あなたの周りにもいますか？

質問

殺すまではいかなくても、気がすむまでぶん殴ってやり
たい奴！！

ただ嫌いというんではなく、相手に嫌がらせを受け
その結果、憎んでいる。
（嫌がらせは現在でも続き、法的に訴えても効果は
　得られそうもない）

そいつと離れたくても離れられない状況（例えば仕事）
で、我慢の連続で精神的に参っている。
それでも法的に解決するのは無理(弁護士談）

こんな状況に置かれた時、あなたはどうしましたか？

気にしないようにするとか、存在を無視するとかという
意見は今回、遠慮させていただきます。

経験者の方、あなたの『場合・・・』を聞かせて下さい。

回答No.5

milky_f · ベストアンサー

う～。考えただけで、かわいそうです！！究極に辛い毎日なんでしょうね。

なんの気休めにもならないアドバイスになってしまうかもしれませんが、「相性が合わないもの同士はいつか必ず離れる」。こういうことは結構有ります。完全に水と油なのか、実は似たもの同士の磁石のNとNなのか、永久に一緒にいるなんてことは不思議と無いものです。どちらかがネをあげて離れていくのか、運命なのか。そして、「その相手はいつか（何十年後かもしれないけど？）そのきつい性格ゆえ、自分以外の人からも恨まれ、ひどいめにあう」ということもありがちです。

私の場合は、自分から離れました。これ以上一緒にいたら、恐ろしいことが起こると思ったからです。今では、それで良かったと心から思っています。もしあのままずっと一緒にいたら、性格的にも、壊れてしまうか、凶暴で荒っぽくなるか、人を信用できないトゲトゲした心の人間になって、今後の人生に悪影響を与えてしまいそうでした。

友人の場合は、hina5さんと同じで、悔しさのあまり一年間以上我慢し続けて耐えたそうです。その後、部署移動があり、問題の相手とは離れ離れになれたそうです。

今はhina5さんにとっての試練の時なんでしょうかね…。あまり無理されないよう、ストレス発散に努めてくださいね。

お礼

仕事を辞めるわけにはいかないので、もうちょっと頑張ってみます！！
どうもありがとうございました。

回答No.4

noname#1788

いましたね～。
厭味いってやりました。
気づきません。
ほめ言葉として受け取られてしまいました。

本当のことをいってやりました。
撃沈です。

してやったり。

お礼

私の場合、口ではかないそうにもありませんね～＾＾；
でも、負けずに頑張ります。ありがとうございました。

回答No.3

dryad

う～ん、、最初の職場でしたが、困った相手というのはいましたね。hina5さんほど深刻ではなかっただろうと思いますが。

　その人はもともとそういう癖はあったようですが、ある音を立てて仕事をしていました。
　わたしが生理的に非常に嫌う音と知ってからは、もうひっきりなしに音高くたてるようになって。
　集中して仕事をしたい時に、嫌いな音をやたらと背後から聞かされ続けるのって、とんでもなく苦痛です。
　同じ仕事でこっちが評価されているから？　単に技術系女子社員が気に入らない？　それとも何か別に要求したい事でもあるのなら直接言えって思うけど、相手はそ知らぬ顔。
　直接「その音、苦手なのでできれば少し控えていただけませんか？」と丁寧にそっとお願いしたことも逆効果。
　同じ仕事で作業台を使用するのはわたしとその人だけだから、席もその人とふたりで島を作らされている形でした。だから他の人とは離れているので、同じフロアでも上司にも理解してもらえない。
　たかが音、されど音……　たまるストレスに握りしめる拳、このままではいつか暴発する。
　それでわたしは、その人に姿は見えないで声だけ聞こえる位置に、たまたま同期がいるのを見つけた時に、半ば強引にその同期をつかまえて少し大きな声で愚痴りました。
「あの音があまり続くと、我慢できなくて、、相手が誰であろうと発作的に張っ倒しそうになるのよ……もう、いつか、問答無用で力一杯ぶん殴りそうで……（本音）」
　さすがに女子社員に勤務中に職場で殴られたくはなかったのか、その人の音の嫌がらせはピッタリやみました。

