一ヶ月での退職の再就職手当ては？

質問

9月末に会社を辞め、12月から別の会社で正社員として働いていました。しかし、今月で辞め、1ヶ月程度しか働いていません。
再就職手当の申請は11月にしました。
そこで、ハロワでの再就職手当の受給資格の9つ目に「申請してすぐに離職しないこと」とあります。この場合のすぐにとはどの程度になるのでしょうか？また、手当を貰うことはできないのでしょうか？

回答No.1

ohmaigod · ベストアンサー

『申請して直ぐに離職しないこと』は、『ハローワークより再就職手当ての支給要否に関する調査時に、当該事業所に在籍していること』と解釈出来ます。この調査する時期は、申請後概ね１ヶ月弱程度かと思います(ハローワークか会社に確認して下さい)。
つまり、再就職手当て支給時に、その会社に在籍し、仕事を継続する意志があることを確認された結果として、再就職手当てが支給されます。

ところで、『再就職手当て』の申請手続きは、下記の通りです。
申請時期：　就職した日の翌日から１ヶ月以内に
申請に必要なもの：　(1)　再就職申請書　(2)　雇用保険受給者資格表　(3)　印鑑

手当ての受給可否は、適切に申請しており、且つ、調査時に会社に在籍している場合、となります。

ご質問者様の場合、就職した時期が１２月で、再就職手当ての申請が１１月であれば、上記の申請時期から外れてしまい、適切に申請されたかご確認されることをお勧めします。

尚、詳細に関しては、お近くのハローワークにお尋ねになった方が良いかと思います。ご参考になれば幸いです。