教えて下さい。学校推薦の応募者の不採用理由はどのように書けばよいでしょうか？

質問

・採用側です。
今期、高校新卒者の応募をし、さっそく9月16日に面接を行ったのですが、どう見てもこの業界には無理な子ががいて・・・不採用理由に困っています。
当社は建設業で、しかも狭いところや屋根裏、屋上などを登らなければならず、動作も機敏でないと務まりません。その子は履歴書によると慎重160センチ体重98キロですので、はっきりいって、かなりキツイかなと…。性格面での印象はかなり良く、自己アピールができていて、成績も優秀で、礼儀正しくハキハキと受け答えができるこでしたので、普通の体格ならむしろ採用したいぐらいなのですが・・・。どう考えてもこの業務を遂行するにはキツイかなと・・・しかし、学校推薦とあって不採用理由を記載して返送しなければならず、困っています。
どのような理由で断ればよいでしょうか？

回答No.2

noname#60420 · ベストアンサー

「○○さんは学業の成績が優秀である上に、面接時の自己アピールや礼儀正しさ、
そしてハキハキとした受け答えなど非常に好印象でありました。
しかしながら、今までの当社の現場作業の視点で考えた場合、○○さんの今の体格ですと高所作業時の危険性が高いことや、
狭い場所での作業性で不都合な面が多いと判断されたため、非常に残念ですが今回の採用は・・・」
といった文面にすれば良いと思いますがいかがでしょうか？

そうすれば、その方もダイエットするなどして、今後、再チャレンジしてくれるかもしれません。

回答No.1

noname#210617

そのままの理由でいいと思います。
体格（身長）が必要な仕事なので、努力してどうにかできるものではない、と。
本人も、周りも納得できると思います。
下手にとって付けたような理由を付けるのは良くありません。

お礼

ありがとうございます。しっかりと配慮して伝えます。