ひとり暮らしは応募させない会社って・・・。

質問

カテゴリーが違うかもしれませんが、

５年位前に、転職しようと面接に行った会社で、社長との面接だったのですが、
いきなり「ひとり暮らし？ウチはひとり暮らしは応募させないから、その点大丈夫ですね？」と念をおされたことがあります。

私は該当者ではなかったのですが、とても不愉快に感じました。

こういう制限をつけても良いのでしょうか。

結局、私は違った理由で、「面接始まって早々に履歴書返します。」と言われ
切り上げられてしまいましたが・・・・。　

その日は、台風直撃の日で、たいへんな思いをして行ったので、
交通費かえせ！って感じでしたが。

その後、働いた中でひとり暮らしの方が多かったので、ふと思い出してしまいます。

そんな彼らが転職するから面接に行く！なんて聞くと、「こういう不愉快なことに遭いませんように」、と祈らずにはいられません。

回答No.8

mari-tojyaga-

実は大手企業でもあるそうです。表向きはなにも言わないけれど。
というのは、聞いた話なのですが、
一人暮らしだと、一般的には自分がもらった給料の中から
家賃や光熱費などを払ったり、生活費が実家通いよりかかります。
実家通いでも、家にお金をいれる人もあるでしょうが、
普通にマンションを借りるより、安い金額でいいはずです。
それは、自分で自由に使えるお金が減ることを意味するそうで。
と、なると、朝から晩まで働いても、自由に使えるお金が少なく、
金銭的にぎりぎりの生活をしていると、やめてしまう人がいるそうです。
せっかく、社員教育などして育てた人が、すぐやめてもらうのは
会社としては困るそうです。
だから、一人暮らし？と聞かれるという一因もあるそうです。

お礼

書きこみありがとうございます。

大手企業でもあるのですか。

すぐやめてしまうというのは、一部の人だけで、大多数の人は健全なひとり暮らしだと思いますが、

それでひとり暮らしの人のイメージが固定化されてしまうのはお気の毒ですね。

補足

書き込んでくださったみなさんありがとうございました。

これにて締め切りさせていただきます。

みなさん良回答ですので、ポイント発行せず締めきるだけにします。

ご理解ください。

回答No.7

taracco

身元証明が大変だとか、そういうことでは・・。金銭が絡む、他人の秘密を扱うような職場だと、多いと思います。

私が行った業界だと、不規則な生活なので、地方から来て専門学校などを出た一人暮らしの人のほうが、雇いやすいって聞きましたけど。

そういえば、昔行ったコンピュータソフトの（小さい）会社の面接で「宗教は何？」って聞かれて、速攻断って帰ってきたことがあります。多分社長さんが何かの宗教の人なんでしょうが、たとえ同じ宗教だったとしても、会社とは別だと思います・・

金銭的に藁にもすがりたいのはヤマヤマなんですが、冷静さを失ったら、こっちの負けですね。勿体無い話でも、無理なものは無理、おかしな相手（社則や面接の基準で大きな疑問がある場合など）には近づかない！

お礼

書きこみありがとうございます。

その会社の業種は事務機器を扱う卸業者でした。　

「宗教は何？」っていうのもスゴイですね。

当時（今もですが）実家住まいなので、該当せずでしたが、
それでも不愉快に思ったものです。

回答No.6

Malco

私は求人情報誌を取り扱った事があります。
スバリ！一人暮らしの方は応募させない・・・・というのはダメです。居住地や通勤沿線を指定した募集も本当はダメなんですよ。原稿でそのような表記はできないので、直接面接の時にそのような事をゆったのでしょうね。
でも、結局雇うのは会社ですから・・・・社長がそんな事ゆっちゃうとこは、こちらから辞退します！といいたいところですよね・・・・。

