本当にいいんでしょうか？

質問

今日役員面接を受けてきました。
思った以上に緊張して何も話せませんでした。。
人事の方にいつもメールで
不安なことなど気軽にメールしてください。
と書かれているのですが、本当にメールして良いのでしょうか？
また、役員面接を再度していただくことなど可能でしょうか？

回答No.2

tomokebi

仕事に関して、どんな仕事なのか、どんなスタイルか、残業は、等々の
質問でしたら構わないと思いますよ。あとは選考についても。

役員面接を再度希望することは、非常識ですので控えたほうがいいかと
思います。人事と面談程度なら可能かもしれませんが、やはり役員の
方ですから、多忙ですし、そこまで対応しきれませんね。

面接が不本意でしたら、A４一枚程度に志望動機や自己紹介、キャリア
ビジョン等をまとめて提出してみてはいかがでしょうか。
面接の御礼と兼ねて。

もし気がひけるのであれば、人事にメールで上記のようなことを
させて頂いてもご迷惑になりませんか、と質問してみては。
緊張してしまい、と素直な気持ちを添えれば、人事もわかってくれる
でしょう。
もしかしたら、そのようなことはご遠慮しますといわれるかもしれま
せん。ですので、御礼も兼ねた手紙と一緒に聞かずに提出したほうが
確実かもしれませんが。その辺はお任せします。

後悔のないように、できることをやるだけやってみてください。

回答No.1

unazukisan

メールすることはいいことだと思いますよ。
それだけ入る気があるんだと認められると思います。

ただ、役員面接をもう一度受けることはできないと思います。
それこそ人事の人に相談してみては？

補足

はい、ありがとうございます。
一応メールしたいと思います！！