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月額変更届けについて

日給月給の社員のケースでお聞きします 残業代が増え、三ヶ月平均の報酬額が2等級上がりました、 但し固定賃金は変わっていません この場合随時改定の月額変更届を提出する対象となるのでしょうか? よろしくお願い致します

みんなの回答

  • 326june2
  • ベストアンサー率14% (62/417)
回答No.2

固定賃金ではないので対象になりませんが、これからの算定対象月に起こった場合は算定対象になります。

hiko2001
質問者

お礼

これからも教えて頂く事が多々有ると思います よろしくお願い致します

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

固定的賃金ではありません。対象外です。 http://www.tochigikensetsu-kikin.or.jp/officework/monthlyamount.html

hiko2001
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございました URL見ました、参考にします 今後ともよろしくお願い致します

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