給与の初支給日

質問

はじめまして。

転職後、勤務先の給与支給日が25日で、かつ月々の締めが25日や月末だった場合、給与の初支給はいつのタイミングになるのでしょうか。
例えば10月1日から勤務した場合、10月25日が初支給日となるのか、あるいは11月25日となるのか、どちらになるでしょうか。

有識者の方のアドバイスをお待ちしています。

回答No.3

kukineko

給料締日と支給日は会社の規定で違いますから
会社の経理に確認する必要があります。

当社は末締め２５日払いですが
本給部分については当月、残業代等は翌月と言う処理をします。
（６月２５日に支給される給料は6/1～6/30までの定額本給＋5/1～5/31の時間外勤務代金
　つまり毎月２５～末までの定額本給部分は先払いです）

なので１０／１入社の場合は１０／２５に本給部分が支給されます。

お礼

ご回答どうもありがとうございました。

回答No.2

tent-m8

締切日に即支給というのは、可能性がないわけではありませんが、極めて稀なケースでしょう。
個人商店等では可能な場合もありますが、給与計算にはある程度の時間が必要です。

例えば、２５日締切、２５日支給の場合、通常は翌月払いと考えるべきです。

お礼

ご回答どうもありがとうございました。

回答No.1

ikkun_k

この場合、
勤怠の締日と、支払日が重要になると思います。

>給与支給日が25日で、かつ月々の締めが25日や月末だった場合

25日締で25日払っていう場合は、普通11月25日に思います。
（締日と支払がまったく同日なんて、給与処理なんて現金支給以外ムリです。給与振込は一般的に、2～3日前に銀行に依頼していないと正しい日に振り込まれません）
末締で25日払いは、あきらかに11月25日になると思います。

お礼

ご回答どうもありがとうございました。