労働基準

質問

アルバイトのことでの相談です
週５で労働時間は朝6時から夕方6時までの12時間で休憩時間は1時間もありません。
労働基準法では週４０時間以内だと聞いたのですが、どう計算しても休憩入れても５５時間以上は働いています。
労働基準法の細かいとこまでよくわからないのですが、これは違法にならないのでしょうか？
また、違法だとしてこの違法が発覚してしまったらどうなるのでしょう？

詳しい方よろしくお願いします。

回答No.1

6dou_rinne · ベストアンサー

連続して８時間以上働かせる場合は１時間以上の休憩時間を与えなければなりませんので、まずそこが労働基準法違反です。
また、週４０時間以上働かせてはいけないということはありませんが、所定労働時間を超える場合は割増賃金を支払う必要があるので、４０時間を超える分に割り増しがついていなければこれも違法です。
違法が発覚すれば労働基準監督署から勧告されたりしますし、悪質なら刑事罰もありえます。

お礼

ありがとうございます

大変参考になりました＾＾