- 締切済み
職場の人
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
みんなの回答
- Eivis
- ベストアンサー率29% (1122/3749)
一般的には招待客の選び方、その人数で決まると思います。 親戚以外をどう絞るかでしょうが、学校関係でも大学と高校だけとか、割り切って範囲を決めないと増えるだけです。 パートでお勤めの会社は、継続的に5年以上になるのでしたら招待する場合もあるでしょうが、一過性の職場だと思うので招待するのはどうでしょう？？ 私は招待されると戸惑う方のタイプですから。。。それに仮にスピーチとなると、いつまでいらっしゃるか判らない方に空々しいことを言うのも不自然ですから。 ただし将来正社員になる希望があるなら、別の考え方もあるでしょう。
- ayumimama
- ベストアンサー率31% (6/19)
私も随分悩んだクチです。 あれから１０年経ちましたが、結論から言うと、もしも呼びたい友だちがいるのに、会社の人を呼ぶためその友だちを呼べない・・と言うのであれば会社の人は呼ばなくて良いと思います。 私の場合は正社員で、社員数も少なかったのであの人を呼んだらこの人も呼ばなくちゃ・・と芋ずる式に会社の人を沢山呼ぶ羽目になり、結果友だちの数を減らしてしまいました。 しかしグループで仲良くしていた友だちの中で呼んだ人と呼ばない人に分かれてしまって、その後とても気まずくなってしまいました。 結局呼ばなかった友だちとは自然に疎遠になってしまい、今では全くおつきあいが無くなってしまったんです。 かたや職場の方はというと、二人目の子供が出来て退職したのですが、今では全くつきあいがありません。 １０年経った今、はっきり思うことは、やはり友だちを大切にしておくべきだったな・・と言うことです。 いつまでも後味悪く残っているんです。 彼女の事を思うと今でも申し訳ないことしたな・・って。 ずっとつきあっていきたかったのに・・って。 tonton-miさんが人数的に困っていなければ、職場の方も呼べば良いことだと思います。 でももし私のような状況であれば、友だちを大事にして欲しいです。（随分個人的な意見でスミマセン！）
お礼
どうもありがとうございます。そういったこともあるのですね。私も今日ｏｒ明日にでも話し合うことになっていますので、こういうこともあるのだということが分かってよかったです。
- skywalker
- ベストアンサー率0% (0/5)
会社を経営しているものですが参考までに書かせていただくと私のところにも何人もいわゆるパートさんが居りますが、1年もいていただくとパートとか言う概念を超え、上司、同僚いずれにしろ多少の連帯感を抱くかと思います。 もし私がパートさんとはいえ部下に式に招待されず、ましてや報告もないとなるととても寂しいですしある種の信頼感を失います。結婚式とはけっして日常茶飯的に行うものではありませんから呼ばれて嬉しくないはずはありません。それをきっかけにあなたの職場環境が改善する事も多いに考えられます。最終的には当然あなたの人生です。でも1年とはいえあなたの貴重でまた、かなりの時間を共有している職場の人、呼んであげれば？
お礼
貴重なご意見をどうもありがとうございます。もしかして迷惑になるのでは、という思いが一番にあって悩んでいました。この件に関しては今日ｏｒ明日にでも話し合うことになっていますので、違う立場のかたからの意見として参考にさせていただきます。
そうですね～。おそらくその悩みは仕事がパートだとか日が浅いからだとかに関わらず あるんですよね～。呼ぶにしてもどこまで呼べばいいか難しくなるし。 呼ばないなら呼ばないで気まずいし，でも、結婚することはいずれ言わなくてはいけないですしね～。 結論は，tezさん同様， 一番近くの上司に結婚することを伝えて， その後に『身内だけの小さな式で行いますので…』とみんなの前で勇気を出して言うのがベターだと思いますよ。しかし、披露宴では主賓の挨拶というものがあります。 その時は通常会社の上司とかがでてくるのが普通のようですので一人か二人くらいは呼んでおくべきだと思います。今は，親の関連や一番お世話になった人でも主賓になることがありますが，やはり肩書きのある人でないと難しいかも知れません。司会者もどう紹介してよいか困ると思います。いろいろ言ってしまいましたが，要するに自分達が一番心地よく楽しい結婚式にすることが一番大事だと思います。無理に呼ぶ必要はないと思いますが，パートをづっと続けていくおつもりならば、２～３人呼んでおくのがよいと思います。
