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出産手当金はどういう場合にもらえる？
出産手当金がどういった場合にもらえるのかよくわからない部分があるので質問させていただきます。 出産する本人が社会保険に入っていて１年以上勤務した場合、退職して６ヶ月以内に出産すれば手当て金が支給されるであっていますか？ これは正社員に限らず、準社員、派遣社員でも同じでしょうか？ あと、退職後、国保に変更しても大丈夫ですか？ 任意保険などで継続していなければいけませんか？ いろいろとわからないことが多くてスミマセン。
- aya1022
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＞退職して６ヶ月以内に出産すれば この制度は今年4月からなくなりました。残念ながら。 出産手当金は 出産当日に会社に在籍して社会保険に加入していて 産休に入っていて、産休中に給料が支払われていないこと（支払われた場合はそのぶん支給されません） （判例がないので微妙なんですが、最低でも産休に入ったその日までは在職していないとだめです） 任意継続、国保加入ではもらえません 出産一時金は、国保か社保の被保険者または被扶養者であれば、申請すればもらえます
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質問者からのお礼
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