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職場の飲み会での話題
- 職場の飲み会での話題についてまとめました。
- 職場の飲み会での雰囲気や話題の提案について考えています。
- 意義ある話題に持っていくコツを教えてください。
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２年程、居酒屋でバイト経験有りの者です。 「（自分の事は棚に上げた）同僚・上司の悪口 （しかも毎回同じようなネタ）」 来店されるお客様の約１割弱は、このような状況の飲み会 されてました。(悪口、愚痴をずーとしている様な) では、残りの８割は、どういう会話をしているか？ その内の約３割位は、カップルで楽しそうに会話。 約２割位は、相談事がおも。１割位は接待。 残りの３割は、好奇心が強いタイプが多いので、 経験談や体験談、失敗談、と会話が弾みます。 失敗談からの成功談とか。 又、いろんな事(仕事の事でも、遊びの事でも、 趣味の事でも)に興味を示すので、 新しい会話や、建設的な会話が出てきます。 思うに、会社以外の遊び事を作ってみれば 会話の内容も変わってくるのではないでしょうか？ 例えば、バトミントン大会を体育館でやってみるとか、 大食い対決をやってみるとか。 そうすると意外や意外で、嫌な人が下手くそで、 大笑いさせてくれたり、嫌な上司が経験者で 旨くやるコツを教えてくれたりとか、 会話が膨らみ、いろんな発想が出てきます。 「次は、こうやってみよう」 「次は、ボーリング大会しようか」とか。 そういった発展的要素が無いと、建設的会話には なかなか結び着いて行かないものじゃないでしょうか。 まあ、「会社意外で付き合う気無いし」と 言ったらそれまでですが。 「好奇心が強いタイプ」の常連さんが (約２０名、週に１～５回位の割合で来る) 毎日の様に代わる代わる来て、カウンターで 話するので、『会話力』かなり鍛えられたものです。 同じネタは、発展的要素が無いとダブーですから。 プラス要素になる様な好奇心や、行動力等も もらいました。 何割とか書いてますが、あくまで、 私がバイトしていた居酒屋さんでの感じです。 客数は多かったです。
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- s_kudou
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普段は言えないけど、酒の力を借りて自分の本性を見せ合い、なんだ結局こいつも俺と同じ、人間だったのかと共感を得るのが飲み会です。そして、くだらないことを話してリラックスするのが飲み会です。エロ話が３割、会社の愚痴が３割、残りはその場で思いつきのギャグを言い合うくらいです。 酔った年配者が偉そうなことを言ったり、若造が先輩に意見したりすることがあります。それから青臭い理想論や社会正義を語る人、飲み会でそんなことを語るのは最悪です。そんな奴はカッコ悪いことこの上ないです。私もそんな風に語ってしまう時があります。翌朝、シラフに戻った時、あいた～、、と、後悔してます。 意義ある話題にもって行きたければ、飲み会じゃなくて、会議の席でお酒を出したら如何でしょうか？お酒を飲みながらの会議です。発言が活発になるし、奇抜なアイデアが出るかもしれません。しかし、それではなんだかとっても不謹慎な気がします。 飲んで意義あることを話すなんて、酒を飲んで自動車を運転するようなものです。意義あることはシラフの時でないと間違った判断をすることになりかねません。飲んでいる時に出たアイデアは、その時は凄いと思っても、翌日には色褪せていることが殆どです。 以上、飽くまで私の場合です。悪しからず。
お礼
「意義ある話題」＝「職場の改善のための話題」とは捉えておらず、他にもいろんな「意義ある」話題があると思うのですが・・・上手くニュアンスが伝わらず残念です。 いずれにせよ。そういう話を嫌う人も多いという事が分かり、参考になりました。ありがとうございました。
- FantomX8
- ベストアンサー率11% (82/740)
＞みなさんの飲み会の雰囲気（話題）はどのようなものでしょうか？ 会社への不満が９９％の話の中身ですね。＞社内が荒れまくってたので 「どうすれば良くなるか」という意見はありましたが、もう末期（資本金1億円に対して赤字は50億円、人間関係は超超最悪、いつ倒産してもおかしくない、離職者は毎月10人、不景気なので新卒採用＆中途採用は中止している。しかし、従業員は50人程度）だったので二進も三進もいかなかったですけどね。
お礼
それはまた、凄い状況のようですね・・・。 超超最悪な人間関係の中で行われる飲み会って、恐ろしそうです。 回答有難うございました。
- RosaCanina
- ベストアンサー率48% (5532/11451)
> 意義ある話題に持っていくコツがあれば教えて頂きたいです。 言わんとしている気持ちは察することはできますが、 それを行ないたいのなら、お酒の席ではなくて会社内のミーティングで行なって下さい。 そもそも、全ての出席者が「意義ある話題」を話したくて、お酒を飲みに行くとは限りません。 お酒の力と酒席の場所の力を借りて、ストレスの発散をする目的がほとんどだと思いますよ。 仮に、「意義ある話題」へ持って行けたとしても、 皆、アルコールが入っているのですから、どれだけ内容ある話し合いにできるのか疑問です。
お礼
社内ミーティングで出来れば良いのですが、それが難しいからお酒の力を借りているのではないかと・・・。 ＞そもそも～（中略）～疑問です。 はい、仰るとおりです。 しかし、自分の職場だけかもしれませんが、飲み会に行くとマイナスエネルギーが蔓延しているような雰囲気になるので、プラスエネルギーを貰えるような飲み会になれば・・・と思ったのですが、やはり難しそうですね。 回答有難うございました。
お礼
そうそう！ その残り３割の好奇心が強いタイプの人達のような会話が出来れば・・・と思っているのです。 不平不満はマイナスエネルギーを貰うだけで面白くありません。話題は仕事の事でも遊びの事でも何でもいいのですが、新たな発見、考え方を知るようなプラスエネルギーが貰える（与えられる）雰囲気になるのが理想です。 社内でのスポーツ大会となると事が大きくなって尻込みしてしまうので、まず身近な人から共通の話題を探し出して広めていくよう心掛けてみようと思います。 アドバイス有難うございました。