法律に詳しい方教えて！！

質問

法律に詳しい人教えて下さい。
私は、数ヶ月前まである病院で医療事務の仕事をしていました。
そこの病院の職場環境はとても酷いものでした。医院長は世間知らずのタダの馬鹿な医者でしたし、
事務局長は、仕事中にパソコンでエロサイト（ロリコンサイト）ばかりみていて、職場のナース達と
不倫しまくりという最低の人物でした。ナース達もまた、職場での自分の立場を良くするために、
職場での実力者である事務局長に気に入られようと、競うように何人かのナース達が肉体を提供して
いるのでした。この話、作り話のように感じる方が多いと思いますが事実です！また、男性看護師に
ホモがいて、患者の若い男性に告白しまくったり、あるナースの元に、闇金の取立てが職場に来たり
、事務局長に肉体を提供したナース達が全然仕事をしないで、勤務時間に井戸端会議ばかりしていたり
と、まさに酷い職場でした。
私は、そういう職場に嫌気がさして退職したわけですが、その職場のあまりにも現実離れしている状況の
面白さと、恨みを晴らしたいという気持ちで、その病院の実態を、病院の所在地と名前、事務局長と寝た
ナース達のイニシャル、ホモのイニシャルをブログで公開しました。
すると、先月その事務局長より電話があり、「ブログにあんな事を書いたのは、お前だな！？名誉毀損で
告訴する。」という電話がありました。そこで私は、そんな脅しに屈してはいけないと思い、「告訴するなら
勝手にどうぞ。但し私と、あなたの病院またはその関係者が裁判になった時、あなたの病院で行われている
医療保険の不正請求が明るみに出るかもしれませんね。」と、逆に言い返してやりました。
医療保険の不正請求をしているのは事実です。証拠もあります。それ以来事務局長は何も言って来ません。
私は、告訴されるのでしょうか？告訴されたら敗訴になると思いますか？

回答No.5

walkingdic

>私は、告訴されるのでしょうか？
それは可能性としてはあります。
告訴となると名誉毀損罪での告訴となるでしょう。

ご質問のような相手の名誉を傷つける内容、事実をご質問のように世間一般に公表する行為はそれが真実であっても名誉毀損になります。
名誉毀損罪が免除される規定はあくまでマスコミによる公表など、それが公益に照らして適当かどうかで判断されます。たとえばご質問者が問題の事実を関係当局、司法当局などに伝える行為であれば、これは名誉毀損にはあたりません。
しかしわざわざ世間に公表しなくても、犯罪事実に対しての告発は十分可能であるわけですから、世間に公表する行為は相手の名誉を傷つける目的以外の何者でもないと考えられます。

名誉毀損罪とはそういう行為をしてはいけません、そういう行為をすれば犯罪として処罰しますという趣旨なのです。

>告訴されたら敗訴になると思いますか？
告訴された場合には、検察が起訴するかどうかを検討します。そして起訴相当と判断すれば公訴されて、裁判となります。起訴された場合には有罪となる可能性が高いですね。
そこまで行くか（検察が起訴するのか）というのは疑問もありますが。

あと、名誉毀損については民事的に争うことも考えられます。この場合には相手は民事訴訟をご質問者に対して提起します。こちらは検察の判断なしに相手の意思で出来ますのが、こちらを選択する可能性は十分にあります。
その場合には、ご質問者が完全勝利する可能性はまずないように見受けられます。
相手の主張が１００％認められるかどうかはわかませんが。

回答No.4

noname#160975

あなたに同情的な意見もあるようですが、法律に詳しい方ということなので私はできるだけ第三者の意見として客観的に回答したいと思います。したがってもしかしたらあなたの望むような答えにならないかもしれないですがご容赦ください。
まず医療保険の不正請求の件ですが、もしこれが事実だとしたらこれは間違いなくそれを正そうとするあなたは正しいです。しかし何をもって不正請求とするかは判断も難しいですし、立証も難しいというのも現実です。（まあそれは今回の主旨ではないのでこれくらいにします。）
しかしその他のことについて、職場環境について触れておりますが、そこにはちょっとしたずれがあるように思います。
１．医院長は世間知らずの馬鹿な医者
これは極めて抽象的な表現でありますし、根拠に乏しいです。単にあなたがその医院長を蔑んでして中傷しているにすぎません。あなたの感情の問題であり職場環境とは関係ありません。もしこれをブログに書いたなら名誉毀損している可能性があります。もちろんどこの誰かとある程度特定できればの話ですが。

