旦那の健康保険加入

質問

このたび旦那が転職し、私は去年１１月に仕事をやめて今は専業主婦になっています。
旦那は転職し今年１月１０日くらいから行きだしました。

今回も旦那の健康保険に入ろうと手つづきをはじめにしたのですが
、今になって私の前の会社の退職証明と雇用保険に入ってなかったという証明、
失業保険を貰っていたいしょうめいを持ってこいと言うのです。

１月からの仕事だったんで、何も気にしてなかったのですが。。。
しかも辞めて３ヶ月にもなるのに、いまさら元職場に書類を頼みに行くのも気が引けてしまいます。。。

通常このような場合以前の会社の証明が必要なのでしょうか？？

回答No.3

denji-05

＃２です。
＞パート勤めだったんですが、結婚したのは７月なので７月以降は健康保険等旦那の扶養にはいっていました。

ということは、もともと扶養になっていたということですね？
それで、旦那さんの転職に伴ってまた扶養に入りたいというお話ですよね？！

最初の質問文の内容からすると、１１月まで普通に会社員やって
扶養に入ってなかったと私は思っていたのです。

そうなると状況が変わってきますね。
旦那さんが会社を辞めた時点で奥さんであるあなたは
国民健康保険とか国民年金の支払いが発生すると思うんです。
でも、今回は月内で新しい職場に旦那さんが就職されているので
国保と国民年金とかではなく
会社の健康保険組合とか厚生年金に加入されると思います。
なので、その経緯を会社にお話されて
どういう手続きが要るのか聞いてみてください。

回答No.2

denji-05

もう少し、状況説明が欲しいです。
旦那さまは１月１０日前にやめた会社は、いつまでお勤めですか？

それから、９１０さんは
１１月に辞めてから国民健康保険に加入していないということでしょうか？
旦那さんの扶養になるってことですよね？

それから、
＞雇用保険に入ってなかったという証明、
って分かりません？
入ってなかったんですか？

とにかく健保の脱退証明書は必ず要るものです。
国保に入るときだって必要です。

補足

分かりにくくてすみません。
旦那は直前１月６日くらいまで前の会社で働いていました。

＞１１月に辞めてから国民健康保険に加入していないということでしょうか？

パート勤めだったんですが、結婚したのは７月なので７月以降は健康保険等
旦那の扶養にはいっていました。
（パート先では保険等何も入っていない状態です）

ただ１１月にやめた地点で旦那の会社に私が退職したことをつたえていない
と思うのでその証明が必要ということになるのでしょうか？

回答No.1

E-1077

転職先の会社で社会保険に加入する手続きに、扶養家族である奥さまの退職証明が必要になります。ただ、雇用保険に入っていないというのは、パートであったということの証明でしょうか。

よくある話ですから気にしないで前の会社に連絡しましょう。
電話や直接行かなくても、配達通知付きの郵便で大丈夫です。
中に返信用の切手を貼った封筒を同封しましょう。
退職証明と雇用保険の証明を発行してくださいと書けばいいのです。