解雇させられますか？

質問

6年間、事務をしてきた27歳の女です。

会社に受かり色々な書類を書いてる時、
「詐称したら、解雇する」と書いてあった書類があったのですが、やはり解雇される可能性大でしょうか。

理由は
以前の会社を２週間で仕事を辞めました。
理由は人間関係で精神的に辛くて辞めました。

履歴書に書類、落ちになると思い書きませんでした。
入社して、なにか言われたら
「入社したが使用期間中に合わなかったので退職しました。」
と言えば良いと思っていたので書きませんでした。

「内定が出たら履歴書には書いてませんが２週間で辞めた会社があります」
と一言言った方がいいと言われたのですが、
忘れて言いませんでした。

やはり解雇させられるのでしょうか？
返答お願いします。

回答No.3

noname#30044 · ベストアンサー

こんにちは

職歴を調べる会社はほとんどないから、自分で言わないかぎり、大丈夫なものと思いますが。
昔、恥ずかしながら、入社二週間で"ばれた"ことあるけど、大丈夫でしたよ、私は。理由は『いま、君に止められたら困るから』って。
だから、必要な存在と周りが、感じるだけ頑張れば良いものと。
ちなみに、面接時にばれた時、これは偶然だけど、PCで作成、印刷し提出したのだが、この時は「あっ、印刷ミスでした、すいません」と弁明。結果、内定を得たのだが、『赴任日にもう一度、持ってきて』と言われ解決。
やっぱし、必要な人材と思われるのが、ベストですよ。
(もちろん、規則的には解雇の対象ではあるが。)

あと、上記と反対のことを言うけど、もしこのまま入社しつづけたら、年末調整はどうしますか??、以前、勤務していた会社の源泉徴収票が、これには必要ですよ。
年末調整せずに、自分で確定申告するのも、ひとつの方法だけどね。
どっちにしても、これから先、多少の苦難が、あるかもしれませんが、頑張ってくださいね。
ちなみに、最近ではなく、過去の職歴だったら、正確に覚えているひとはいないから、みんないい加減と思いますよ。逆に調べて正確に書いた自分は、入社後に、担当課長から『真面目に書いたのか、おまえって真面目だなー』って言われました。
以上、少しは元気なれましたか??、とにかく頑張ってね。

お礼

返答ありがとうございます。
気分が軽くなり元気が出ました。
ありがとうございます。
これから前途多難だけど頑張ります。

回答No.2

reotan_2005

解雇させられるかどうかは会社の判断だと思いますが、
入社する際に年金手帳や雇用保険被保険者証を提出すると思うのですが
そちらに以前の会社の記録などが残っていると思います。

ですのでそれらの書類や手帳を提出すれば、ばれるというよりも
人事の担当者の方からすれば「ん？」となると思います。

解雇される可能性も０ではないと思いますよ。
法律的には経歴詐称の場合、解雇されても質問者様は
文句は言えないと思います。

言いにくいとは思いますが、やはりこれからさき
「いつばれるのか？」とびくびくしながら仕事をやるより、
一社会人として、先方に伝えておくべきだと思います。
（※かく言う私も２週間程度で辞めたことがあるので、
質問者様がそういった経歴を隠したい気持ち痛いほどわかります。）

お礼

返答ありがとうございます。
気を楽にして仕事をしていきたいと思います。

回答No.1

abcdsfg

ばれなきゃへっちゃら。

ばれたら・・・解雇される可能性はゼロではない。
会社の一存で決めることなので何とも言えない。

今できるのは、ばれないように気をつけることだけ。

お礼

返答ありがとうございます。
気にせず仕事をして、ばれたら、その時はその時で諦めます。