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面接について

面接時に「何か質問事項は?」と問われた際に何を言えばよいのでしょうか?本音は給与とか休暇についてですが、最初の面接でこういう質問をすると印象が悪くなるので、最終面接の意思確認時に聞いたほうが良いと言われました。 1回目の面接時にはどういった質問をしたらよいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • DieMeute
  • ベストアンサー率70% (571/807)
回答No.3

「何か質問は?」は、面接のお約束ですから、特にしなくても採否にほとんど関係ありませんし、印象を悪くする事もありません。ですが、仕事面における事を質問すれば、仕事に対して積極的と思われて好感度が増します。また、その会社が社員に何を求めているか聞くのもいいでしょう。

その他の回答 (2)

回答No.2

就職したのは随分前なので参考になるかわかりませんが、そのときは自分自身がその会社に対してどれだけ興味を持って、またどれだけ熱意があるかを先方に伝えることのできるチャンスと考えてました。 事前に調べてきたその会社の得意とする分野に関して質問したりしてました。

  • taicom
  • ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.1

最近転職活動していたものです。 何か質問事項は?と聞かれたら私の場合は特にありませんと答えていました。その会社を受ける前に事前に給料体系や休日などの情報がホームページや求人票に載ってあったからです。変にあれこれ質問するより面接をニコニコしながら受けるほうがいいと思います。 ただ給料に関しては先方が「いくらぐらいを希望されますか?」と必ず聞いてくるのでわからなければ「私の年齢では御社ではいくらぐらいの年収になるのでしょうか?」とはっきり聞いたほうがいいですよ。

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