退職金について教えてください

質問

こちらではいつもお世話になっております。
先月をもって主人が退職をし、今は新しい次の会社で働いております。
前に居た会社は関東と中部を中心に営業所があるそれなりの会社です。
２０日締めのお給料が本日５日に振り込まれていました。
しかし、退職金についての書面等は明細の他は一切ありません。
主人に聞いても退職金のことは言われなかったとか、貰えるかどうかは聞きにくいと言われました。
これは、退職金制度は無いってことなんでしょうか？
宜しくお願い致します。

回答No.4

coco1701 · ベストアンサー

退職金、金額は別にして有ると無いじゃ大違いですね

ご主人は、８月で退職・・・末日ですか
そうであれば、２１日以降の給与がもう１回振込まれますね、通常ならその時一緒に退職金も振込まれると思いますが
明細などはそれに応じて送られてくると思いますが

もし、２０日で退職であれば、５日の振込みで振込まれていないのは、おかしいですね

あと、ご主人の
＞主人に聞いても退職金のことは言われなかったとか、貰えるかどうかは聞きにくいと言われました。
この内容ですが、退職金の制度自体が無いのでは？

ご主人に、退職金の制度があるかどうか、もう一度お聞きになった方が良いと思います
わからなければ、会社にお聞きになって確認してください

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
また、御礼が遅くなりまして申し訳ございません。。。
あれから主人が会社に問い合わせをしていただき、申請書をいただきました。
主人は恩義ある会社に自分の都合の退社だからお金の話はしたくないと言ってました。
でも、妻がしゃしゃり出て聞くのはおかしいから割り切って聞くだけ聞いてほしいとお願いしたんです。

回答No.7

magalea

退職金制度自体は、労働基準法とかに守られていないようです。
いわば法規がないので、会社自体の問題のようです。
当社はオーナー社長なので、社長の権限一つで退職金の
事は決まるようです。会社規約には「退職金制度有り」と
ありますが、今まで支給された人とされない人があって
「円満退職者」のみ支給されているようです。
勤めていた会社が大きな会社ならば、そこの本社の
人事部などに問い合わせたらどうでしょうか？
大きな会社になればなるほど、私情をはさまず事務的に
回答をしてくれると思います。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
また、御礼が遅くなりまして申し訳ございません。。。
あれから主人が会社に問い合わせをしていただき、申請書をいただきました。

回答No.6

take14Emi

＞前に居た会社は関東と中部を中心に営業所があるそれなりの会社です。
・・・それなり？上場企業ですか？大概、それなりの会社であれば退職金制度はあると思いますよ？

＞主人に聞いても退職金のことは言われなかったとか、貰えるかどうかは聞きにくいと言われました。
はぁ？なんで、こんな大事なことを聞けないんですか？子供じゃあるまいし？
もしかすると、ほんとはちゃんと退職金は出ているのに（給与とは別口座に振り込ませている）、奥さんには内緒にしている（自分だけで使っちゃおう）。ということが十分考えられますよね？

ご主人も馬鹿じゃあるまいし、こんな大事なことを確認もせず、黙っているとは到底思えません。
奥さんも、ちょっとしっかりしてくださいよ！子供みたいなこと言ってないで、不審に思ったら、直接会社に問い合わせてみたらどうですか？

お礼

＞もしかすると、ほんとはちゃんと退職金は出ているのに（給与とは別口座に振り込ませている）、奥さんには内緒にしている（自分だけで使っちゃおう）。ということが十分考えられますよね？

憶測でもひどい回答です。
主人も私もバカではありません！
ちゃんと会社に問い合わせをして申請書をいただきました！

回答No.5

noname#20897

聞くのが困難なら、

その会社が求人されていれば募集条件に書かれています

・退職金制度有りとか．．．。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
また、御礼が遅くなりまして申し訳ございません。。。
あれから主人が会社に問い合わせをしていただき、申請書をいただきました。

回答No.3

Yeti21

部外者にわかるはずが無いと思いますが。(^^;

株式会社なら就業規定の類が必ずあるはずです。
（作成義務があります）
通常、そこに記述されているはずですので配布していないのであれば閲覧させてもらえばどうでしょう。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
また、御礼が遅くなりまして申し訳ございません。。。
あれから主人が会社に問い合わせをしていただき、申請書をいただきました。

回答No.2

mitsuruw

あり得ます。
退職金規定などを作ってなければ、出す必要はありません。　確認したほうが良いと思います。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
また、御礼が遅くなりまして申し訳ございません。。。
あれから主人が会社に問い合わせをしていただき、申請書をいただきました。

回答No.1

ossan2006

制度自体がないのか、制度はあるけど支払われてないのか、会社に確認するしかないと思います。
就業規則があるはずなので、元同僚に頼んで確認してもらうとか。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
また、御礼が遅くなりまして申し訳ございません。。。
あれから主人が会社に問い合わせをしていただき、申請書をいただきました。