履歴書の書き方について

質問

私はアルバイトやパートを含めて、職を何回も変えているのですが、
それでも履歴書に書くべきなんでしょうか？
正社員として仕事をしていた期間はキッチリ覚えているのですが、
アルバイト・パートで仕事をしていた事は、
おおまかにしか覚えておらず、
（〇歳の冬から１年ほどスーパーでレジをしていた、
〇歳の夏は工場で半年ほど仕事をしていたｅｔｃ）
『〇年×月～〇年△月まで働いていた』なんてキッチリした
期間期日では覚えてませんし、短期間だったものもあるため、
そういった書類や給料明細すらも残っていないため、
確認しようがありません。どうしたらいいでしょうか？
あと、試用期間中にクビになった場合の理由は、どのように
答えたらいいでしょうか？回答よろしくお願いします。

回答No.1

ritty_y

正社員として就労していた履歴は、正確に記載する必要があると思います。そこがアピールポイントでもあると思います。

アルバイト・パートの履歴は、正確に記載する必要は無いと思います。複数のバイトで就労していた期間の場合、自分の中で書きたいと思うバイトを「アルバイト：飲食店ホール係など」といった感じでまとめれば問題ないと思います。

面接官は正社員としての経歴に興味は持ちますが、アルバイトとしての経歴は「アルバイトしていた」程度の認識以上の興味を持ちません。職務上の責任や権限を持たないアルバイトを「経験」とは判断しないからです。仮に興味を持った場合は面接の中で話題に出して質問してくると思います。

また、試用期間中のクビの理由は、必須項目でもない限り、自分から詳しく書く必要は無いと思います。
どうしても書かなければいけない場合は「希望していた職務内容と異なった」など、適当な理由をつければどうでしょう？（後で問題になるような嘘はダメですが...）

明らかな嘘を履歴書に書いて、それが判断材料になって就職した場合、後々問題になりますので注意する必要がありますが、自分を売り込む為に書き方を工夫する事は大切だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。