お礼

書きこみありがとうございます。

求人情報誌を取り扱った方からのお話を聞けて光栄です。

やっぱりダメでしたか。
これは、誰でも知ってる代表的といっても良い求人情報誌に求人募集されていたものです。
もちろん、求人募集記事には、そんなことは書いてませんでした。
行ってみるまでわからないものですよね。

回答No.5

todoroki

女の子の一人暮らしなんてうちはとらない！と言われるところ、今でもあるんでしょうね。
恐らく男性に対しては一人暮らししていても注文はつけないと思います。
これは明らかに男女雇用機会均等法にふれる条件です。
訴えられると困るから公にはしていないんでしょうが、根強く残っていることでしょうね。
面接でそう言われたときには何も答えずに「それは均等法に反していますね」と言ってやればよかったんです。
そういうことを言う人は絶対採用はされないでしょうけど（苦笑）

　一人暮らしだから素行が悪い、こう言われることが多いんですが
親と同居だから品行方正かというと、そんなことはないですよね～
「○○ちゃんと旅行に行くから」と言って彼氏と旅行とか
親が厳しくて夜は外出させてもらえない高校生でも
こっそり部屋を抜け出して六本木でオールナイトとか
親と同居の人の方がよっぽど遊び回っていますよ。
私も何度か口実に使われました（笑）
そんな言い訳、絶対にばれるって、と心配しても
親って本当に娘の言うことは何でも信じちゃうんだなあとびっくりさせられることが多いですよ。
一人暮らしだと、確かに自由ではあるけれど
住居費など余計なお金がかかるから遊びに使うお金が少なくて、
思われているほどのことはできないんですよね。
もちろん親と同居している女の子全部が遊んでいるとは言いませんけど
親と同居していたって、親の目をごまかすことは簡単です。
一人暮らしだからという偏見は捨ててもらいたいものです。
tenshinohaneさんへのお答えにはなってないかもしれませんが
東京で一人暮らしをしなくてはいけない人間の一人として切実に思います。

参考URL：

http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/kintou1.html#募集

お礼

書きこみありがとうございます。

そうですね、言い返せばよかったですけど。
当時まだ若かったですからね～、今だったら、言えますね。
労働に関する知識も多少は増えましたし。
でも、まさかそんなこというと思わなかったので。

当時（今もですが）実家住まいなので、該当せずでしたが、
それでも不愉快に思ったものです。

ちなみにこの話は東京都内の会社です！！

回答No.4

LAMY

少し気になりましたので...前後の会話や状況が分からないのですが、
こんな風にも解釈できるかと思います...客観的な意見です。

「ひとり暮らし」だと何かあっても(疾病、怪我、無断欠勤)対処しずらい、
素性を偽れる(会社はそこまで調べません)、等々の心配事が出ます。
これが独身という意味なら、新卒者は扱いたくない、社会的(リーマン、ＯＬ)
としての常識は身につけてた中途が良い、等々が考えられます。
(理由はもっといろいろと考えられますね...)

会社は社員として雇う場合、この社員に対する責任(会社内外)を負います。
なのでリスキーな事は、避けて通りたいと思うのが普通でしょう。
(...特に社長なら最高責任者という意味ですからね)
雇う側と雇われる側、立場が全く反対ですからね...。

昨今、無責任や傲慢、全く考え(行動)が理解できない人もいます。
経済事情も悪くなる一方で、より好みに合った有能な社員を欲するでしょうね。
(好みとは、コントロールし易い、発想力がありそう、等でしょう)

ですが、その様な採用条件がある場合には事前告知(理由含む)をすべきですし、
相手に不快感を与える口調には問題があると思いますね。
まっ、営業でもないし社長なんで、横柄な口調になっていたんでしょう。
素晴らしいカリスマ社長もいれば、廃人同様なのが存在しているのも事実です。
(質問者、＃１の方は運が悪かったと思うしかないですね)