お礼
どうもありがとうございます。単に呼ぶ、呼ばないの話ではないと改めて実感しています。「身内だけの・・」を参考に早いうちに身近な上司から報告しようと思います。
- sprintspecial
- ベストアンサー率41% (43/104)
よっぽど良くしてもらっているなら招待したら良いかと思います。 しかし、パートタイマーという立場でしたら招待はしなくても良いでしょうね。 僕の結論は「招待しない」です。
お礼
どうもありがとうございます。ずっと心の中で空回りしていたのですが、その一言に自信というか勇気をもらいました。早いうちに報告をします。
- tez3
- ベストアンサー率20% (53/262)
わかります。 私の場合は転職して半年足らずでしたので、特に人情的には招待する気も無く、 『身内だけの小さな式ですので、御招待できないのですが…』（実際そうだったのですが…） と社長に断わりを入れつつ報告しましたよ。 ところで、お相手の方（ご新郎？）の招待客はどのような層なのでしょうか？ そちらが会社の上司、社長などを招待されているのなら立場上こちらも招待するとバランスはとれると思います。 また、あくまでもパートで、仕事に対しての責任感や自負心が薄い場合は、別に勤めている事をアピールしなくても良いと思いますので、招待しなくてもいいのではないでしょうか？
お礼
どうもありがとうございます。周囲にこういう経験を持つ人がいなくて、なかなか解決の糸口が見つけられずにいたので助かりました。「身内だけ・・」を参考に早いうちに報告します。
関連するQ&A
- 招待状のペーパー選びと内容について
来年の春に挙式・披露宴を行う者です。 そろそろ、招待状のペーパー類を探さなくては・・・と思っております。 私たちは、式は教会、披露宴は都内ホテルなので別会場となります。 ですので、ホテルでは招待状は作成できないと言われました。 （教会側の著作権などもあるので、トラブル回避のためと思われます。） 式が終わった後、手配したバスで披露宴会場までゲストの方達には移動してもらいます。 こういった場合、招待状には式の会場である教会の場所と地図、集合時間を明記すればよいのでしょうか？ 披露宴は、移動後１時間で開始です。披露宴の時間も加えた方がいいのか・・・。 ちょっと困っておりますので、教えて戴けると幸いです。 どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 段取り・結婚準備
- 転職したばかりの職場の上司
今年の８月頭の土曜日に挙式と披露宴を行う事になりました。 私の彼氏は５月に転職し、５月の下旬から新しい職場で 働き始めました。 上司や先輩達はみんなとても優しいそうです。 入社の時から結婚する事は伝えてあります。 販売の仕事で平日でもとてもいそがしく 土日はさらにとんでもなく忙しい職場なようですが、 結婚式については快く婚休をくれました。 式まで時間がないので、すぐに招待客をリストアップして 招待状を発送しなければいけませんが、 この場合、新しい職場の上司は招待するべきでしょうか。 あまりにも入社から間もないのに、呼ぶほうが変でしょうか。 招待しても、忙しい職場なので土曜日の式は断られる 可能性もあります。 私は現在妊娠しており、妊娠を期に退職してますので 職場の人を呼ぶ事はありません。
- 締切済み
- 段取り・結婚準備
- 別の日に挙式（身内＋近所の友人のみ自由参列）をする場合の披露宴招待状の文面
今年7月に披露宴を行うことになり現在招待状を作成中です。 挙式は地元の教会で行うため、親族＋近所で来られる友人だけ自由参列してもらうつもりです。 しかし、披露宴当日も挙式に参列できない親族の前で父と歩きたい、という希望があったのと、やはり友人へも何かセレモニーを披露したい、という事で、披露宴会場のチャペルを使用し、披露宴前に人前式の様な形式で結婚報告式（という言い方をしたらいいのかも分からないのですが・・・）を行うことにしました。こういった場合の招待状文面というのは全く例がないので、こういった形で失礼がないか、内容が分かるか、というのを皆さんにご相談させてください。 謹啓 新緑の候 皆様にはますますご清栄のこととお慶び申し上げます さて この度私達は 6月○日に○○○教会において結婚式を挙げることとなりました つきましては日ごろお世話になっている皆様に結婚のご報告をいたしたく 結婚報告式を催すことに致しました ご列席賜りますようお願い申し上げます 報告式後は心ばかりの披露宴で楽しい時を過ごしていただきたいと思っております お忙しいところ 大変恐縮ではございますが ご出席いただけましたら幸いです 敬具 招待状の中には、近くに住んでいる友人には結婚式の案内の別紙を入れる予定です。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- 同じ職場（課）で、招待する人としない人がいる場合
