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年棒制の賃金について

年棒制（１年契約）の賃金について質問します。 退職金がなく、１年契約のため、雇用者の都合での解雇の可能性もある場合などは、一般の賃金より当然、高い賃金でないと割に合わないと思うのですが、どれくらい増しが一般的なのでしょうか？おわかりになる方教えて下さい。

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回答No.1

１４～１５ヵ月分を年俸としていました。当社では。 ボーナス分２～３ヵ月分も含めて、確定させる方式で。

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