コネで就職することは今でもあるのでしょうか？

質問

タイトルの通りの質問になります。
金融機関や医療機関、民間企業等なんでも構いません。

回答No.4

noname#111479 · ベストアンサー

今でもいますよ。
私の会社でも3人いました。（15人程度の規模の民間企業です）
「コネ入社」と言うと、立派な会社に裏口入社っていうイメージだったんですが、
うちの会社はたいした会社でもないし、仕事探す手段の一つみたいです。
会社側も募集のお金がかからないし、たまたま人が必要な時に仕事探している人がいたら、それでい～やみたいな感じです（うちの会社の場合は）。
辞める時に、その紹介してくれた人にも挨拶しなきゃいけないのがめんどくさそうですね。

回答No.7

ap10

芸能関係ではかなりありますよ
有名になった芸能人の親や子供が芸能界に進出する事は多々ありますよね

回答No.6

kimhimrimm

ほとんどの業界にコネはあるでしょう。人間なので仕方ない事だと思います・・。悔しいですがね。

回答No.5

zoe_falken

血縁や親族関係もそうなんですが、学校関係者のコネも非常に多いと思います。

一昔前に多かった学校名で採用するのではなく、教授個人のコネの方ですね。
特に、企業勤め経験の在る教授がいると強いですね。

私の母校の某教授は非常に広い人脈をお持ちで、その研究室に配属されると就職は安泰と言われるほどです。

かく言う私も、指導教官が企業時代にお世話していた企業に就職しました。

回答No.3

kirara77

初めまして。
皆さんの仰るとおり、幾らでもありますよ。
役職者や役員から『宜しく頼むよ』と言われて断れる人事担当者なんか居ないですよ。
どんなバカ息子バカ娘だって、居れるポジションはありますから。。。
それを与えられた部署は辛いですけどね～。
地縁血縁での雇用や出世、贈収賄等々、表に出るか出ないかはあるけど、日本人のＤＮＡには神代の昔から
しっかりと根付いていますから無くなることはありませんよ。

回答No.2

noname#40147

たくさんありますよ。
ほとんどの業種でそういうことはあると思いますよ。

典型的なのは同族企業で、経営者の血縁関係、親族関係にあたる人が入社したり、出世が早かったりしますね。

また、普通に友人や知人、以前の仕事仲間を呼び寄せることもあります。

回答No.1

lele00

いくらでもあります。
全く無い企業の方が少ないのではないでしょうか。
少ない求人の場合は全てコネ入社で埋まってしまう場合もあります。
これは、人を採用する側も賭けの所があるので、それなら少しでも知った人の知り合いや息子・娘等を入れたいと思うからでしょう。
私はそう言う知り合い等も無かったので、非常にうらやましい限りですが、ただコネで入社すると、心情的に退職しにくいと言う所もあるみたいで、そう聞くと何ともいえませんね。