請負契約→派遣契約

質問

請負契約から派遣契約への変更について教えてください。
現在、
Ａ社 ←請負契約→ Ｂ社 ←請負契約→ 個人(個人事業主)
の状態を
Ａ社 ←派遣契約→ Ｂ社 ←請負契約→ 個人(個人事業主)
と変更することは可能でしょか？

Ａ社 ←派遣契約→ Ｂ社 ←雇用契約→ 個人(派遣社員)
であれば問題ないとは思うのですが。

一般派遣or特定派遣、契約期間などによっても変わりますか？
詳しい方がいらっしゃいましたら、お応えお願いします。

回答No.2

himara-hus

基本のところは、＃１さんの回答どおりです。
少しわかりやすく、説明します。
上記２番目の変更案１は、Ｂ社は派遣と言う契約ですから、業務を請け負っていません。その仕事を個人で請け負えるわけがありません。
３番目の変更案２は、記述内容が不明です。雇用契約と書いてありますが、（派遣社員）と書いてあるのはどういうことを意味していますか。
あなたがＢ社に直接派遣社員として雇用されると言うことでしたら、問題ありません。当然、Ｂ社は派遣事業の免許をもっていることが必要です。

回答No.1

monzou

それは無理ですね。
そもそも派遣できる者は、正社員であれ契約社員であれ（例でいうとＢ社が）労働契約をした者でなくてはなりませんから。

労働者派遣法第９条
この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。