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体育会系な職場・先輩付き合いが苦痛(長文です）
今年入社の新入社員です。同期はおりません。 勤務時間外の先輩付き合いについて今真剣に悩んでいます。 ・飲み、夜遊びは週３～５、時間は早くて１時終わり～オールです。一見参加自由みたいな感じですが半強制的（こっそり帰っても電話で呼び出し、「今日はちょっと、、」といえば「あぁ！！？？？」って感じです）吐くまで飲まされることはそこまで多くはありません。 ・気合、根性が全ての風潮（以前体調を崩し医者に行った所適応障害の診断を受けてしまったので、先輩に相談したら気合が足んねーと５時間説教くらいました） ・いじり方が結構えげつない（ボーナス時には財布から５万取られオールで豪遊、カレーうどん食べて先輩全員のカレー一気飲み、たばこによる根性焼きなど） 先輩としては、後輩への忍耐を覚えさせるのための「教育」といった感覚の様です。 新米の社会人生活ってこういうものなのかなと割り切って自分なりに出来る限り付き合ってきましたが、もう限界です。 先日上司に上記の旨を伝え、退職を申し出ましたが、「断ればいいだけ、言えないなら俺（上司）が連れ回さないように言うから考え直せ」と言われました。 確かに物理的にはそれで済むかもしれませんが、２０人程度の狭い職場というのもあり、もう同じ空間で働いていること自体が苦痛で苦痛でしょうがないです。 まだ入社１年経ってすらいないのに根をあげるのは悔しいのですが、嘘八百ででも退職を貫こうか迷っています。やはりまだ続けた方がいいのでしょうか？
- 13melody
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- Yume2011
- ベストアンサー率32% (94/290)
ボーナス時には財布から５万取られオールで豪遊、 カレーうどん食べて先輩全員のカレー一気飲み、たばこによる根性焼きなど パワハラの域も越えているので、訴えることも可能です。 辞めるより辞めさせた方が良いのでは？と思いますが 若い人が旗を振ってもだれも付いてくるとは思えません。 医師の診断もあることですし、上司に言って関わらないように釘をさしてもらうべきだと思います。 １年経たないうちに辞めた人を雇う会社はなかなか少ないと思います。 就職活動をしつつ、次が決まってから辞めるのがベストだと思いますよ？
- sdfsdfsdfs
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それってイジメ・しごきじゃないの？？ 根性焼きなんて教育なわけがないでしょ。 会社の環境が原因での退職という扱いにできるのではないでしょうか。 確かに根をあげるのは悔しい気持はわかりますけど、そこに居ても得るものはないような気が…。早めに仕切りなおした方がいいと思います。
- manathi
- ベストアンサー率22% (22/100)
私の職場の感覚で言うと、確かにそれは度が過ぎていますね。 当事者でないから言えることかもしれませんが、 どうせ辞めるならば、先輩に物申してみてからにしてはどうでしょうか。 いざとなったら辞めるという覚悟の上ではまた違う行動ができるかもしれません。 （私が考えているよりタチの悪い方だったら止した方がいいですが…）
お礼
ご意見ありがとうございます。 物申すのはかなり難しいところがありますが、やめる覚悟はできておりますので自分の気持ちに正直になって生活をしてみようと思います。 具体的には誘いは全て断り、就業時間後の電話は一切無視など。。。
- sekidoutyokka
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酷いですね・・・、ソレ。 ＞財布から５万取られオールで豪遊、カレーうどん食べて先輩全員のカレー一気飲み、たばこによる根性焼きなど） 普通に犯罪じゃないですか。大人がすることじゃない。 被害をまとめて警察行った方がいいかも。 それと、そんな会社なんて辞めちまえばいいんです。 仕事ってのは、生活していくための手段なんですから。 このままいくと生活に支障をきたしちゃうんじゃないですか？ するなら早めに転職することをオススメします。 ＞根をあげるのは悔しい そう感じるのは非常に重要ですが、別の機会に取っておきましょう。
お礼
