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派遣社員の登録時の試験とは・・・
mixiの回答
こんにちわ。 技術系派遣の場合は試験は無いですよ。 3年半やってきた言語やどんなプロジェクトをどんな立場で（リーダーをやったとか）とかをこと細かく聞かれます。 なので職務経験書を作成して、自分でどういう風にやってきたかを把握し、これからはどうしたいのかを派遣会社に伝えればいいと思います。 あくまでも653さんがやってきた「経験」と欲しい「人材」と求人する企業との「タイミング」がマッチして仕事を紹介されます。時給も様々で、「どこまでできるから高時給」とか（更に「リーダー経験があると○」とかね）、「この言語に対しては未経験でも他言語ができれば今回の勤務先はOK」とか、「ココは大盤振る舞いな企業だから他の企業より時給が良い」とか、「交通費も出してくれる」とかです。 仕事内容で断ることもできるけど、断ってしまうと次の「案件（仕事）」がいつあるか解らない（タイミング）ので良く考えてから決断をしてくださいね。 まずは登録をするために派遣会社に電話して「筆記試験とかあるんですか？」って聞けばいいと思いますよ。 （私が昔登録したところ数社は試験無しでした） 技術系派遣には正社員や契約社員として雇用してくれるところもあります。個人事業主として雇用してくれるところもあります。この辺も良く調べてくださいね。 ではでは。
noname#10213
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