２．事務局長は仕事中にエロサイトを見たり職場のナースと不倫しまくっている。
　公立の病院ならともかく個人経営の病院では就業規則に反してはいるでしょうが単に一事務員のあなたではどうする権限も持たれていないと思いますし、またそれを改善させる責任も義務も権利もないと思います。特に上司である病院長がどう思われているかでしょう。これについてもあなたの主観（そんな悪いことをして！と思っているかもしれませんが道徳的に悪いことであって法に触れているわけではない）

３．ナース達もまた、職場での自分の立場を良くするために、職場での実力者である事務局長に気に入られようと、競うように何人かのナース達が肉体を提供している。
　これも別に悪いことではないし、個人の自由だと思います。肉体を提供することで立場が改善されるならそれでよいではないかと思う人がいても、別におかしなことではありません。それをあなたに強要しているわけではないでしょうから。

４．男性看護師にホモがいて、患者の若い男性に告白しまくったり
ホモというのも別に悪いことではないし（個人の好き嫌いはこの際別にします。）、同性愛というのは個人の自由です。また患者さんに強制的にわいせつ行為を働いているならともかく、きちんと恋愛対象として告白しているなら、心情的には迷惑でしょうがなんら問題はありません。

５．事務局長に肉体を提供したナース達が全然仕事をしないで、勤務時間に井戸端会議ばかり
　決していいことではないですが、どこの病院、会社でも多少あることです。

６．医者の給料が１５０万で事務長が１００万円・・・
どこの病院でも医者＞事務長＞ナース＞事務員の順で格差がついているのは当たり前で、お話通りだとするとそんなにべらぼうに高い給与だとも思えません。（むしろ医者で１５０万円というのは少ないほうだとおもいます）また事務員で１５万円というのも普通だと思います。

あなたはそういう職場に嫌気がさしてお辞めになったということですが、それはあなたが嫌だったんだから辞めた。それは正解なのかもしれません。ただそのくらいのことはどこの世界でもあることで、またそれが現実というのも事実です。そしてあなたにはなんら被害がないということです。何かあなたに影響があるかというと、そういうのを見ているのが嫌というだけですよね？ですから自分が嫌でお辞めになるのは勝手ですが、恨みを晴らすという言葉にひっかかりました。これらの現状でなぜあなたが恨みをもたなければいけないのでしょうか？
これはあくまで推測ですが、医者や事務長は楽しているし、ナースは肉体を提供して立場を良くしているのに、私だけ何もないと妬んでいるに思われますが、どうなんでしょうか？ナースの肉体提供だって事実であれば自己犠牲の成果として立場が良くなっているのですから、それはそれでその病院では成り立っているシステム？なのだから、仕方ないのではないですか？それに賛同できないから辞めたのですから、それはそれでいいんじゃないでしょうか？でも恨むというのはよくわかりません。

あなたはどのような職を理想とされていますか？そしてそのような理想の職場は見たことありますか？どこの社会でもこれくらいは別に珍しくもなんともないような光景だと思います。

さてここからが本題ですが、それを踏まえて、もしあなたがこれらのことをおもしろおかしくブログに書いて、しかもあなた自身に「面白く、恨みを晴らす」という面白半分で、相手に恥をかかせようとか思い知らせてやろうという意思も汲み取れますので、あきらかに相手の名誉を毀損しようという故意が感じられます。どのブログを読んでいないので、内容やどの程度個人が特定できるかなどは判断できないんですが、厳密にいうと名誉毀損の可能性は十分あります。ただ実際に告訴してそれが認められるかどうかはまた別ですので、現実問題としてはあんまり争いにはならずに済むと思います。
しかしあなたの「あなたの病院またはその関係者が裁判になった時、あなたの病院で行われている不正請求・・・」というフレーズは裁判を起こさないように働きかけようとする脅迫とも受け取られかねないので、あんまりよろしくない表現です。注意されたほうがいいかと思います。

