晴れない気持ち（長文です）

質問

全て自分が悪いと分かっています。

働き出して一年も経っていませんが、
もう辞めたくて仕方がありません。

自分の能力が足りず、
結局、職場の足を引っ張っていると感じます。
先輩からは、
「どこに行ってもあなたは通じないし、
　あなたに対する信用は無い」
と時々、言われています。
この言葉を最初に聞いた時から落ち込み始め、
本当に辞めたくて仕方がなく、
上司や他の所属が異なる方にも相談をしましたが、
どうも晴れません。

それに加え、
頼まれた仕事があるのですが、
気持ち的についていけず、
何も手を付けていない状況です。
これは私が悪いので何とも言えないのですが、
取引先に電話を掛けるのにも、
吐き気がし、具合が悪くなってしまい、
時間が無いのにも関わらず、
未だに掛けられません。

確かに自分が甘く、
無責任であることは理解してます。

しかし、
仕事をしている以上、
この状況ではマズいと思い、
ここに質問をさせて頂きました。

アドバイス・お叱り等をお願い致します。

回答No.5

beru8273

先輩は、そういう風に厳しくいうことで、質問者様が成長すると思ったかもしれませんが、そんな言い方では、誰でも落ち込みますし、会社を辞めたくなるのも分かります。

１年目で、能力が足りないとかは、あまり思わなくても良いとおもいます。人は誰でも慣れるまでに時間がかかります。
初めから完璧にこなせる人なんて、その仕事の経験者ならともかく、経験者でも、会社によってやり方が違いますから、やっぱり慣れるまでには１年くらいかかるものだと思います。何年か勤めて、それでも合わないというのであれば、合わないと認めるものだと思います。

私にも同じような経験がありますが、
たぶん質問者様は、その先輩の言葉によって、強い精神的なショックから、今のような状態になっていると思いますが、ここは１つ、自分が悪いと思わずに、会社や先輩のせいだと思ってしまいましょう。
たぶん、質問者様は、何もかも自分がこうだから、結局は自分のせいだと思ってしまい、精神的に身動きが取れない状態になっていると思います。
でも、ミスした後輩のフォローをするのは、先輩の役割です。
また、そのミスをしたことは、仕事を教えている先輩の責任でもあります。現に、その言葉によって、質問者様は取引先に電話をすることさえも、出来ない状態になってしまっている。
これは、先輩の教え方、指導の仕方に問題があると思います。

確かに、どのような状況で、その言葉を言われたのか分からないので、一概には言えませんが、１年も勤めていない人に対して、どこに行っても通用しない・・・という言葉がまずおかしいですよね。
だいたいは、１年様子を見て、それでも慣れない様子なら、それらしい言葉は伝えるかもしれませんが、これから慣れてくるにつれて、要領を得てくれば、問題のない話です。それには質問者様の努力が必要かと思いますが。

それに、あなたに信用は無い・・・これも、おかしいです。
冷静に考えてみても、１年目というのは新人な訳ですから、確かに信用はないかもしれないけど、それは長く勤めていく過程で付いてくるものです。

私も質問者様と同じように、１年目、何もかも自分が足を引っ張っていると感じて、とても申し訳ない気持ちになり、とても悩みました。
だけど、その時、私の先輩が言ったのは、「この会社では、強くないと生き残っていけないから、（精神的に）強くなりなさい。」といわれました。
どこの会社でもそうだと思いますが、新人は何かにつけて、いろいろ言われるものです。自分が悪くなくても、曲げなければ収まりがつかないこともあるし、先輩から八つ当たりされることもあります。
でも、１年耐えれば、自分の思うように出来ることも増えてきます。
そして信用もついてきます。だから、質問者様の先輩が仰っていることも、あながち嘘ではないですが、言い方が悪いですね。
今、耐えられると思うなら、耐えて打たれ強くなっていけば良いですが、見えない圧力に絶えられず、自分が潰れてしまうと思うのであれば、辞めて、新しい職場を求めたほうが良いかもしれません。

とりあえず、今すぐ心療内科のある病院へ行って、カウンセリングを受けてみてはいかがでしょうか？

お礼

遅くなりました。
御回答有り難う御座いました。

回答No.4

wp_

当方全く同じ状況になったことがあります。

>「どこに行ってもあなたは通じないし、
>　あなたに対する信用は無い」
技術職ですと特にこういったことを言われますが。
こういうことをいう奴は何を考えているのか未だに分かりません。
仕事に対する誠意、他人に対する敬意、ひいてはお客さんに対する感謝の気持ちを持っていれば
こんな言葉は出ないと思うんですけどねぇ・・・
// ふと気づきましたが彼らこそ「井の中の蛙」という言葉がふさわしいのではなかろうか・・・

