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アルバイトを辞めたい

私は学生でローソンのバイトをしていて週3日、5時間入っています。 どうしても家の事情で夏休みまでにバイトを辞めなければいけません。 そのことは店長に話して辞めれることになったんですが、その代わり8月1日~10日まで一回8時間入ってと言われました。親とも相談したんですがどうしても帰らないといけないので無理でした。 それで辞めさせてもらえるか不安になってるんですがちゃんと辞めれると思いますか?

みんなの回答

  • 1katyan
  • ベストアンサー率18% (147/800)
回答No.7

未成年ならOKです。親がノーですと言ったといえば契約は終わります 一度勉強のために労働基準監督署に電話で教えてもらえますから あなたの年齢 契約内容 いつやめるのか?いつ申告したのか? やめる理由 親はなんて言ってるのか?最初に契約した時親の承諾があったのか?それとも君だけの判断でしたのか?を言ってみてください *基本的に未成年が親の承諾がない契約は親の申告によって即取り消すとが可能。このような仕事というのではなく いくらの時給がありどのような仕事をするのか把握具体的なものがわかっている場合は無理かな? *1ヶ月前(民法は2週間前)に通知すれば契約解除になります あときっちりといつまでするのか(いつごろまで出来ますかではなく 何年何月何日までしてくださいと言う契約)と言われてないなら 契約は解除できるはずです この2つが基本です どちらかが該当する場合OKです いちど教えてもらいましょう。勉強になりますからね

  • 1katyan
  • ベストアンサー率18% (147/800)
回答No.6

>店は必要なければ、あなたを即日辞めさせることもできます。それがアルバイトですから。 まずこれは基本的に出来ませんので 後年齢は?20歳以上かな 未満なら関係なくやめる事が出来ます あと やめるのと申告すればいい それが本来の雇用契約です。だから やめる事は出来ます。もしやめさせないと言う事で訴えれば大変な事になるしローソンの本部に相談すれば絶対に「だめです」なんていえないですよ。新聞社等に言ってごらん 誰もバイトこなくなるからね。 だからもしあなたが出来る状態なら8月1日~10日まで一回8時間入ってあげてね。 もし出来ないならきっちりと事情を話してください。 そして出来ないというなら然るべく法的措置をとりましょう。 基本的に1ヶ月前に申告すれば違法でもないです ちゃんとした理由があるなら正当理由になりますから まず心配せずお話してください それでだめなら労基準監督所等に 相談してください。 ここであなたのような相談が多数ありますが やめる事は出来ません と言う人は皆無だと思います。勇気を出して言ってごらん _______________________________ 話は変わります 後契約と言うのは平等です。もし夏休みは他の人も無理やり入れられてしまうなら 契約違反です。契約が違う以上やめさせていただきます これは即やめる事は可能です。難しいけど読んでください 労働基準法 第十三条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による 解説 実際の契約と労働条件が異なっている場合には無条件で労働契約を破棄することが認められています。また、仕事のために住居を変更した場合で、14日以内に帰郷する場合にはその費用を請求することも出来ます(労働基準法15条)。もちろん、賃金も全額支払われます。 >バイトをしていて週3日、5時間入っています この契約の元にサインしていますよね。だから出来ませんといえばいい

marukopan
質問者

お礼

丁寧に本当にありがとうございます。 まだ未成年です。 7月までに店長ともう一度話してみたいと思います。 説明の仕方が悪かったんですが、8月1日~10日の期間で1回シフトに入るんではなく、10日間出て欲しいと言われました。

  • bansaku2
  • ベストアンサー率32% (291/906)
回答No.5

8月なんて、まだまだ先ですので、今からアルバイトの募集をしてもらえば、じゅうぶん間に合いますよ。 なんでその期間に1回だけ、8時間入らないといけないんでしょうね? 何か理由でもあるんでしょうか? いずれにせよ、問題なくやめられます。

noname#31699
noname#31699
回答No.4

逆に、店は必要なければ、あなたを即日辞めさせることもできます。それがアルバイトですから。 あなたが絶対にやめると言えば、人探しを始めるのです。いまはそれが面倒くさいから、自分の都合でそういっているだけ。

  • n_mimiy
  • ベストアンサー率30% (102/333)
回答No.3

#1さんのいうように話してわかってもらえなければぎりぎりまで働いてと考えずにもう辞めてしまうことも考えてみるべきかも。 夏休みまでにやめなきゃいけないっていってるのに8月まで働かせるのは店長の頭が悪いとしか…。 たぶん、トピ主さんは強く言われると妥協しちゃう人なのかな。 出来ないものはできない、無理です。を通すしかないですね。 最悪の場合、お母さまにお願いして店長と話してもらうのも有りかも。 どうしてもわかってもらえなかったら自分でローソンクルー事務局に電話して相談してみるのもアリかなぁ。 なんらかの対応はしてくれると思う…。 http://arbeit.lawson.co.jp/

  • maxhand
  • ベストアンサー率53% (26/49)
回答No.2

No.1の方と同意見です。 ただ人が足りず、入ってほしいだけだと思います。 代わりを探すなり、事情を説明するなりすれば、 これだけ前から言っているのでまったく問題ないですよ。

回答No.1

>店長に話して辞めれることになったんですが、その代わり8月1日~10日まで一回8時間入ってと言われました。親とも相談したんですがどうしても帰らないといけないので無理でした。 ちゃんと理由をいえば分かってもらえるのでは? とりあえず店長と話をしないと次に進まないと思います。 やめるからこちらが8時間入らないといけないとか別に無いですし、 きちんと話せば分かってもらえると思いますよ。 自分が行かない代わりをバイトしている仲間などに連絡して 変わりに出てもらうようにお願いするようにしますとかいうのも手かな?

marukopan
質問者

お礼

ちゃんと店長と話してみます。 ただ、夏休みは他の人も無理やり入れられてしまうので、代わりにっていうのは難しいと思うんですよ。

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