派遣会社の利益について

質問

現在 ２年ほど派遣で時給1500円で働いています。（事務職）
1500円の場合、企業から派遣会社へ支払われる時給（単価）はいくらぐらいになるのでしょうか？
また 契約社員の打診があったのですが、この場合、いくら企業から派遣会社に支払われるのでしょうか？
こちらのサイトで検索したところ、年収の30％ありましたが、
契約社員も正社員も同じなのでしょうか？おしえてください。

回答No.1

sinjou

実際に、テンプとoh！に支払処理してました。
多い方で2300円でした。
ただ、テンプとoh！は、無料研修やイントラ（スタッフｍｙ画面他）導入が有るので、マージン取られた分、還元されてると思います。
最近、時給2000円のなんちゃって派遣元の案件が多いですが、こういう会社は、研修もイントラもないから、所属してる意味がないです。
あと、時給が低過ぎ松下なんとかスタッフですが、「天下の松下クオリティ」の福利厚生が受けられる分、マージン取られる訳なので・・・
契約社員は、派遣より損だと思います。結局、残業代が出ないですもん。
納得いかないなら、節税対策に燃えてる派遣先を狙えば良いのです。
最近、リクの事務時給を調べたら、すんごい下降してて引きました。
神奈川の時給、酷過ぎ。いくら「リクルート可憐なコスモスクオリティ」の健保組合だからって、これはちょっと・・・ただでさえ、良い案件持ってないのに。でも、独立系で一番のイントラ最高峰ですね。
大雑把な参考まで。

お礼

最高　2300円で幅があるということですね。
（昔、1.3倍ぐらいと聞いたことがあったので、1500円の場合、2000円ぐらいとなのかなと思っていました）

契約社員についても　残業の件など確認したいと思います。
ありがとうございました。