　それまで「イヤ～ね、オジサンって」というノリは、わたし自身はあまり好きではなかったのですが。直接言ってもだめなことを愚痴の形でわざと相手に聞かせることで、身を守る武器にもなるんだなぁって実感した次第です。（暗に脅迫した、とも言う……）
　なお、それからしばらくして結局そのおじさんは、彼自身の失敗でプロジェクトからはずされ、席も遠のきました。

　hina5さんの場合にも、よい手だてが見つかるといいですね。

お礼

他人の経験談ながら、その結末にスカッとしました！
私も頑張ります。
ありがとうございました。

回答No.2

Request-x

私にもいます！　そういう人！

私の場合は同姓なので余計にチクチク・・・　こちらはムッカムカでした。
なぜわからないと思っているのか全く私には理解できません。
会社の中だと殴られないと思っているのか？　私はヒステリー持ちなのに。

一時はノイローゼになり、上司に退職を懇願しましたが、
「よくわからないけど、もう少し考えてみたら？」という、
もう決まりきった返答でした。
私が某国ばりの単独主義を好むのも原因ですけど、
こういうのが幅を利かせる世界を選んでしまったことをかなり後悔しています。

現在はまだ職場に留まっていますが、最近また情緒不安定気味になってきているので、
またもめる・・・かもしれません。
結論としては、自分が消えるか相手が消えるか。　それしか、ないでしょう。

以上、かなり乱暴ですが。

お礼

＞自分が消えるか相手が消えるか
　ほんと、そうですね。

実は私も今、情緒不安定な状態です。
ストレスというものがこんなにも体に影響するなんて・・
また、自分がこんなにもろい人間だなんて・・・
かなり落ち込んでます。

多少、自分に非ががあっても、明らかに相手の悪意が大。
そんな人が毎日、気分爽快で過ごしているなんて・・・
そう思うと余計、苦しくなってきます。
でも、この人が嫌だから（嫌がらせを受けるから）という
理由で仕事を辞めるのは一生、悔いを残しそうなので
それだけは絶対にいやです。
スキルアップしての転職であればいいんですが・・・。

これをバネに自分を成長（人間的にも仕事的にも）させ
る方向で頑張るしかないですね、やっぱり。

回答、どうもありがとうございました。

回答No.1

papamama777

私は女性ですので、何が何でもその職場にーというこだわりが無かったのでできたのだと思いますが～～私以外の誰が見ても口先だけのノータリン男が職場にいまして、私と業務の流れ上ペアになってしまうのです。
そいつのやったこと（嫌がらせに対する愚痴の受付など）は全部私にまわってきますので～～職場では普通に接していましたが、本人がいないところでは散々悪口をいい（笑）、せっせと査定がマイナスになるような証拠をかき集め、ネタがそろったところで（ちょうど体調も悪くなって）退職しました。そのときに、同じ職場の男性に何かあったらこの証拠を提出しなさい！と託して去ってきましたが、２～３日後には部長クラスの上司からじきじきに”明日から来なくて良い”と～～めでたくクビになったそうです。
口先だけのノータリン男は本当にお世辞とかが上手で、上司には悪く見えなかったようです～～なんとなく何かあるようだけど、証拠がなかった・・みたいで。

その会社も今期の決算で～～親会社に吸収合併されてしまって・・
とっとと辞めてよかったのかも・・(^^ゞ

こんなんでいいですか？？

お礼

問題の男性がクビになったこと、
他人事ながら『やった！』と嬉しくなりました。＾＾；
化けの皮を剥がすって結構大変というか・・・
そういう嫌だな～って思う人間ほど悪運強くて
俗に云う『憎まれっ子世にはばかる』なんですよね～

　回答、どうもありがとうございました。