30歳でアウトなのかと思い込んでおりました。 今回のお仕事で勉強して、3年後に正社員を目指せるように頑張れれば良いなぁと思います。 このような質問にお時間を使ってご回答下さって ありがとうございました。 丁寧なご回答を頂けて、とても嬉しかったです。 自分が納得できる選択をしようと思います！