外国人の雇用について

質問

新卒採用で韓国人の留学生を採用しましたが
来年の春の入社までに必要な準備や手続き等
分かる方がいらっしゃいましたら教えていただければ幸いです

回答No.2

wellow

１）当人の在留資格の変更
　上記をサポートする書類で、御社が出すものであれば用意して手渡す。例えば、内定証明や在職証明。もちろん人事総務の人間に入管取次認定を受けている者があるか、近々に認定を受けるのであれば、取次ぎ申請して構わない。
２）その他
　その他、社会保険は日本人と同じ。社宅や交通費規定も現にある社員就業規則をそのま適用。戸籍謄本や住民票は登録原票記載事項証明書と読み替えれば大体はＯＫ。

回答No.1

leone_blu

取敢えず、就労ビザ(通称）を取得しなければ、日本で働く事はできませんので、下のurl（或いは同HP内）が参考になるかと思います。
http://www.atlo.jp/bbworkvisa.html
http://foreigner.gyosei-shosi.com/contents/03.htm
http://www.hire.jp/02.html
http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html