個人的には私は、あなたが病院に対する不満（自分の理想の職場と違うし、自分は武器を使って立場を優位にもできないが、それで優位になっている人もいることに感情的に我慢でない）で、感情のもつれが原因だと思います。ここに書かれていることが事実だとしても私は別に異常なことではなく、現実の社会ではこのようなダーティーな部分も存在します。それらを認識された上でお仕事をされると余計に業務の幅というか、これらを許容する人間的な幅というかそういうのが出てきて一歩成長できると思うんですがいかがでしょうか？きれいすぎる水には魚は住めないというのはご存知ですか？

お礼

なるほど。参考になります。ただ、医療保険の不正請求と受領の話は、それを証明する直接証拠も持っています。今にして思えば、その件だけを告発した方が良かったのでしょうか・・・？

回答No.3

chiburu

質問者様は　十分対処出来てらっしゃると思いますが
参考にどうぞ

名誉毀損
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した場合に成立する。事実の有無、真偽を問わない。ただし、公共の利害に関する事実に関係することを、専ら公益目的で摘示した結果、名誉を毀損するに至った場合には、その事実が真実であると証明できた場合は処罰されない230条の2第1項

公益（社会一般の利益。公共の利益）に当るは
医療保険の不正請求ですよね
証拠も握ってらっしゃるなら証明も出来ますし大丈夫と思いますよ

電話して来ないのはその証拠です

相手が訴えてきた場合かなり感情だけで動くか
お金があり黒をも白にする敏腕弁護士を雇った時でしょうが・・仮に弁護士が接見して来たとしても
勝ち目の無さに和解を申し出ろと相手側に伝えるでしょう　証拠があるのは強みですもんね

お粗末看護師さん達が訴える事もまず無いでしょう
イニシャルが実名になってしまいますから

気になさらなくてもいいと思います

お礼

そうですか。大変参考となりました。本当にすごい職場でしたよ。患者さん達も、あんな看護師や医師や事務局長の金儲けに利用されて・・・。不正により生じた利益により、結果、医師の給料が月に１５０万円。事務局長の給料が１００万円。事務局長と寝たナース達の給料が５０万円。コツコツとまじめに働いていたつもりの私（３５才）の給料は手取り１５万円。他の事務員に至っては、手取り１０万円でしたよ。もっと驚くのは、事務局長の父親名義で取得した、山奥の荒地が、たった５坪足らずあるのですが、それを駐車場として病院が借りている格好をとり、その駐車場代金が月に５０万円だというのには驚きました。もちろんそんな山の奥にある駐車場に車を置くものもなく、雑草が生い茂っていますよ。この辺の相場からいって、月に５千円でも高いと思うのだが・・・。医療法人や社会福祉法人は、法律上、普通の会社と違い、利益を役員に分配してはならないのだそうですが、そういう抜け道を使って、浮いた利益を分配しているのですね。ちなみに、社員寮として病院が借りてあるアパート。一部屋家賃月２０万円ですよ。もちろん誰も住んでいません。すごいあばら家だから。

回答No.2

takatukireds

下の方が言われておるとおりです。
名誉毀損というのは、法的性格はかなり難しいのです。
まず、これが事実であれば問題ありません。反論としてはブログに著作物ではないから、事実であっても法的保護は受けられないと言ってくるかもしれません。
しかし、そういわれればブログには法的保護は受け入れられないとしてもブログから出た本もありそれらとの区別が難しく著作者の主観によって左右されることになり妥当ではないと反論しましょう。

いろいろ、反論できますのでノラリクラリできます。
ほっときましょう。

お礼

ありがとうございます。参考になりました。

回答No.1

n_kamyi

個人的な主観だけで書きますのでご容赦を。。。

そういう悪徳なところはガンガン公開して大丈夫だと思います。
名誉毀損というのは実はかなりデリケートな問題でして、告訴したとしても、原告の満足のいく要求が通ることはほとんどないと言っても過言ではありません。
それよりも、告訴することによって実態が浮き彫りになったほうが立場上かなりまずい状況でしょう。
そんな脅しに屈しないでご質問者の正義を貫いて下さい。
現在その職場で働いてる真面目な人達には励みになると思います。

お礼

ありがとうございます。大変勇気付けられました。医療保険を不正に使うという事は、結局、私達保険料を負担している者が、後になり更なる負担を課せられることになるということだと思いますから、いずれ告発はしようかとは思っていますよ。