- 締切済み
職場を退職しようと思います(パワハラ)
以前私は、職場内のセクハラと二次会への強制参加に反論し、男性職員の反感を買ってしまいました。 それ以来、男性職員による中傷、私の物まねをするなどの嘲笑がひどくなりました。(私が気づかれないようにやっているようなのですが、声が大きいため全部聞こえています) 忘年会などの席で、私が隣のテーブルにいるのにも拘らず、私の言動を ネタにして大笑いするなど、あまりにもデリカシーがなさすぎて 悲しいというより呆れてしまいました。 その他、同じく飲み会の席で、公然とある大人しい男性職員がからかいの集中砲火を浴びており、気の毒になります。(一応私が女性というのを配慮してなのか、その男性職員のように公然と嘲笑されることはありません) 会社の業績も思わしくなく、社員の労働条件も悪くなる一方の為、 皆ストレスを抱えているのだと思いますが、私や大人しい職員を ターゲットにして笑いをとることで、そのストレスを発散しているのではないか思います。 どうやら彼らは、構ってやっている、話題にしてやっているのだから感謝しろと思っているようで、愕然としました。(そのように話しているのを聞いてしまいました) 残念なことに自分の直属の上司も一緒になってこのような行動を とっています。このような職場にいたところで、自分が辛いだけだと思い退職を考えています。 皆さんは状況をどう思われますか? 苦痛を受けていることを伝えてやめるべきか、言わずにやめるべきか悩んでおります。 ご意見、助言等お待ちしております。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- myusa
- ベストアンサー率28% (14/50)
回答No.5
- 333and333
- ベストアンサー率51% (70/136)
回答No.4
- 10ken16
- ベストアンサー率27% (475/1721)
回答No.3
- driverman5
- ベストアンサー率20% (6/29)
回答No.2

noname#46957
回答No.1