雇用保険の対象給与

質問

雇用保険は給料の40～60％支払われるそうですが、
これは手取りか総支給どちらに対しての適用される
のでしょうか。

よろしくお願い致します。

回答No.3

char16 · ベストアンサー

過去６ヵ月の総支給額（通勤手当含む）を合計して１８０で除して給付日額を算出します。
ある月だけ特別に支給された手当（お祝い金など）は合算しません。

お礼

ありがとうございました。一番詳細でしたので良回答にさせて頂きました。

回答No.2

lovekitten

雇用保険は、給与の総支給に対して6/1000かかります。ただし、奨励金等例外的に入らないものもあります。

お礼

素早い回答を頂き、ありがとうございました。

回答No.1

cookie0624

こんにちは。

雇用保険は給料明細の総支給額（基本給+いろんな手当て）に対してです。

お礼

なるほど、手当ても含むんですね。ありがとうございました。