責任者に要望したいが・・

質問

地方にある進学塾で、２ヶ月前からアルバイトを始めました。ＦＣに加盟しているものの、「小さな個人塾」という感じです。講師は皆週１～２の勤務で１０人もいないくらいです。

　幸い塾長とはうまくやっているのではないかと思っております。塾の競争が激しい大阪で３年間勤務してきた私の経験を、高く買っていただいているようです(まだ敬語で話していただくなど、気を遣われているのかなとも感じるくらいです)。
　ただ１つだけ、不満な点があります。それは、校長が塾に常駐していない事です。

　１階が受付兼講師控え室、２階が教室という構造になっているのですが・・(当塾だけの建物です)。１階に誰もいない時がほとんどです。どうも校長は自分の授業のない時は、ご自宅(自転車で５分くらい)に帰られているみたいです。
　不意な来客(保護者やＦＣ本部の方など)があれば、困ってしまう状況です。書類やひょっとしたら現金などもあるかもしれないのに、１階を誰もいない状況にして大丈夫なのか・・と疑問でもあります。また、夜遅い時間授業をしていて１階で物音がしたら怖いと、同僚も話していました。

　私自身は今まで３つの塾に勤務して、校長が常駐するのは常識だと思っていました。けれども、地域や規模によってはそうでないところもあるのかな・・とも思います。
　なるべく角が立たないように、また偉そうに思われないように要望したいのですが、どのように話をすればいいでしょうか？アドバイスをお願いします。

　ちなみに校長とは年がおそらく近く、また同僚の話によるとまだ学生のようです(卒業後塾の運営会社へ入社する事が決まっているみたいです。ただ私より年上との事なので、おそらく大学院生かと思います)。

回答No.1

fit8885

正直に不安に感じている点を報告すれば良いかと思いますよ。
何かあってからでは『入社内定状態』の学生校長では、責任が取れないですよね。
他に社員とかも居ないのでしょうかね？バイトでも良いから事務員１人ぐらいは雇っておいた方が良いような気もします。

>校長が常駐するのは常識だと思っていました。
普通はそぅですよね…。経営側がいい加減なのかも…。

お礼

アドバイスありがとうございます。

　校長が学生かどうかは、本人に聞いてみないと分かりませんが・・(聞いていいものなのでしょうかね？教えてくれた人がウソをついているとはとても思えないのですが・・実際にそんな事があるのかなと疑問なもので)。
　社員は１人もおりません。皆アルバイトです。時間割を見ても、週１～２の勤務ですし・・。

　＞正直に不安に感じている点を報告すれば良いかと思いますよ。
　そうですよね、大変な事になる前に手を打つべきですよね。

　＞普通はそぅですよね…。経営側がいい加減なのかも…。
　やっぱり普通は常駐するものですか・・。経営側のほうは分かりませんが、大阪のような「生き馬の目を射抜く」ところと違ってのんびりしているのかなと思っていました。けれども、おかしいですよね・・。

　相談してみます。アドバイスありがとうございました。