離職表の「賃金額」について

質問

今回、転職したのですが、不明な点があり質問します。

転職先が決まっていいたので、離職期間無く、次の職場で働いています。

先日、離職表が届いたので確認してみると、過去半年分？ほどの賃金支給額が記載されていました。

念のため、数ヶ月分の給与明細は保管していたので確認してみると、
離職表記載の賃金額と、給与明細の賃金額が一致しません。

離職表記祭の賃金額の方が多く記載されています。

天引き前の総支給額より多く記載されていました。

これはどういうことなのでしょうか？

回答No.2

icemankazz · ベストアンサー

どうもこんにちは！

離職表記載の賃金額は過去６ヶ月間の総支払額の平均です。
従って期間内に賞与の支給があれば、給与だけでなく賞与も含めた
金額ですので、給与明細の金額より大きくなります。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e3.html
http://www.tajiris.miyagi-fsci.or.jp/shokokai/soudan/html/itou/rouho5.htm

ご参考まで

補足

ありがとうございます！

なるほど、平均額なんですね。
そういえば過去半年に賞与と交通費支給がありました。

まだ平均額は計算していないですが、おそらくそれで計算が合うんでしょうね。

わかりにくい記載方法ですね。分かるように記載して欲しいですね。

ありがとうございました！

回答No.1

hazu01_01

普通は天引き前の総支給額と一致するはずですね。
給与明細によっては通勤費の非課税分を除き社会保険料、所得税などを引いた上、最後に通勤費の非課税分を加算しているところもあると思いますが、あなたのところもそうではないですか。
もし、そうならば、あなたが総支給額だと思っているところと通勤費の非課税部分を足せば離職表記載の賃金額になりませんか。

※　離職表記載の賃金額が多ければ、雇用保険からもらえる金額が多くなってしまうことがあります。正しく記載してほしいです。

お礼

ありがとうございます！

なるほど、平均額なんですね。
そういえば過去半年に賞与と交通費支給がありました。

まだ平均額は計算していないですが、おそらくそれで計算が合うんでしょうね。

わかりにくい記載方法ですね。分かるように記載して欲しいですね。

ありがとうございました！