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コンサルティング業に転職したい
コンサルタントになりたいと思い、将来的に転職を考えてます。 大手一流企業のシステム課で4年目になります。 ＳＥとしての経験はそれなりにつんでいます。 さらに、どのような資格やスキルを身に付けたらよいか、 教えて下さい。 コンサルタントとしての仕事をしていく上で有利な経験業務など もあったら一緒にご回答ください。
- ayunmari
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- Xeon501
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「SEとしての経験」とは何か？ 提案？開発？運用？ユーザーサポート？ 関わったプロジェクトの内容は？ クライアントは？ 開発規模は？ OSは？ ハードは？ 言語は？ DBは？ プロジェクトリーダーの経験は？ と、こういった質問にスラスラ答えられるだけの実績を身に付けることが大切でしょう。ちなみに、OSはUNIX系を経験しておいた方が、まあ有利と言えば有利かも。でも、これをやっておかなきゃダメ、というものは特にありません。経験は多いほどいいです。 なお、資格は全くといっていいほど関係ありません。ないよりあった方がマシ、という程度。 転職の意思があるのなら、リクルートエイブリックやインテリジェンスなどの人材紹介会社に相談してみてはいかがですか。直接アドバイスをくれます。もちろん無料です。 ただ、コンサルタントの仕事は概して激務なようですが。。。 最後に、「@IT」というニュースサイトを紹介します。きっと役に立つと思いますよ。
- legalmindcojp
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ひと言で表せば、コンサルタント業務には何系のコンサルタントという方向性があると思いますが、共通していえることとして、諸問題に対する情報の横断的収集統合応用能力が要求されると思います。まずは、ご自身がコンサルタントになる、という命題に対しての自己的コンサルティングにより訓練を開始されるといいと思います。
- mtt
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ここに沢山出てます。情報系の資格は多すぎて私もチンプンカンプンです。 でも、ここのページから入ってゆけばスキルや資格の概要くらいの情報は確実に ゲットできます。
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現在就職活動を行っております、都内の大学院生です。 志望先として大手システムインテグレーター（CTC、日本ユニシス等）と大手総合電機メーカー（富士通、東芝等）を考えております。 将来はITコンサルタントとして活躍したいので、幅広い業務に携われるSIに惹かれておりますが、最新の技術に触れたいという思いもあります。 しかし、大手電機メーカーだと規模が大きいが故、携われる業務が少なく。幅広い技術・知識が身につかないというイメージがあります。 そこで質問なのですが、 大手電機メーカーからITコンサルタントへの転職は、可能なのでしょうか？ やはりITコンサルタントを目指すなら、SIに行くべきでしょうか？ 非常に悩んでおります。 ご回答宜しくお願い致します。
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- 転職
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秋試験の場合ですが、これまで業務系SE（ERP導入）でした。 今後はITコンサルタントとしてのキャリアアップを考えていて、将来的には中小企業診断士の受験も検討しております。 この場合、ITコンサル向けとしてや中小企業診断士試験のプレテストとして「ITステラテジスト」資格を目指すのと、これまでのSE経験を整理するため「システムアーキテクト」資格を目指すのとでは、どちらが良いのでしょうか？ ご意見お願いします！
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- 情報処理技術者
- 24歳、高卒。IT系から人事へ転職したいです。
こんばんは。とっても悩んでいます。どうか助言お願いします。 大学を中退した後、派遣で４年間社内SEとしてリーダーをやっていました。 その後、技術力をつけようと思いIT系の業務請負企業へ正社員として就職。 JavaやOracleの技術を身につけ、プログラマとして働きはじめ 半年が過ぎようとしています。 質問はこういったキャリアの僕が企業の人事部門へ転職するためにはどういったことを学び、 どういった資格を取得すればいいのかということです。 最初は給与計算や雑務書類からで構いません。将来的には、採用担当や人事・教育戦略の要として 企業を支える人材になりたいと考えています。 僕のキャリアをまとめると (1)学歴：高卒 (2)経験：IT系で下流工程半年 (3)資格：シスアド・SunのJava資格・OracleBronze (4)対人：コミュニケーション能力に関しては 会社からも高い評価を得ています。 質問は、 (1)高卒でもそんな重要部門に転職できますか？ (2)どのような資格があれば有利でしょうか？ (簿記？級、キャリアコンサルタントなど) (3)24歳ならまだ間に合いますか？ (4)その他何かあればアドバイスを！ もしいらっしゃればですが、 実際の採用担当さんからお言葉いただければ とても参考になります。
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