お礼

かきこみありがとうございます。

前後の会話などなく、開口一番こう言ったんですよ。

当時（今もですが）実家住まいなので、私はその理由に（ひとり暮らし）
該当せずでしたが、それでも不愉快に思ったものです。

その時仲の良かった人で地方出身でひとり暮らしの友人がいて、
その人に「どうだった」と聞かれた時は、この件はいうことができませんでした。

私の場合は、違った理由で、不採用になったので、こんな会社不採用で良かったと思います。

回答No.3

Iwill

このサイトだと会社側はどういう条件を出しても良いようですが…お近くの職安とかで相談してみてはいかがでしょうか？ま、採用条件に偏見が多いと就職してからも又別な偏見に悩まされる可能性が高いです、同僚に馴染めないとか、採用の時の事をいちいち引き合いに出されていわれのない差別を受けるとか。
公的な法に準じてても、会社のカラーって千差万別ですしね。

参考URL：

http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/jirei/01-Q04B1.htm

お礼

かきこみありがとうございます。
参考ＵＲＬも載せていただきありがとうございます。

当時（今もですが）実家住まいなので、該当せずでしたが、
それでも不愉快に思ったものです。

違った理由で、不採用になったので、こんな会社不採用で良かったと思います。

今後このような感じの出来事に遭ったら、職安等に相談しようと思います。

回答No.2

mil

私も一人暮らしの時、転職活動をして
「一人暮らしはデメリット！？」と疑問に感じたことがあります。

きっと「一人暮らしは不採用」制限を付けちゃいけないと思いますが
あえて採用する気がないなら
採用される側として 最初から はっきり制限をつけてもらった方がラク。

採用側は「寝坊などの勤怠」と
「自宅にて生活態度の悪化の際に早目に注意を促す家族がいる」
などを重視していると思うのですが
一人暮らしの人を一概にそう思われても困る(＞▽＜;
一人暮らしなんだから頑張ろうと思う人だっているのに・・・

面接時に履歴書の住所を見て
＜○○市××町 ◆◆コーポ１０３＞とかだと
「必ず一人暮らしなの？」って聞かれますよね～

わたしは コーポ名が笑えるトコに住んでいたので（爆）
普段から＜○○市××町 ◆◆－１０３＞って感じに
コーポ名を抜いて書くコトが多かったんです。
そしたら面接時に 一人暮らしなの？と問われませんでした。
そのためか（？） 無事採用されました♪

お礼

かきこみありがとうございました。
ひとり暮らしでの転職活動はデメリット感じましたか。
私の友人なんかもそうなんだろうな・・と思います。

＞「自宅にて生活態度の悪化の際に早目に注意を促す家族がいる」
実家住まいでも、会社側が期待するそういう家族いないかもしれませんよね～～。

回答No.1

choco87

ほんと腹立ちますよね。
私自身そういう経験はないものの
女性については（とくに地方）
公にはしてないものの
自宅通勤に限るみたいに言われています。
大都市圏で大学なんか多くある地域の会社だと
一人暮し当たり前、そのまま就職当たり前って感じで
受けとってくれるのでしょうけど
地方ってそういう偏見まだまだありますよ～。
一人暮し＝素行が悪いみたいに勘違いされてるんでしょうか？？
他人事ながら頭きます！！！
と言いつつ一人暮ししたことないんですけど。
変な偏見持たれると嫌な気分になりますよね。

一人暮しじゃいけない理由って何？？って感じ。
けど、ま～確かに一人暮ししてる友達の話聞くと
『・・・』それ（偏見）も納得かな～って思う部分も多少ありますけど。
（どっちやねん？？って思ってます？？）
親の監視がない分ハメ外してるし。
けど社会勉強と言ってしまえばそれまでだし。
一人暮しってひとくくりにしないで
その人個人を見て欲しいってところでしょうか？

お礼

書きこみありがとうございました。
私はずっと実家住まいで、ひとり暮らしではないのですが、やっぱり腹立たしいですよね！　同じ思いの書きこみをいただけてうれしいです。