請負から社員になった人の源泉徴収票及び年末調整は

質問

請負として働いていた人が、夏から社員になり、社会保険、雇用保険に加入しました。
請負時は毎月10％の源泉徴収していたものを毎月納付しており、社員になってからは、毎月徴収し1月に半月分まとめて納付予定です。
この場合、請負時の分は支払調書を渡し、社員になってからのものは源泉徴収票を渡し、確定申告してもらえばいいのでしょうか？
それとも、会社で年末調整すべきでしょうか？
年末調整するとしたら、どのようにするのでしょうか？

回答No.2

mukaiyama · ベストアンサー

＞この場合、請負時の分は支払調書を渡し、社員になってからのものは源泉徴収票を…

はい。

＞それとも、会社で年末調整すべきでしょうか…

給与所得の部分のみ年末調整してもかまいませんが、したとしても事業所得が 20万以下でない限り、本人の確定申告は避けられません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm
それなら最初から何もしないほうが手間が省けます。

事業所得の分まで年末調整の対象になることは絶対ありません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

ありがとうございます。
良く分かりました！

回答No.1

tamiemon96

・　年末調整ができるのは、あくまでも「給与所得」だけです。
・　請負の部分は「事業所得」になりますので、確定申告は必要です。
・　請負時代の必要経費は、本人が計算することになります。

お礼

ありがとうございます。
今回は確定申告してもらえばいいわけですね。