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復職にあたり悩んでいます

今年入社の新入社員(女性)で、6月頃から鬱になり、ただいま2か月休職中です。 近々復職することになったのですが、復職するにあたり、部署を変えて頂こうかどうか悩んでおります。 職場(仕事内容や人間関係など)が原因で鬱になったのではなく恵まれた職場だとは思いますが、長期間休んでいたこともあり非常に非常に行きにくい状態ではあります。また、同じ環境で復職しても再度行けなくなるのではないかという不安もあります。 職場が原因で鬱になったわけではない上に、入社したばかりの新入社員が部署を変えてほしいと言うのはずうずうしいでしょうか? 行きにくいのは最初だけなので(恐らく)、前の部署で頑張るべきでしょうか? 部署を変えてもらうのは甘えすぎだから前の部署で頑張るべきだ、という気持ちと、新しい部署の方が心機一転頑張れそうだ、という気持ちがあり、悩んでいます。 みなさんは、どう思われますか?みなさんは復職される際どうされましたか? アドバイスや経験談を教えて頂きたく思います。

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みんなの回答

  • 回答No.3
  • an1
  • ベストアンサー率29% (32/108)

私は職場の人間関係で鬱になり、休職7ヶ月目です。来月復帰予定です。 私は職場が原因だったので、医師からもカウンセラーからも異動を勧められました。 よく考えた結果、異動願いは出さないことにしました。 その理由は (1)仕事自体は好きだから(←これが一番の理由) (2)親切にしてくれる取引先の存在が、復帰にあたって心の支えとなるだろうと思ったから (3)新しい職場が、もっと人間関係のひどい所だと困るし、体調が完全でない中、新たな仕事を覚えていかなければならないことへの不安が強かった 私も、長期間休職していたため、最初は職場に行きづらいだろうなぁと思っていました。 しかし、先日、上司との面談(復帰前の打ち合わせ)があり、職場に行ってみたのですが、みんなが私の回復を心から喜んでくれてとても嬉しかったですし、「行きづらいだろうなぁ」という不安はすぐになくなりました。 何もアドバイスはできないのですが、「ずうずうしいかも」と思う必要は全くありませんよ。むしろ、ずうずうしく復帰したほうがいいです。新入社員だからとか、そういうことも関係ないですよ(私は鬱ではなかったけれど、やはり新人のときに休職しましたが堂々と?復帰しました) それと、カウンセラーの話によると、復帰後しばらくは肉体的にも精神的にもハードなようですので、復帰計画は緩やかに立てておいたほうがよいようです。 私は、「少なくとも年内はリハビリ勤務をした方がよい。それでも辛くて、1日休まなければならない日が多々あると思っていて欲しい」と言われて驚きましたが、しばらく休んでいた鬱の人にとって、働くということはそのくらいハードのようです。 異動願いを出すかどうかは悩むところですが、ずうずうしくなってもいいので、本当に、ほんとうに、ご自身にとって無理のない選択をなさってください。 お大事にどうぞ。

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質問者からのお礼

ご親切なお言葉どうもありがとうございます! 回復を喜んで下さるなんて、温かい職場の方達なのですね☆ 復帰後はそんなに慎重にいくものなのですね。 私も復帰後のことをよく考え、自分に1番良い選択をしたいと思います。 アドバイスありがとうございました!!

  • 回答No.2
  • t87300
  • ベストアンサー率24% (1392/5660)

私も2年間ケガのため休職しました。 復職したとき違う部署に配属されとても嫌な思いをしました。 上司に何度も元の部署へ戻してくれるように頼み7ヶ月後に戻して もらえました。 貴女も異動したいなら、早めに会社に伝えたら良いのではないでしょうか。新入社員は考えない方が良いです。 普通なら考えてくれると思いますが。 それにあまり頑張らないほうがいいですよ。 自分の体ですから無理をしないで下さい。

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質問者からのお礼

ご親切なお言葉ありがとうございます。 違う部署で嫌な思いをされたんですね。部署異動の際に、良い部署にして頂けるわけでもないのですね? ご回答ありがとうございました!

  • 回答No.1
  • kazuyat
  • ベストアンサー率11% (16/144)

主治医からはどう言われていますか? 大原則は指導に従うことです。 当方での事例は、産業医は必ず同じ部署で、と言います。 変わることでのストレスを心配しているのだと思います。 ただあなたの場合は職場経験が2、3カ月なので、どうでしょうか? いずれにしても主治医に相談しましょう。

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質問者からのお礼

主治医の先生にはまだご相談していないので、今度通院した際に相談をしてみようと思います。 アドバイスありがとうございます!

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