店長が私にだけ八つ当たりをしてきます。どう対応したらよいのでしょうか？

質問

こんばんは。
いつもお世話になっております。

私は今ドラッグストアでバイトをしています。
住宅街にあるので店舗も小さく、従業員も社員が２人で、アルバイト・パート・薬剤師を含め全部で１０人と少ないです。
その中でアルバイトは私を含め３人で、普段仕事をするときは大体店長・社員さん・アルバイトもしくは店長または社員さん・アルバイトという２人か３人体制です。
このため、他のバイトの子と一緒に働く機会が少ないです。
ただ、今日同じバイトの子と遊び、バイトのことについていろいろ話しました。
その結果あまり気に留めなかったのですが、店長の私に対する態度がかなりひどいことに気がつきました。
機嫌が悪いときは些細なことで怒ってきたり、私は何も悪いことはしていいないのに、かなり理不尽なことを言われたり・・・
言ってくる相手がもし同じ立場の人だったら絶対に言い返すようなないようです。
でも、やはり相手は上司である店長なのでずっと我慢してきました。

このあいだ店長・社員さん・今日話したバイトの子・私の４人で働いていたことがあり、そのときも明らかに、店長に問題があるのにもかかわらず、私が怒られました。
そのときのことを後日社員さんがそのバイトの子に「店長って私に対してあんなひどい言い方をすんの？」と聞いてきたらしいです。
さすがの私もその時のことはかなり腹が立ちましたが、言い返すわけにもいかず我慢しました。
ただ、その話をきっかけに店長の態度をそのバイトの子に話すと「それはひどい」と言われました。
そしてその子ももう一人のバイトの子も店長はそんな態度はしないとのこと・・・
今まで、店長は私以外の人バイトにもそういう態度をとっていると思っており、かなりショックでした。

店長は販売業の店長の癖に、お客さんを第一とはせず、自分が良ければそれでいいと思っています。
嫌な仕事は全部パートやアルバイトに任せるし、こっちは仕事が多すぎて時間内に終わりそうもないのに何も手伝ってくれず、ずっとレジに入ってボーっと突っ立ているだけです。
そして機嫌が悪いときは八つ当たりをするという、３０過ぎているのにかなり子供な人だと思っていました。
そのため、今まで八つ当たりやいやみを言われても、もちろん少し腹は立ちますが、また何か言ってるわと流していました。
ただ、最近度が過ぎている気がして・・・
社員さんが心配してくれるくらいなのでよっぽどだと思います。

これらのことをバイトが同じ子に言うと私は優しすぎるとのこと・・・
もっと自分を出したほうがいいといわれました。
確かに私は嫌なことがあっても絶対に顔には出さず、笑顔でいるように心がけています。
バイトではなおさらそうです。
ただ、それをすると店長にはなめられてこんな扱いをされてしまうし、ストレスも溜まります。
しかし、２０歳も過ぎてもう大人なのに自分の感情を出すのは大人気ないとも思います。
自分の感情をコントロールできない子供っぽい奴に、自分も同じようにしたら同類ではないかとも思います。
ですが、このまま理不尽な扱いを受けるのも我慢できません。
店長を相手に私はこれから一体どのような対応をしたらよいのでしょうか？
このバイトはこのままだともうやめてもいいかなと思っておりますので、どのような内容でもかまいません。
アドバイスお願いします。

回答No.6

5252ok

私も、上司に思う所をあまり話せず退職（それが原因ではないのですが）を迎えましたが、いま思うに、冷静にこちらの考えを話したら、案外うまく行ってた気がします、（店長の食後で機嫌のよさそうな時に、誰か同伴してもらい）感情に任せることなく、話されることを整理して、冷静に話されると良いと思います。
＜嫌なことがあっても絶対に顔には出さず、笑顔でいるように心がけています。＞　お客様に対しては、すばらしいことと思いますが、社内的には、ほどほどの笑顔が、良い職場に繋がる気がします。
うまくいきますよう、またすばらしい経験になりますように。