派遣、引継ぎ中。。向いてないと思う時はいつですか？

質問

こんばんは。
今、引継ぎ期間中でちょうど３週間目になります。
引継ぎは年末までの予定で、一応契約も年末までで来年からは３ヶ月単位の契約になってます。

３週間目となると大体の仕事内容や流れなど分かりだし、ほとんど一人で出来るようになる頃だと思うのですが
私は物覚えが悪く、なかなか上手くいきません。
今まで派遣以外でも事務系はしていたのですが、覚える量が違うし内容的にも初めての事です。

簡単に説明すると、取引先からの電話応対に（発注などの）答えながら
伝票関係を作成・入力していくという感じの職場です。

誰でも出来るような簡単なものだと（時給的にも）安易に想像してお受けしたのですが、派遣ですが電話応対も非常に多く、一般事務とはちょっと違ったところでした。
今引き継ぎ中なのですが、その教えて下さる方とも相性が悪く、
殺伐とした中で教えてもらっています。
年末で退職されるので、どっちみち我慢は今だけなのですが・・・。

今考えているのは、年末で契約が一度切れるのでその時に「合わないので更新しません」とするか
今、３週間目の時点で「辞めたい」と申し出るか
もう少し（来年更新し、満了になるまで）頑張ってみてから再度考えるか、悩んでいます。

今だと年末まで時間あるし、私が辞めて新しい方が来ても引継ぎ出来るかな・・という考えもあったりで
何が一番良いのか分かりません。
どこまでが頑張り時で合わないと思ったら辞めるべきなのか・・・。
派遣が初めてでどうすればいいのか分かりません。
アドバイスお願いします。

回答No.1

sinjou · ベストアンサー

自分の経験ですが・・・
電話が8割の営業事務の際、
・在庫照会の受電が苦手
・電話でうるさいオフィスが苦手
・お局に問題有
で、とても３年、続けたい仕事とは思えなかったので、最初の週末には「更新希望しません。」
と言った所、１ヶ月に短縮して頂けました。
自分にとって、こういう事態になるのは、決まってリクの長期案件でした。
当時のリクは、「一般事務」専門の派遣元だったので。

長期案件に就く際は、
・テンプ
・パソナ
でご自身の性格に合った案件を紹介してもらったほうが無難です。
二社は自社競合に勝つのが大変な分、性格に合った仕事が紹介されるので、現場にパワハラやセクハラがない場合、割と長く続けれると思います。

ベテラン派遣さんになると、
・即日退職
・一ヶ月で退職
・更新せず契約終了日まで働く
とおっしゃってました。

お礼

回答ありがとうございます。
派遣会社にも特色があるんですね・・。
簡単な気持ちで繋ぎに出来れば・・と考えが甘かったようです。
派遣会社とのやり取りもこんなに疲れるものとは思いもしませんでした。
これから情報収集してから考えようと思います。ありがとうございました。