招待する方々の人選についてご教授ください。 今年の10月～11月で挙式・披露宴（レストランでパーティー）を予定している者です。 レストランでのアットホームなパーティーということもあり、親族と仲のよい友人のみで開催したいと思っています。 もちろん主賓などは置かず、新郎新婦どちらも職場の直属の上司などは呼ばない方向で考えていました。（呼ぶと挨拶など頼まないといけないですし、そのような披露宴にはしたくないのです） そうなると、職場でも呼ぶ人と呼ばない人が出てきてしまいます。同じ課でも同期入社・年の近くて仲のよい後輩のみを招待し、上司や先輩等は呼びたくありません。 このような場合で、上司に結婚式について報告する場合は何と切り出したら良いのでしょうか。それとも、同じ職場なのに呼ばないのはおかしいですか？ アドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- いずれ辞めるつもりの職場で上司を披露宴に招待
初めて質問させていただきます。 １０月に結婚式と披露宴を行う予定で準備を進めています。 招待客は両家親族だけで５０名近くいて、お互いの友人があわせて２０名くらい、そこに会社関係を１０名くらいと考えています。 職場結婚なのですが（同部署）、私のほうは今年度いっぱいで退職予定、彼のほうは時期は具体的ではありませんが、今の会社に長くいたくないとこのことで転職予定です。（活動してるわけではなく、私よりはあとになります） 彼と私の上司は同じ人たちになるのですが、彼のほうの辞める意思は伝えていませんが、いずれ辞めるつもりでいるのに上司を招待する（主賓をたてる）のは失礼になるでしょうか。 会社的に、披露宴には上司を招待しなければいけないなどの慣習があるわけではありません。（既婚者自体少ないので） 私はお世話になったので招待してもいいのではないかと思っているのですが、どうなのでしょうか。 職場によるとは思いますが、退職しにくくなるなどということがあるのでしょうか。 ちなみに同僚は数名招待する予定です。 皆さんのご意見お待ちしております。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- 披露宴のホテルが友人とかぶる
昨年、友人の一人が結婚しました。（仮に名前をA子ちゃんとします） A子ちゃんとはもうかれこれ４～５年前から面識はあるものの、そんなにすごく親しいわけではなかったのですが、結婚式の3ヶ月くらい前になって急に親しくなり、「ぜひ披露宴に来て欲しいんだけど」と言われました。 が、私はその日別の友人の披露宴に招待されていたため、「招待してくれてありがとう！すっごく行きたいんだけど、実は他の友人の式に招待されていて…」と断りました。 後日、A子ちゃんにはちょっとしたプチギフトと商品券（1万円分）をお祝いに贈りました。 そして、このたび私も結婚する事が決まったのですが… その披露宴をやるホテルがA子ちゃんの披露宴をやったホテルと同じホテルになってしまいました。 これは、私が決めたのではなく彼と彼のご両親が決めました。 A子ちゃんを披露宴に招待するかどうかで迷っています。 と言うのも、今回私たちの式は招待客も多く割りと大規模な感じでやると思うので、A子ちゃんの式よりも会場も大きく、招待客の数もかなり違うと思います。 こういった状況でA子ちゃんを招待するのはもしかして「嫌味」ととられたりしないかが心配です。 A子ちゃんは基本的にすごくいい子なのですが、たまに影でひがみっぽい発言をしたりするのです（例えば「この前○○ちゃんの披露宴行ってきたけど、さっすが社長の息子と結婚しただけあるよねぇー。すっごいお金かかってそうな派手な式だった～！」とか）。 だからもしかして私もA子ちゃんに「ホテルは一緒だけどずいぶんと規模が違うのねぇー。さっすが私の時とは違うわぁ～。