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私服で来い
就活をしているものです。 今週、ある会社のプレセミナーに参加します。 そのセミナーは就活に対する悩み、質問などをお話してください。 みたいな内容なんですが、 案内の紙には、 服装:私服 と明記されていました。 私服でもかまわないというなら、 スーツで行きますけど、 私服と書いてあるのなら、 私服の方がいいのでしょうか? 先生に聞いたら、多分ほとんどの人がスーツでしょうね と返答していただいたのですが、 心配です。 ちなみにその会社はアパレル関係や、 特殊な会社ではなく、製造業です。 あと、そういうプレセミナーで気をつけることとかあれば教えてください。
- pop-bomb
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>服装:私服(後に、セミナーなどがある方はスーツでも結構) >と書いてありました。。。向こうの意図がわかりません ↑ そのプレセミナーの後に、他の会社のセミナーや説明会に参加予定の方は スーツで参加されても構いません、ということでしょう。 就職活動の本番はスーツで動くことになるので、プレセミナーでもスーツを着て、 さながら本番のような緊張感のある姿勢で臨むほうが良いと思います。
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- mayuge1200
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し‐ふく【私服】 1 制服に対して、個人の服。 普段着の事を私服と言うのではありません。 恥ずかしい思いをしないためにもスーツを着て行って下さい。
- hyakkinman
- ベストアンサー率16% (738/4428)
NO4です。お礼、ありがとうございました。 「スーツでも結構」ということは、「私服で来てほしい」という強い希望の裏返しですね。 なにを見たいのでしょうね? 「私服で」と言われた時に「応募者」がどう対応するか。その「常識度」と「人間性」なのでしょうか・・・。 どちらにしても、「採用されたい会社」であるならば、あなたのセンスで選んだ「私服」で「勝負」したほうがいいと思いますよ。
- hyakkinman
- ベストアンサー率16% (738/4428)
「デューダ」の「面接外来」というページに・・・、 「私服」とあったら、スーツではないが「きちんと感のある格好で、ジャケット着用のほうが好ましい。ジーンズは、NG!」とありました。 派手すぎは軽くみられ、暗すぎは元気が無いように見えるとか。 会社としては「応募者に、自由な社風とわかってもらうため。」「応募者のセンスを見る」などの狙いがあるようです。 スーツが無難かもしれませんが、事前に会社のことをよく知り、社風にあった格好をしてゆくのも、「ポイントアップの秘訣」だそうですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうなのかー アパレル関係とかなら、そういったところも見るんだと思うけど、 なぜ、そのように明記していたのかなぞでしたw 堅苦しい感じにしたくなかったのかな? 向こうがスーツなら、スーツでもいいと思うけど、 向こうも私服だったら、こちらも私服の方がいいかなって思います。 でも言ってみないと分からないので、なんともいえませんがw それで、今日、メールをいただいたのですが、 服装:私服(後に、セミナーなどがある方はスーツでも結構)と ありました。最初はどういうつもりだったんでしょうね?w
- dontracy
- ベストアンサー率29% (134/460)
以前先輩の結婚披露宴の案内に「平服でお越し下さい」と書いてあったのですが、一人だけカジュアルなシャツにジーンズで(おまけにリュック背負ってw)来た新入社員がいました。 入室するや否や全員の注目を浴びたのは言うまでもありません。 相当恥ずかしかったと思いますよ。^^
お礼
ご回答ありがとうございます。 くそ真面目にやったら失敗するのか・・・w でも、今日もらったメールでは、 服装:私服(後に、セミナーなどがある方はスーツでも結構) と書いてありました。。。向こうの意図がわかりませんw
- miracle3535
- ベストアンサー率20% (306/1469)
私服=スーツです。 カジュアル、又は普段着と表示されているならカジュアルでも大丈夫でしょう。 私服=カジュアル、普段着ではありません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうなんですか・・・ それだったら、何も明記しないでいいのにね・・・ けど、今日もらったメールでは、 服装:私服(後に、セミナーなどがある方はスーツでも結構です) とのこと。本当に私服前提だったのかな・・・w?
- kisei925
- ベストアンサー率25% (22/87)
スーツを着るということは、一つのマナーだと思います。 なので、スーツでいっても間違えではありませんので大丈夫です。
お礼
ご回答ありがとうございます。 今日もらったメールでは、 服装:私服(この後、セミナーなどある方はスーツでも結構です) という表記になっていました。 なんじゃこりゃ?W
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