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プレゼント代
派遣社員になったばかりの26歳の女性です。 前任者のいる仕事で、引継ぎという形で一ヶ月前に入りました。 今度その前任者送別会が行われることになったのですが、 プレゼント代として、私も1500円払うように言われました。 しかし正直言って、どうして私がそんなにお金を払わなくては いけないのかという気持ちになってしまいます。。 部署の人数は少ないのですが(全部で7名ほど)、 異動してきたばかりの一人を除いては、5年や10年以上の 付き合いがある人ばかりです。 そのひとたちは、思いもひとしおでしょうから、 奮発(?)してプレゼントをという気持ちも分かります。 私だって確かにこの一ヶ月は引継ぎでお世話にもなりましたが、 あくまで仕事の範囲内だと思っています。 記念品を買う足しに少しは払っても良いかと思っては いましたが、断りもなしに予算を立てられ ちょっと疑問です。 まあ、私が派遣社員でお金がないから、こんなことを思うのでしょうが、 でも会社もそれを分かっていて雇っているわけだし…とも 思います。 今までもこの一ヶ月、付き合いもあるのだからと思い 色々払ってきましたが、またかという感じです。 わざわざ言うのも「大人」ではないんだろうなと思うのですが。 前任者のプレゼント代を同じように払うのって普通なのでしょうか?? みなさんのご意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
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長期の事務で就業していて、現在引継中です。 派遣会社に「引継期間が終わってからも、わからないことがあったら聞ける状況ですか?」と聞いたら 「大丈夫です。」と言われたので、この仕事を引き受けました。 でも、前任者から聞いて実際はそうではないことがわかりました。 前任者が退職後、事務は私ともう一人の社員の二人だけです。 私はわからないことはその社員に聞けると思っていたのに、その社員は私が担当する仕事のことは詳しく知らないそうです。 社内で聞ける人がいないってどういうこと??と不安でいっぱいになってきました。 前任者は他の営業所の人に聞きまくったと言ってました。 ずっとそうやってきてて、前任者もそう引継ぎされたそうです。 私もそうやっていくしかないのでしょうか。 もう一人の社員は非協力的で、その人がイヤで派遣が辞めていっているらしく、長続きしないみたいです。 引継終了までにとても全部覚えられるような仕事ではないし、ややこしいので、一人でやっていけるか不安だし憂鬱です。 せっかく仕事が決まったのでがんばりたい気持ちはあるのですが、 わからないことがあった時に聞ける人がいないこと、もう一人の社員とうまくやっていけるかどうかが不安で、 今日もせっかくの休みなのにずっとそのことで頭がいっぱいです。 派遣社員の方のご意見、お願いします。
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お礼
なんで?という気持ちを察してくださり、 ありがとうございます。 私も500円くらいを考えていたのですが、1000円までなら まだなんとか気持ちよく払えると考えていました。 長い年月かけて培った経験などを、きっと凝縮して 教えてくれたに違いない!と思ってこの質問を出した後、 気持ちを切り替えるつもりでいましたが、 結局、金額が変更になったので、ほっとしました。 みんなでっていう企画なら、みんなが楽しめることを選ぶことが 大事なんだと学びました。 どうもありがとうございました!