契約更新

質問

今の派遣先で更新するかで迷っています。
今の派遣先で２年過ぎました。
長くいれば仕事も分かってくるので仕事の依頼も多く複雑化してきてます。
そのような仕事の処理をしても派遣なので評価されず、
仕事のやりがいも感じなくなってきてしまっています。
でも、今の派遣先は人間関係も良く、通勤も近いので契約を終了させることに躊躇いがあります。
皆さんなら延長しますか？終了しますか？

回答No.2

sinjou · ベストアンサー

やりがいと時給のバランスが崩れたら、即辞めています。
で、やりがいと時給のバランスが取れている案件に就く様にしています。でも、主婦の方なら安定収入第一なので、続けたほうが無難ですよ。独身なら、丸３年経ったら辞めていいけんど。
２年しかいない場合、次探す時、自社競合落ちして辛いですよ。

回答No.5

hamutaro25

派遣で９年働いています。
派遣社員は時給が上がらないものだと言い聞かせて働いています。
今回秋から働き始めた職場の契約更新をしました。
１１００円です。
今日フリーペーパーで同じ職場の同じ業種で職種・部門の別派遣会社の時給を見ました１１５０円です。
結局派遣会社の規模実績で時給が決まるので私のところは１１００円からとなってるので努力次第であがるかもしれませんがあがらなくても今の仕事を続けます。
質問者様の派遣開始時の業務内容と現在の業務内容を箇条書きにして派遣元に直談判したらどうでしょうか？

・端末入力
・入出金伝票記入
・電話応対
・来客応対
が派遣開始時で

・売掛伝票、仕入売上伝票
・クレーム処理
などが増えたとかなら数十円でも時給ＵＰは相談できるのではないでしょうか（上記はあくまで例です）

回答No.4

401love

現在のわたしがこの状態で、1年間働いて、仕事も当初の契約内容とは全く変わり、難しいこともこなしているのに、時給上がらず。
ただ、派遣先の居心地が非常に良いので悩んでいました。

そこで、派遣先の上司に相談して、派遣元を移ることになりました。
派遣先の上司が、
「もし、条件面で折り合わなくて、派遣元があなたと違う人を派遣すると言い出したら、こちらはあなた以外とらないと人事課に言うから、安心して交渉しなさい。」
と、言ってくださったので、派遣先が取引している3社と交渉し、そのうち一番時給の良かった派遣元に決めました。

かなり特殊な例かと思いますが、派遣元を変えるという手もありますよ。

回答No.3

kobalt

2年間で時給が一切上がらなかった、ということでしょうか。
思い切って、今回時給交渉をしてみてください。もちろん派遣会社にです。
それで50円でも100円でも上げてもらえれば、気持ちが少し変わるのではないでしょうか。
（たいてい、派遣先が上げてくれなくても、派遣会社が50円くらいなら上げてくれます。）

あとは、派遣から派遣で動くのは難しいので、正社員を受けてみます。
それで受かれば更新しませんし、受からなければ現実の厳しさを知って、
更新するのも良いかと思います。

回答No.1

kotya

派遣さんで2年ですか～
下手な社員などより仕事が出来そうですね＾＾

>そのような仕事の処理をしても派遣なので評価されず
私の勤めている会社ではちゃんと評価していますが本人には伝えていません
派遣社員を使う理由に仕事の受注などが急に落ちた時に契約をきりやすいなど社員より都合よく使える事に有ったりします。

当然、切る人残す人を選ぶわけですが
使える人は切りません
又会社によっては、派遣先と交渉して正社員にする事もあります

頑張っているのはみんな見ていますし評価もされていると思いますよ

>人間関係も良く、通勤も近いので契約を終了させることに躊躇いがあります。
良い環境で働いていると思います躊躇いがあるのなら延長をがよいと私は思います。

人間関係の良い会社ってなかなか無かったりしますしね
お金に変えられないものも有ると思います