退職時の言葉が悔しくてたまりません

質問

本日退職しました。

募集内容は事務職で土日祝日休み。
入社すると土曜は出勤。本採用後は月1回土曜日休み。半年したら、土曜は月2回休み。ただし、内1回は有給として処理される。

試験入社の1週間後に、採用時の電話で月給しか教えられなかったので、雇用契約書がほしいと言ったら「信頼関係でやってるからそんなの出したことない」と言われもらえませんでした。

「試験期間中なので夏休みはない。でも可哀想だから有給を先取りという形で休みをあげる」
と言われ、疑問に思いながらも休みをもらいました。
払われた給料は有給扱いではなく、欠勤扱いでした。
有給だと言われたのに、どうゆうことかと聞いたら「そんなこと言うはずがない」と言い切られました。
書面を出さず口約束しかしない会社が嫌になり退職を希望したら
「初めから829sainaraさんは金のことしか言わない。信頼関係が築けないし、今日辞めて」と言われました。

雇用契約書をほしがるのはいけないことなのですか？
有給扱いにすると言われ、欠勤扱いにされたことに不服を言うのはいけないのでしょうか？「金のことしか言わない」この言葉が悔しくてたまりません。

回答No.3

Bickyon · ベストアンサー

ひどい目に会われましたね。大変悔しい思いをされたことと思います。
私も似たような目にあったことがありますが、参考URLのところで相談し、大変役に立ちました。
無料ですので、お近くのところに連絡してみてはいかがでしょうか？

参考URL：

http://www.zenkiren.com/center/top.html

お礼

ありがとうございます！

似たような目にあわれるなんて・・・たくさんそういう会社はあるんですね。。。

参考URLありがとうございます。相談に行ってみます！

友達がおめでとうの会を開いてくれるのでちょっと行ってきます！

回答No.2

dakedakepuru

「その金の為に働いてるんですが、何か？」って
言ってやりたいですよね。
契約書を交わすのは当たり前。その会社がおかしいです。
そんなだらしない会社は先が知れてますから辞めて正解です。
「お金をもらわないサービス勤務」が信頼関係なんて言っている会社は
ろくなもんじゃないです。

私だったら労働基準監督署に密告しますけどね。

お礼

そうなんです！
私は金銭を得るために会社で働いているのに、信頼の言葉だけで契約書は出さず、信頼して休みをもらったら「そんなこと言うはずない」ですもん！

1年で正社員が6人も辞めているのに、「苦情はきていない」と言った職安に明日苦情を言ってきます！
労働局にも密告します！
ありがとうございました！

回答No.1

llmmnn

契約書を交わすのは当たり前の事。
そんな事すらできない会社、辞めて正解です。
さっさと忘れてしまいましょう。

お礼

ありがとうございます！
契約書を欲しがるのも、欠勤扱いに不服を言うのも、まるで金に汚いと言われたようで、悔しくて涙が止まらなかったんですが、気持を切り替えて次を探します！