ご意見ありがとうございます。 体はなんとか持っていますが、入社以来気分が晴れていることは一度もないです。。。 仕事自体は興味もやりがいもあるのですが就業時間後の付き合いのことを考えただけで仕事もやる気がなくなっている状態です↓↓
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入社して２ヶ月目ですが 何かことあるごとにやたらと説教ばかりしてきます。 例えばミスをしたり やってる作業に少し+だと思う手をかけたらそんなことするなと言われたりです。 それを休憩時間や空いた時間に延々と説教してきます。 この職場が排他的なのかしりませんが、 最初入社一週間しないで胸ぐらを掴まれたり 頭を叩かれることもありました。 もう転職するつもりで仕事してますが、 言いがかりで怒られることもあります 「お前の親は団塊の世代で日本を駄目にした世代だ、 その子供がお前だわかってるのか!」 とわけのわからない理由で勝手にエキサイトして毎日何かしら説教されます。 とても苦痛なのと、結局はいはいしか言う以外になく 目線落としてしょぼんとしながら(実際なってる) 返答しても、どこ見てんだとか話してる人をみろだとか 普通に反省していても尚 延々とお前舐めてるんだろとかニヤニヤしながら説教を繰り返し とても苦痛であります。 説教することに優越感?でも持っているのか知りませんが そんな上司が二人おり、休憩時間はなるべく一人になれるように避難してます 説教中、目線を合わせろとか言われますが 馬鹿にされたり、5～12、3分は説教されるために その度にまたか...と思い、 とても真面目に聞く気にもなりません。 そういった複合的理由から目線を合わせることも出来ず、 余計に点火してるのかなと最近思いますが、私には無理な話しです。 どうすればいいでしょうか 結局言ってることは、 ただただ同じ内容を繰り返しているか馬鹿するかの説教なので真面目な感じとは言いづらく一方的です
- ベストアンサー
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- 職場の先輩と。。
入社して四ヶ月になろうとしていて。。前にも質問と似てますが。。私は先輩と相性が本当わるく（：∩：）整体師をしていて、ほぼ毎日９時間先輩と二人っきりです(><)社長とか上司が要るときは別人の用に態度違い。。私と二人っきりの時は恐いくらい性格が変わります。。一緒にいても話す事なく。。話しかけても。。あっそう！！で終わり(:-:)私にだけ、そんな態度みたいで。。ほかの人には優しいみたいで(><)私が弱くて引きずってしまうとこがあり。。ご飯も通らなく、眠れない日が続いて嘔吐がでて、これが毎日続いて一週間前仕事行く時に倒れてしまいました。。その日社長に電話したら。。○○さん（先輩）と何かあったの？と聞かれ。。なんか涙が止まらなくなり(:_:)私は先輩とは気が合わないしかいえなくて。。社長が○○さんは１月いっぱいだから。。あと二ヶ月て思って頑張ろ？○○さんは悪い人じゃないよ？貴女の考えすぎと言われて(><)。。次の日ちょうど社長と上司がいて、暖かく迎えてくれて。。先輩もその時一緒にいて、その時は優しかったんですが。。社長と上司が別の店舗いった瞬間。。シカトが始まって。。私が休憩中普通に入ってきて、休憩の部屋にご飯食べてるのにファブリーズをしまくり、ドアもしめないで。。でていって。。その臭いで食べる気なくして(>_<)ほかにもイロイロ。。だんだんと行動が酷くなってきました。。私の体が後二ヶ月ちょいもつか心配なのと。。この先輩とは、これからどう接していいかわからなくて悩んでます。。仕事は社長達が優しいので辞めたくはないです
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お礼
ご意見ありがとうございます。 ＞会社の環境が原因での退職という扱いにできるのではないでしょうか。 これは難しいかもです。実際のところ先輩のしごきに自ら突っ込んでいたところもありますので。。。 ＞そこに居ても得るものはないような気が…。早めに仕切りなおした方がいいと思います。 私も全くその通りだと最近になって考えられるようになりました。 それまでは質問で申し上げたように社会人ってこういうものなのかな、というのと異常な付き合いであるならばある意味忍耐には良いのかなと 気持ちに正直にならず割り切っていました。 現在は正直退職が決まってからの会社生活が怖くて上司に再意思表示できないでいます。