賞与の社会保険、所得税控除 確認させてください

質問

新米経理です。
私の前任者たち（複数）は賞与の税・保険控除について、今まで変わった計算をしていました。
　例）賞与額　　1,500,000　（H18年3月時点、扶養1人）
　　　健康保険　　　4,500
　　　厚生年金　　　7,500
　　　雇用保険　　 12,000
　　　所得税　　　 88,560
　　　　　※前月給与の課税対象額　335,002

先日賞与を支払った折、自分なりに控除計算の方法を勉強して支払ったのですが、
控除額について社員から疑問＆苦情を貰ってしまったので、皆様に確認し、
この方法で間違っていないよとのお墨付きをいただきたいのです。
宜しくお願いいたします。

今月私が計算した例（前例の人と同一人の分です。賞与額は違いますが）
　例）賞与額　　1,000,000　（H19年12月時点、扶養1人）
　　　健康保険　　 41,000
　　　介護保険　　　6,150
　　　厚生年金　　 74,980
　　　雇用保険　　　6,000
　　　所得税　　　 87,187
　　　　　※前月給与の課税対象額　388,563

健康保険
　標準賞与額×0.082÷2
介護保険
　（標準賞与額×0.0943－標準賞与額×0.082）÷2
厚生年金
　標準賞与額×0.14996÷2
雇用保険
　標準賞与額×0.006
所得税
　前月の社会保険料等控除後の給与額によりまず乗ずべき率を決める。
　この場合388,563で、扶養が１人なので10％
　（標準賞与額－健康保険－介護保険－厚生年金－雇用保険）×10÷100

以上で合っておりますでしょうか？
自分としても保険料や税金は最小で済ませたいですが、正しい計算を行っ（たつもりで）て恨まれるなんて…
これで間違っていたら恨むどころか呪われそうなので、お墨付きをいただけたら幸いです。

回答No.1

dec02 · ベストアンサー

例）の方は４０歳に到達されていると言うことで良いのですね。
でしたら、介護保険料は必要です。
業種も一般で農林水産・清酒製造・建設ではありませんね。
でしたら、雇用保険の料率は0・006です。
社会保険料の料率はすべて質問文の通りです。

賞与額　　1,000,000　扶養者1名　40歳以上の場合
　　　健康保険　　 41,000
　　　介護保険　　　6,150
　　　厚生年金　　 74,980
　　　雇用保険　　　6,000

ここまでを合計しますと、社会保険料等控除額は128,130となり、
課税対象額は　871,870　で　　
前月給与の課税対象額　388,563　ですと、
所得税法別表第四（扶養者1名の欄）から
365千～394千に当たり、乗ずべき率は１０％となり、
質問者様の導かれた数字の通りとなります。

お礼

お答え有難うございます。
150万貰ったときの控除が11万だったのに、今回100万で22万と倍近く引いているので
言い方がとっても怖かったんですよ。気持ちはわかるけど、私のお金になるわけでもないし、
意地悪でやってるわけでもないのでなんとも辛い所です。
（これまでの貰い特した分は不問に付すことになっております）
これで堂々としていられます。本当に有難うございました。