私が言われたのは5年前、当時と現状と比較しても大して技術力は変わっていません。
鑑みるに、若いと舐められる、気弱に見えると漬け込まれる、などという風潮がある気がします。
妬みだったり、単純に気が合わなかったり、ミスが多すぎてフォローしたくない、など。

妬みや気が合わないというのはしょうがないです、配属や勤務先、ひいては会社そのものの変更を検討した方が良いでしょう。
人を悪く言う奴らと無理やり歩調合せて仕事する必要はないです。
会社のためにもなりませんし、そんなことで罪悪感を感じるのはお門違いですし、と堂々巡りになります。

>上司や他の所属が異なる方にも相談をしましたが、
相談のしやすい上司の方と一緒に仕事が出来ないか会社に掛け合ってみては。

ミスをフォローしない先輩や上司というものは手に負えません、そんな会社はさっさと去るが吉です。
その先輩上司に言ってやるといいです、「新人のフォローもお前らの仕事のうちだろう」と。
言い辛かったら社長に言わせましょう。
当方事情があって短期の仕事ばかりこなしていますが、ミスしてもフォローしてくれない会社はろくでもないです。
ミス、というわけではありませんが、世間話すらしない同僚ばかりの会社も早々に去った方が良いでしょう。
そんな保守的体質で成長を促せるはずがありません。会社として終わってます。
ミスなんて誰でもしますし。しない奴が居たらお目にかかりたいものです。

つまるところ、出世コースから外れたくないといったこと以外であれば
現状作業を放棄してでも環境改善のための行動を起こすべきだと思いますよ、と。
時間が解決してくれることもありますし。

お礼

遅くなりました。
御回答有り難う御座いました。

回答No.3

yu5994

私も似た状態で、仕事が
段々嫌になり、会社の近く最寄駅にちかくなってくると、頭痛、めまい、気持ち悪くなり、途中まで来ましたが、頭痛がするのでと会社に電話して帰ることが増え、1ヵ月後に退社しました。

会社のことを考えないと、元気な自分になっていましたが、私の場合2年働けなく、今心療内科に通っています。

もし質問者さんが、精神的我慢の限界でしたら、退職して、又、求人をみてやりたい仕事など見れる余裕が出るまで、体を休ませて上げたほうがいいと思います。

ストレスは目では見えないけど、すごく体力に関係してくるんです、これからの時期、紅葉みたり、温泉いったり、リフレッシュしてみてください、それで、体力回復出来ればいいのですが、それでも、ダメな時は今の会社の退社をすすめます。体力のために・・・・

お礼

遅くなりました。
御回答有り難う御座いました。

回答No.2

sarada6446

こんばんは。

自分自身よくわかっているのであれば、行動するのみでは？

先輩から色々言われてるみたいですが、、あなたの事を心配するから言ってくれるのですよ。
どうでもいい人には何も言いませんよ。

あなたが勇気と理性をもって責任ある行動をすべきかと思います。

今この職場で出来ずにどこに行ったらできるのですか？
辞めるのは簡単です。それは逃げてるだけかと・・・。
逃げずに頑張ってください。
誰のためでもなくあなたのためですよ。

お礼

遅くなりました。
御回答有り難う御座いました。

回答No.1

mituri0441

あなたは仕事を辞めたい。周りもあなたを信用していない。
でしたら、辞めてしまわれたほうが良いかと思います。
これ以上、その職場に居続けても良い方向に向かわないのでは？
もう辞めてしまって、別の仕事を探したほうがいいです。
もちろん、なぜそうなってしまったのかよーく考えてです。
職場には必ず上司や先輩がいて、後輩の仕事ぶりを見ています。
常に「見られている」と思いながら仕事をしないと、良くない点がボロボロ見られてしまいます。
文面からは、周りから指摘を受けたのに改善・向上する気持ちがないように見えます。あるならすみません。
もし今の仕事が好きでどうしても噛り付いていたいのなら、０から始めるつもりで死に物狂いで周りの信用を獲得してください。
そうでないのなら、辞めてしまった方がいいです。あなたの心身にもよくありません。

お礼

遅くなりました。
御回答有り難う御座いました。