うらやましいこと。」とかなんとか、そういった類の事を言われないかどうかが不安です。。。 けど、（結果的に私は出席できなかったけど）A子ちゃんから披露宴に招待を受けたので、私も招待しないと失礼でしょうか。 もちろんA子ちゃんには結婚する事は報告しますし、式場となるホテルが同じになってしまった事も報告するつもりです。 現時点では披露宴にも招待するつもりでいます。 どういう言い方で報告をすれば角が立たないのか悩んでいます。 もしA子ちゃんの立場だったらどう感じますか？ 招待されたら嫌な気分になってしまいますか？それとも招待されないほうが腹が立ちますか？ 感じた事を率直に教えていただけると嬉しいです。。。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- 職場への結婚報告について
今年結婚するに当たり，海外挙式とするため， 式の２ヶ月前程度に入籍予定です。式については身近な親族のみでやり，こちらで披露宴等はしない予定です。 そこで，披露宴はしないので，職場の上司等も呼ばないことになるのですが，入籍した時点で，職場の方に結婚報告といったかたちで何か配るべきでしょうか？（内祝として紅白饅頭とか？） 教えてください。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他(結婚)
- レストラン？ホテル？
こんばんは。来年の6月に結婚式を挙げようと考えてます。式は町の教会でします。その後に披露宴を考えていますがレストランとホテルどちらが安いのでしょうか？最近はレストランウェディングもお洒落な所が増えてきてなんか高そうに見えるのですが・・・。 招待客は100名ぐらいです。
- ベストアンサー
- 段取り・結婚準備
- 職場の方だけの披露パーティを開催するのは・・
みなさんこんにちは。 ３月下旬に結婚式を挙げる予定となっている２７歳女です。 身内だけ（２０名）の小さな結婚式、その後会食をします。 日ごろお世話になっているもので 後日、職場のひとだけの披露宴パーティを開催したいと思っています。 ＊会費制１万円 ＊職場ちかくの場所を借りて、ビュッフェスタイル 私の職場は全事務員あわせて７０名 ここに勤め３年ですので、あまり話したことのない人もいたり（１０名）、 年齢層が幅広かったりしますので、 もしかしたら迷惑かな・・と不安になってきました。 全員を招待するのは、ちょっと目立ちすぎでしょうか。 しかも、ここ数年、職場では「結婚しても職場の人を結婚式や披露宴、パーティ に招待しない」という流れになっているそうです。 私と同じ時期に入籍した３４歳女性も誰も招待しないそうです。 夫や親は「よくしてもらってるんだから、招待するべき！！」といっています。 こまりました・・・アドバイスいただけると幸いです。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 結婚式・披露宴
- 教会式での服装・留意点
「北海道での披露宴に招待されました」で質問しているものです。親友の結婚式と、披露宴に招待していただいています。 北海道での披露宴も初めてなら、教会でのお式に出席するのも初めてです。 友人たちと、前日にホテルに宿泊し、当日教会に移動、その後披露宴会場（近所にあるレストラン）に行く予定です。 披露宴用には、ノースリーブのドレスを用意しています。典型的な、披露宴向きのドレスです。花嫁より目立つことはないけれど、地味ではない感じです。 教会では、肩出しはＮＧなのは承知しています。 そこで質問です。教会では、 披露宴用のドレスに、ボレロやジャケットやストールなどで肩等を隠すような格好でもかまわないでしょうか？ 披露宴用のドレスは、協会に行くに際して少し（というか、かなり？）派手だと思うのですが、なにか別のシックな服を着て、移動の合間に着替えた方がいいのでしょうか？ また、教会にはホテルのようにクロークがないと思うのですが、荷物はどうすればいいのでしょうか。 やはり、席に持っていく形になりますか？ ほかにも、教会ならではの留意点などありましたら、お教えください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
お礼
どうもありがとうございます。やはり戸惑われるかたもいらっしゃるのですね。今日ｏｒ明日にでも最終的な話し合いをすることになっているので、参考にして結果を出したいと思います。