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気になる方を食事に誘いたいのですが

30代後半♀、派遣です。 2歳上の気になっている社員さんを、食事にでもお誘いしたいなぁと思うのですが・・迷ってます(^_^;) 先日一度、4名の飲み会で同席する機会が有って、初めて話しました。ただ、一次会では多少話せたものの、二次会はその方が酔いすぎて爆睡してしまったため、会話できませんでした(^_^;) 翌日「大変失礼しました」というお詫びと、「また飲みましょう」といったメールをいただきましたが、まぁ、社会人としての礼儀というか社交辞令かなと思います。 その後、挨拶は交わす仲になりましたが、これではただの顔見知り程度ですよね・・(-_-;)何とか、進展したいんですけど・・。 職場は広くて異様に静かで、しかも年齢層が高いので、男女で立ち話すると非常に目立ってしまいます。私は良くても向こうが嫌がるかもしれませんし・・。 あちらから何もアクションがないところをみると、たまたま向こうも私に気があった!なんて都合のいいコトは無いと思います(鬱 私としては、一度2人だけで食事でも・・と思うのですが、直接言えるタイミングが全然つかめません。 じゃあメールで!・・と思ったのですが、一度飲んだだけで、その後まともに会話もしてない女性からいきなりお誘いが来たら・・気持ち悪くないですかね?(^_^;)(しかも、若くもないし・・) 文面にもよりますでしょうか? 他愛もない質問で済みませんが、アドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • moui
  • ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.4

私も同じような話を聞いたことありますが 過程は知りえませんが セクハラとかパワハラなどと結び付けられ 結果的に社員が辞めさせられたとかいうケースが いくつかあり、必ず女性が擁護されてます。 仕事のできる人でも切られてます。 社員側も気軽に声をかけづらいのはあると思います。 そんなこと疑ってなくても 他の社員からの目線とか特定の人と 仲良くするのはリスクも大きいのでは。 相手もビビっときてる感じでもなさそうだし そんなに急がず、仲間で集まっていって その中で親しくなっていくのがよいと思います。

murasaki-imo
質問者

お礼

こんにちは、回答ありがとうございます☆ そうですか~、やはり世間ではセクハラ等の問題もかなり重視されているんですね。 うちはそういう意識が薄い会社とは思うのですが、やはり、社内で気軽に男女が語り合う風潮はあまりないので、やたらと声かけたりするのは迷惑かかるかもしれません。気をつけたいと思います。 >相手もビビっときてる感じでもなさそうだし そうですね、残念ながら・・・(^_^;) 笑顔で挨拶してくれる、という程度です。 ここはあせらず、飲み会を企画してくださった先輩に甘えて、再度企画していただくよう持ちかけたほうが良いかもしれないですね。

その他の回答 (4)

  • tatuorika
  • ベストアンサー率14% (76/508)
回答No.5

面識は、あるわけですよね? 食事に誘う程度、問題ないのでは・・・。 嫌なら、相手が上手に断ってくるでしょう。 シンプルに、食事に行きましょう、でいいのでは・・・。 ただ、それに相手がのってきたから、もしかしたら、自分に気があるのでは、なんてことは思わないことですけど・・・。

murasaki-imo
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 面識はあります。 2年くらい同じ職場だけど、最近やっと、飲み会で話した。という、中途ハンパな面識ですが・・。 そうですね~、相手は私が気があることをマッタク察してない可能性が高いので、もし誘いに応じていただけたとしてもまだまだ特に期待できないですよね・・(~_~;) やはり皆さんの仰るように、少し待ってみようかと思います。 つい焦って行動してしまうところでしたが、冷静に第三者のご意見が聞けて気分が落ち着きました。ありがとうございました。 とりあえずは、複数でもう一度飲み会を開いていただこうと思います。

回答No.3

 こんにちは。  社員の側から考えてみると、なかなか誘いたくても誘えません。  今、会社におけるセクハラの訴えは派遣社員によるものがダントツです。こんな話をするとちょっと失礼かも知れませんが、それを狙って罠を仕掛けた派遣社員の事例すらあるんです。だから、派遣社員を一対一で飲みに誘うようなことはやめなさい、と指導している会社も多いんですよ。うちもそうです。そういう講習会まで何度もやってます。  そうじゃなくても、誘われていやだったら悪いから、と遠慮しているかも知れませんね。  しかーし。あなたの方から誘うのだったら問題ないでしょう。そういう事情で遠慮していたのだとしたら彼にとっては渡りに船です。  でもでも、いきなりお誘いはどうでしょう。まずは何か彼に質問とか相談できる項目を見つけてメールしてみるのはどうでしょう。 「○○さんって、××にお詳しいそうですね。ちょっと教えてください」  なんて、趣味関係のことなどはどうでしょう。そういうことで何度かやりとりしたり、それを理由に二人で会う時間を作ったりしてからやっていくというのは。  ご検討をお祈りします。

murasaki-imo
質問者

お礼

回答ありがとうございます☆ セクハラですか~!そういう観点は考えませんでした。 わりとその辺はルーズな会社かと思いますが、まじめな方だったらそういうことも用心なさるかもしれませんね。 いきなりお誘い・・でなく、メールのやりとりとかのほうが段階としては自然かもしれないですね。 うう、でも話題が見つからない・・・ 2次会前に向こうが潰れるとは思わず、プライベートな趣味などについての話題までに至れなかったことが悔やまれます(>_<)

回答No.2

もう一度くらいみんなで飲みに出かけてからでもいいんじゃないかなと思います。 心理学的にも1回逢うより2回、2回より3回..と顔なじみになるほど好感度はあがるそうですよ(*´∀`*)

murasaki-imo
質問者

お礼

回答ありがとうございます☆ そうですね~、一対一でギクシャク不自然になるよりも、複数で会ってナチュラルな自分をもう少し見てもらうほうが良いかもしれません。 好感度を上げることがまず大事ですよね。 参考になります。ありがとうございました~。

  • matrix256
  • ベストアンサー率24% (171/708)
回答No.1

>一度飲んだだけで、その後まともに会話もしてない女性からいきなりお誘いが来たら・・気持ち悪くないですかね? ここで「気持ち悪い」と思われたなら、それまでです。 メール以外でどんなまわりくどいアプローチをしても うまくいかないでしょう。 1.メールしてうまくいく 2.メールして気持ち悪がられる 3.何もしないでこのまま立ち消え の選択肢しかないように思えるのですが・・

murasaki-imo
質問者

お礼

回答ありがとうございます☆ >メール以外でどんなまわりくどいアプローチをしてもうまくいかないでしょう そうですね、おっしゃるとおりです。 静かな職場ですしメールが適切と思ったのですが、表面はすました顔しといて水面下からこっそりアプローチする・・というのが、どうも自分ではいやらしく感じてしまったので、皆さんはどう思うかな?と質問しました。 「何しないで立ち消え」にはなりたくないので頑張ります・・

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