一番良い方法を教えて下さい

質問

私は現在主婦で二人の子供がいて、主人の扶養です。
今回、私も働くことになりました。扶養のままパートやアルバイトをすると、年間130万を超えるとあとで税金がかかってくるんですよね。なので、社員を探していたんですが、もしパートやバイトでも、バリバリ働いたら、主人の扶養を抜けて社会保険に入れるんですか？その場合は、年間130万超えるとかは関係なくなるんですよね？社員で社会保険、パートアルバイトで社会保険、金銭的なことやその他での違いをわかりやすく教えて下さい。すいません、まともな知識がないもので・・・。
家庭の事情で、どうしても金銭的に出来るだけお金が必要なので、トータル的に考えて、どうゆう方法で働くのがよいのか、悩んでおります。
年齢が38歳なので、正社員は正直なかなかみつかりません。。

回答No.2

aiai_013

よくある質問ですので参考にしてください。

http://homepage1.nifty.com/shikari/data/etc/part_time2007.htm

あちらこちらで調べるより良いと思います。

参考URL：

http://homepage1.nifty.com/shikari/data/etc/part_time2007.htm

お礼

良いサイトを教えていただいて、有難うございました。

回答No.1

umekiri

どんな雇用状態であろうと、１３０万を超えればご主人の扶養から外れるでしょうね。
他には就職先が社会保険完備などの場合、労働時間、期間などにより
強制加入のところもあります。
強制加入の職場の場合は、年間の所得がいくらであろうと
扶養から外れなければなりません。

バリバリ働いてお金を稼ぐなら、
パート、アルバイト、正社員にこだわらずに年間１５０万以上もらえれば、
税金等払っても扶養の時よりも収入の方がアップするはずです。
それ以下ならば、扶養範囲内ぎりぎりで働くのが賢いかと。

お礼

わかりやすい回答、有難うございました。